وظيفة Employee Management في الامارات

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات القوى العاملة من ذوي الياقات الزرقاء، وضمان الامتثال، وتحسين العمليات، والتعامل مع علاقات الموظفين بمهارات قيادة وحل مشكلات قوية.

• 5 - 9 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

يتضمن هذا الدور القيادة التشغيلية، والتحكم في التكاليف، وإدارة الفرق، واستخدام البرمجيات وأدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز العمليات الغذائية والامتثال لمعايير السلامة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين وإدارة الحضور؛ يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في رواتب الإمارات ويتحدثون الإنجليزية والعربية.

• 15 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنظمة الإدارة، رضا العملاء، تقديرات الأسعار، إدارة الفريق، وتطوير الموظفين في التقدير وإدارة المشاريع.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الأعمال وإدارة المشاريع ورضا العملاء في البناء، يتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة المشاريع.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والتأشيرات والامتثال؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوظيف، إدارة الأداء، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظفة موارد بشرية نشطة تتمتع بمعرفة قوية في عمليات الموارد البشرية ومهارات التواصل والقدرة على إدارة التوظيف وسجلات الموظفين بشكل مستقل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم رعاية المرضى، وإدارة إصابات العمل، وإجراء الفحوصات الصحية، والتعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية في بيئة سريعة.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والامتثال وعلاقات العملاء مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتقديم الدعم والوثائق للموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حسابات العملاء، التعامل مع عمليات الموارد البشرية، ضمان تقديم الخدمة، والحفاظ على رضا العملاء أثناء السفر حسب الحاجة.