موظف التوظيف
Seazen Group
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن موظف توظيف لإدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية ودعم عملية الانضمام، وتنسيق الإقامة، وتعيين الموظفين عبر المنظمة.
المسؤوليات
1- إدارة دورة التوظيف الكاملة من sourcing إلى onboarding
2- فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية
3- تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف والأقسام
4- إعداد رسائل العرض ودعم إجراءات الانضمام
5- تنسيق تعيين الإقامة للموظفين الجدد
6- التواصل مع علاقات الموظفين والعمليات لتوزيع وتوظيف الموظفين
7- الحفاظ على متعقبين التوظيف، والتقارير، وخطط القوى العاملة
8- دعم التوظيف بالجملة والمتطلبات التشغيلية العاجلة
المتطلبات
1- خبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب
2- مهارات تنسيق وتواصل قوية
3- القدرة على إدارة عدة شواغر في وقت واحد
4- الخبرة في الضيافة أو التوظيف بكميات كبيرة ميزة إضافية
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Seazen Group
وظائف مماثلة
المدير التنفيذي للموارد البشرية والإدارة
Medicity Research Institute - FZCO
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) - الصناعة الدوائية
Gaelan Medical Trade LLC
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تعميم الموارد البشرية
Tasleeh Holding
- 1 عام
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
The Prish Accounting and Auditing LLC
- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
كبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة