اخصائي الموارد البشرية

COFE TECH GENERAL TRADING

المسؤوليات الرئيسية:

1. عمليات الموارد البشرية:
   
   • إدارة أنشطة الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، والاندماج، وعلاقات الموظفين، وعمليات إنهاء الخدمة.
   • ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.
2. التوظيف واكتساب المواهب:
   
   • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب.
   • إجراء المقابلات والتعاون مع رؤساء الأقسام لتلبية احتياجات التوظيف.
3. علاقات الموظفين:
   
   • أن تكون نقطة اتصال لمخاوف الموظفين، وضمان الحل العاجل مع الحفاظ على السرية.
   • تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال مبادرات مشاركة الموظفين.
4. التدريب والتطوير:
   
   • تحديد احتياجات التدريب وتسهيل برامج التطوير المهني.
   • مراقبة فعالية جلسات التدريب وتقديم توصيات للتحسين.
5. السفر والتنقل:
   
   • أن تكون متاحًا للسفر لأغراض العمل داخل وخارج الكويت لدعم عمليات الموارد البشرية الإقليمية أو حضور التدريب/الفعاليات.
6. التوثيق والتقارير:
   
   • الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وإصدار تقارير الموارد البشرية حسب الحاجة.
   • المساعدة في معالجة الرواتب وإدارة المزايا.