وظيفة مدير علاقات الموظفين في الامارات

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق وحل شكاوى الموظفين والنزاعات، مع ضمان التطبيق العادل والمتسق لسياسات الشركة. إدارة والتواصل حول برامج مزايا الموظفين، acting as a key point of contact for inquiries and en...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق وحل شكاوى ونزاعات الموظفين، مع ضمان تطبيق عادل ومتسق لسياسات الشركة. إدارة وتواصل برامج مزايا الموظفين، والعمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والتسجيل. تطوير وتنفيذ مبادرا...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية والامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتنسيق الرواتب، مما يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة علاقات الموظفين، والإشراف على تخطيط القوى العاملة وإدارة القوى العاملة المستعان بها.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تنسيق التوظيف، والتوجيه، والفترة التجريبية، والتأكيدات، والترقيات، والتحويلات، والاستقالات، وإنهاء الخدمة. إعداد وإصدار...

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

للعمل كشريك رئيسي للموارد البشرية ونقطة الاتصال للكليات والأقسام المعينة في جامعة الشارقة، مع ضمان تقديم خدمات دورة حياة الموظف بسلاسة، وإدارة الوقت والحضور، وإدارة المنافع. يرك...

• 5 - 15 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

خطط ونفذ جميع الفعاليات الداخلية، من التفعيل على نطاق صغير إلى الاحتفالات الكبيرة تواصل مع مبادرات الشركة، والسياسات، وحملات الامتثال، والمعالم من خلال تنسيقات مبتكرة وجذابة واف...

• 4 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

About Wynn Al Marjan Island: On schedule to open in the United Arab Emirates in Spring 2027, Wynn Al Marjan Island has been created as an opulent and entertaining beachside dest...

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوظيف، إدارة الأداء، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة العمليات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز التوظيف والمشاركة للموظفين في بيئة التصنيع.

• 3 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة المسؤول عن العلاقات العامة (PRO) مسؤول عن إدارة جميع المعاملات المتعلقة بالحكومة وضمان امتثال الشركة لقوانين وأنظمة الإمارات العربية المتحدة. يعمل PRO كممثل للشركة ...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسمى الوظيفي: تنفيذي موارد بشرية أول (إماراتي) الموقع: مقر في دبي العميل: حكومة دبي المسؤوليات الرئيسية التنسيق مع النيابة العامة، والمحاكم، ومراكز الشرطة، وغيرها من الجهات ال...

• 8 - 11 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إقامة شراكات استراتيجية مع المنظمات لتقديم حلول الموارد البشرية المصممة حسب الطلب، مما يعزز النمو والنجاح المتبادل. تحديد وتنمية فرص الأعمال الجديدة من خلال التفاعل بشكل استباقي...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومعالجة التأشيرات، وعلاقات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ترتيب جداول التدريب لتعزيز أداء الموظفين. التنسيق مع مدراء الأقسام المختلفة حسب الحاجة. فرز وتقييم وتصفية المرشحين على معايير مختلفة التعامل مع استشارات الموظفين - النزاعات، الش...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الموارد البشرية المبتدئ مسؤول عن دعم عمليات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك اكتساب المواهب، والانخراط، والتعلم والتطوير، وإعداد الميزانية، والتقارير، والامتثال لإدارة ...

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التطوير التنظيمي إنشاء استراتيجية للموارد البشرية وخطة سنوية مع الإدارة العليا والتواصل بفعالية عبر قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال. دعم بيئة التحسين المستمر للأنشطة الموارد ...

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على تحديث الملفات الشخصية للموظفين وسجلات الموارد البشرية والوثائق. ضمان دقة وكمال سجلات الموظفين والامتثال لسياسات الشركة واللوائح الإماراتية. إدارة وثائق توظيف الموظفين...

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية، مما يضمن تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية، مما يض...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يعمل مسؤول الرفاهية على إدارة شكاوى الموظفين، وتعزيز رفاهية الموظفين، وضمان علاقات فعالة، وإجراء أنشطة وتدريبات رفاهية.

• 1 - 6 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن موظف موارد بشرية م Dedicated و منظم لدعم عمليات الموارد البشرية لدينا. سيساعد المرشح الناجح في التوظيف,علاقات الموظفين,إدارة الأداء,إدارة الموارد البشري...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية للمكتب، مع ضمان تنفيذ جميع المهام الإدارية بكفاءة وفعالية لدعم الأهداف التنظيمية. تنسيق وإدارة الجداول الزمنية، والاجتماعات، وترتيبات السفر للإدارة ...

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة المكتب وتقديم الدعم السكرتاري للموظفين المهنيين والإدارة لضمان سير العمل اليومي بسلاسة. أداء المهام السكرتارية بما في ذلك تنسيق المكتب، جدولة الاجتماعات، إعداد وصيان...

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

The Junior HRBP plays a vital role in supporting various HR processes including talent acquisition, engagement, learning & development, budgeting, and reporting. The role involv...

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بصفتك مدير العمليات والامتثال، ستدعم رئيس إدارة العمليات والامتثال في قيادة تنفيذات ERP والتحسينات لأعمال السيارات في الإمارات وخارجها. ستشرف على تقييم المخاطر ومبادرات تحسين ال...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المؤسسة، مع ضمان نهج استباقي لإدارة المواهب. الإشراف على عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى عملية الانضمام، مع ضمان ت...

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى الفسخ، مع ضمان تجربة سلسة. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية والمتطلبات القان...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية. قيادة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، استقطاب المواهب، إدارة الأداء، علاقات...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهارات تنسيق الرواتب (ساعات العمل الإضافية، الخصومات، الحوافز) تتبع مؤشرات الأداء (معدل الاستجابة، معدل التحويل، الالتزام بالمواعيد، الإنتاجية) معالجة الحوادث والقضايا التأديب...