وظيفة مدير علاقات الموظفين

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق وحل شكاوى الموظفين والنزاعات، مع ضمان التطبيق العادل والمتسق لسياسات الشركة. دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، acting كحلقة اتصال رئيسية لاستفسارات الموظفين. إدار...

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التحقيق في شكاوى الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، إدارة المزايا، وتسهيل عملية الانضمام للمواطنين الإماراتيين ذوي الخبرة في الموارد البشرية أو الدبلوم.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير نصائح دقيقة وفي الوقت المناسب بشأن قضايا علاقات الموظفين، سياسات العلاقات، ممارسات قانون العمل المحلية، معايير السياسات، ومخاطر الامتثال. إجراء تحقيقات وتقييم الاتهامات با...

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إليجانسيا أرابيا تقوم بتوظيف موظف علاقات موظفين لدعم عمليات الموارد البشرية وأنشطة علاقات الموظفين للمكتب الرئيسي في المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبر...

• 8 - 15 سنوات
• قطر - قطر

دعم أنشطة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، إدارة سجلات الموظفين، وحل النزاعات مع الحفاظ على السرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق وحل شكاوى الموظفين والنزاعات، مع ضمان التطبيق العادل والمتسق لسياسات الشركة. إدارة والتواصل حول برامج مزايا الموظفين، acting as a key point of contact for inquiries and en...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق وحل شكاوى ونزاعات الموظفين، مع ضمان تطبيق عادل ومتسق لسياسات الشركة. إدارة وتواصل برامج مزايا الموظفين، والعمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والتسجيل. تطوير وتنفيذ مبادرا...

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل، مما يضمن نمو التنظيم ومشاركة الموظفين. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، من صياغة أوصاف الوظائف ال...

• 1 - 6 سنوات
• عمان - عمان

تعامل مع الشكاوى الحساسة المتعلقة بسلوك مكان العمل، التحرش، التمييز، ممارسات الإدارة، ظروف العمل، التعويضات والمزايا. الدور: الموارد البشرية - أخرى نوع الصناعة: الهندسة & البناء...

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات رأس المال البشري وأنشطة دورة حياة الموظف، مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال مع تعزيز بيئة تعاونية.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

تقديم استشارات علاقات الموظفين، إجراء التحقيقات، إدارة الإجراءات التأديبية، تطوير السياسات، والإشراف على إدارة المزايا مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

للعمل كشريك رئيسي للموارد البشرية ونقطة الاتصال للكليات والأقسام المعينة في جامعة الشارقة، مع ضمان تقديم خدمات دورة حياة الموظف بسلاسة، وإدارة الوقت والحضور، وإدارة المنافع. يرك...

• 1 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

تنسيق القوى العاملة وعلاقات الموظفين، معالجة الشكاوى، التوظيف، تنسيق الموارد البشرية، الامتثال العمالي، والتواصل مع القوى العاملة في موقع المشروع.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الاستقبال والحفاظ على بيئة مكتبية مهنية ومرحبة تنسيق متطلبات إدارة المكتب والعمليات اليومية الحفاظ على ملفات الموظفين وسجلات الموارد البشرية بشكل كامل ودقيق إدارة الحضور و...

• 10 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء زيارات منتظمة للمخيم والانخراط مباشرة مع الموظفين. تطوير وتنفيذ مبادرات رفاهية الموظفين والرفاهية والإشراك. تنظيم الأنشطة الرياضية والثقافية والاجتماعية والترفيهية ومبادرا...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف تنسيق أنشطة انضمام الموظفين، بما في ذلك إعداد عقود العمل، ومستندات الانضمام، وبرامج التوجيه. إدارة تأكيدات الموظفين، والتنقلات، والترقيات، وتغييرات الأدوا...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وعلاقات الموظفين. التعامل مع التوظيف، الفرز، المقابلات، والتوجيه. الحفاظ على سجلات الموظفين، العقود، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية. إ...

• 4 - 5 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في علاقات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال والكفاءة داخل المنظمة. دعم عملية التوظيف من خلال صياغة أوصاف الوظائف، وفحص المرشحين، وتنسيق المقابلات لجذ...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التواصل مع الموردين، التعامل مع خدمة العملاء، الحفاظ على السجلات، ودعم المهام الإدارية؛ يتطلب مهارات تواصل جيدة ومرونة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وعلاقات الموظفين، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس ومعرفة بقانون العمل.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

هدف الوظيفة المسؤولية عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية عبر مجموعة الملابس وتحسينه من حيث التكوين والتخصيص وفقًا لمتطلبات العمل. تميز المشروع - تقديم الدعم لبرنامج إدارة الم...

• 2 - 5 سنوات
• صحار - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات، مع التأكيد على...

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات, إدارة اتصالات المرشحين, والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين المنظم. دعم أنشطة التوجيه من خلال إعداد وثائق التوظيف الجديدة, جدولة ج...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق الأنشطة الإدارية اليومية للموارد البشرية وتقديم الدعم للموظفين والإدارة. الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة والمحدثة، وملفات الموظفين، وقواعد بيانات الموارد البشرية. تنسيق ...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية على مستوى المتجر، والعمل كشريك استراتيجي لإدارة المتجر. تتضمن هذه الوظيفة توافق المبادرات الموارد البشري...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح مؤهل يحمل درجة البكالوريوس للقيام بمسؤوليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المزايا، الامتثال، واكتساب المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية متحمس ذو خبرة في إدارة المزايا والامتثال واكتساب المواهب، يجيد الإنجليزية والهندية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التوجيه والتدريب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والامتثال للوائح.