وظيفة Employee Management

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لدفع استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة دورة حياة الموظف في عمليات البيع بالتجزئة.

• 1 - 2 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على النظافة، تقديم المرطبات، المساعدة في الاجتماعات، ودعم المهام الإدارية مع مهارات خدمة العملاء القوية.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة خدمات إعادة التأهيل الخارجية، إدارة الفرق متعددة التخصصات، إجراء تقييمات الأداء، وضمان الامتثال لحوكمة سريرية ومعايير تحسين الجودة.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة تخطيط الإنتاج، الإشراف على عمليات المطبخ، التحكم في التكاليف، ضمان سلامة الغذاء، وقيادة فريق في إنتاج الطعام.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، التعامل مع الوثائق، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم أنشطة الموارد البشرية بمهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مطور زوهو ذو خبرة لتخصيص وتنفيذ حلول زوهو، مع مهارات في زوهو كريتر، تكامل واجهة برمجة التطبيقات، وأتمتة سير العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل القطري مع دعم عدة شركات والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف وإدارة الرواتب ومراقبة الحضور والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب مهارات قوية في التواصل ونظم معلومات الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الرواتب والامتثال الضريبي والتأمين الطبي وعمليات الموظفين مع ضمان الدقة والسرية والكفاءة في جميع العمليات.

• 4 - 6 سنوات
• عمان - عمان

إدارة علاقات الموظفين، ومخاوف مكان العمل، والامتثال لسياسات الموارد البشرية مع تعزيز ثقافة إيجابية ودعم مشاركة الموظفين في بيئة التصنيع.

• 5 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مساعد إداري نشط لتنظيم العمليات المكتبية، وإدارة أنشطة الأسطول، ودعم الموظفين بمهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

تنسيق الأنشطة الإدارية للموارد البشرية، إدارة عمليات انضمام/خروج الموظفين، ضمان الامتثال، ودعم تجربة الموظف في بيئة منظمة.

• 3 - 8 سنوات
• بيروت، لبنان

سيقوم المرشح بإجراء التدقيق، وإعداد التقارير المالية، وتحليل الضرائب، مع تقديم خدمات استشارية ضريبية وضمان الامتثال لقوانين الضرائب.

• 3 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة العمليات اليومية، الإشراف على الموظفين، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، والحفاظ على التواصل الفعال مع العسكريين والإدارة.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وعمليات التوظيف، وسجلات الموظفين، ودعم بيئة عمل إيجابية مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تشمل الوظيفة تقديم إدارة الموارد البشرية والمساعدة التنفيذية، بما في ذلك التوظيف، وتوثيق الموظفين، والدعم الإداري للإدارة العليا.

• 2 - 4 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن وظائف دفتر الأستاذ العام، والامتثال لمعايير المحاسبة الأمريكية، وإدارة الحسابات الدائنة والمدينة مع امتلاك مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الأعمال وإدارة المشاريع ورضا العملاء في البناء، يتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة المشاريع.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة بيانات الموظفين والامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب معرفة في الموارد البشرية وإتقان أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، والامتثال لقانون العمل السعودي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة مع المنصات الحكومية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك دورة حياة الموظف، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 7 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ سياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة، إجراء تقييمات المخاطر، قيادة التدقيقات، وتعزيز ثقافة السلامة مع ضمان الامتثال للوائح.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...

• 5 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

موظف الموارد البشرية مسؤول عن ضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، وإدارة بيانات الموظفين، والمهام الإدارية ذات الصلة. تضمن هذه الوظيفة الامتثال لسياسات الشركة وقانون الع...

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

قيادة عمليات الفندق، وضمان رضا الضيوف، والأداء المالي، والامتثال، مع تطوير الموظفين والحفاظ على معايير العلامة التجارية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم رعاية سريرية عالية الجودة، وإدارة إصابات مكان العمل، والتعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال التوظيف، إنهاء الخدمة، إدارة البيانات، والتقارير مع ضمان التواصل والتنسيق الفعال مع الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• سيب - عمان

تشمل الوظيفة إدارة إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل العماني، ودعم مبادرات العمانية مع ضمان علاقات موظفين فعالة.

• 8 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة لـ 800 موظف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، والرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين.