مدير مؤهلات التوظيف

Client of Foreground

تركز هذه الوظيفة على بناء تعاون مثمر مع أصحاب العمل، وإنشاء مسارات للخريجين، وتحويل العروض التعليمية إلى فرص عمل قابلة للتنفيذ.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير الشراكات الاستراتيجية:
  • تنمية وتعزيز العلاقات مع أصحاب العمل الرائدين في المنطقة.
  • التعاون مع الأطراف المعنية لتصميم وتنفيذ برامج مبتكرة مصممة لتلبية احتياجات سوق العمل.
• مبادرات تمكين الطلاب:
  • قيادة مبادرات التدريب التي تركز على مهارات الاستعداد الوظيفي مثل كتابة السيرة الذاتية، والتواصل التجاري، والاستعداد للمقابلات.
  • ضمان التوافق بين البرامج الأكاديمية ومتطلبات الصناعة.
• قيادة الفريق والتنسيق:
  • إدارة فريق موزع جغرافياً والإشراف على مساهماتهم في نجاح البرامج.
  • تحفيز أداء الفريق من خلال تعزيز التعاون والمساءلة.
• تحليل السوق وتحسين البرامج:
  • إجراء أبحاث سوق شاملة لتحديد الاتجاهات والفرص الناشئة.
  • تقديم رؤى قابلة للتطبيق لتحسين العروض البرامجية باستمرار.