أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 7 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
أي تخرج()
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير تمكين المبيعات سيكون مسؤولاً عن تنفيذ وتقديم برامج التمكين التي تخدم وحدة السوق في المملكة العربية السعودية من خلال اتفاقية التوزيع مع شريك استراتيجي.
باستخدام معرفتهم باللغة والثقافة السعودية، ستتاح للمرشح الفرصة لتصميم وترجمة وتكييف البرامج العالمية للتنفيذ محليًا عبر مجتمعات الموظفين والشركاء بطريقة جذابة وذات مغزى. سيتم قياس النجاح من خلال اعتماد الاستراتيجيات والمحتوى والقدرات والأدوات بعد مبادرات التمكين.
سوف يحافظ مدير تمكين المبيعات على اتصال منتظم مع فريق التميز العالمي في المبيعات وسيتأكد من أن جميع برامج التمكين والتدريب متوافقة مع الهيكل والمحتوى المفصل في الاستراتيجية العالمية.
تشمل محركات النمو الرئيسية في هذه الاستراتيجية:
- زيادة فعالية المبيعات بناءً على عملية مبيعات أفضل ممارسة مشتركة
- تقنيات وأساليب البيع القائم على القيمة
- نمو كبير في قوة مبيعات التوزيع
- نمو كبير في نظام الشركاء البيئي
مدير تمكين المبيعات مسؤول عن تزويد قوة مبيعات IFS في السعودية بالمعلومات والمعرفة والقدرات والأدوات المطلوبة لتعظيم الفرص التجارية وتحقيق الأهداف البيعية.
ستشمل المسؤوليات، ولكن لا تقتصر على:
- تطوير وتوافق مع المعايير السعودية واستراتيجية تمكين مبيعات IFS مع استراتيجية التمكين العالمية الشاملة
- بناء والحفاظ على علاقات عمل وثيقة كجزء من فريق وحدة السوق، التواصل وإدارة أهداف البرنامج والأنشطة وخطط التنفيذ مع أصحاب المصلحة في الإدارة داخل وحدة السوق
- العمل عن كثب وبشكل تعاوني وبناء علاقات عبر الوظائف، بما في ذلك وليس حصراً على الموارد البشرية، التعلم والتطوير، الشركاء، قادة المبيعات، العمليات، التسويق، البحث والتطوير لزيادة نتائج المبيعات والإنتاجية
- دعم التطوير المستمر وبرامج الشهادات للفرق التي تواجه العملاء بما يتماشى مع استراتيجية التمكين العالمية. سيشمل ذلك التيسير وإنشاء المحتوى لتمكين العمليات والممارسات والأدوات اللازمة لتحقيق النجاح
- تطوير وتنفيذ وامتلاك جدولة وتنظيم وتقديم أنشطة التدريب بما في ذلك تدريب الموظفين الجدد لوحدة السوق مثل معسكر تدريب المبيعات، متماشي مع الاستراتيجية العالمية
- تطوير وتقديم واستخدام تقنيات إبداعية ومجموعة متنوعة من آليات تقديم تمكين المبيعات للوصول إلى المنظمة - الاستفادة من أساليب متعددة لتدريب / إرشاد / تدريب
- تطوير وتوجيه تطوير تدريب المبيعات (بما في ذلك كتيبات العمل والمساعدات الوظيفية) بالتعاون مع إدارة المبيعات لضمان الإنجاز الناجح من قبل جميع الموظفين الجدد وجميع الذين في أدوار جديدة
- العمل عن كثب مع أكاديمية IFS لنشر وصيانة ومراقبة استخدام منهج تمكين المبيعات ضمن نظام إدارة التعلم
- التعاون مع فريق التميز العالمي في المبيعات للمساهمة في الأحداث العالمية مثل انطلاقة المبيعات (ساكو) وغيرها، حسب الحاجة من قبل فريق التميز العالمي في المبيعات.
- التحسين المستمر وتحديث منهج التوجيه كما هو محدد بالتعاون مع قيادة المبيعات والموارد البشرية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، من المحتمل أن يكون لديك:
- مهارات تواصل استثنائية، كتابية وشفوية، بالإضافة إلى مهارات تقديم / تسهيل متقدمة باللغة العربية (السعودية) والإنجليزية
- موقف مرن وقابل للتكيف، مع مستوى عالٍ من الطاقة والدافع والحماس والمبادرة والالتزام
- قدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية والتنقل عبر مناقشات أصحاب المصلحة الكبار
- أسلوب قوي في تحديد الأولويات وإدارة المشاريع لتمكين وتتبع وقياس تحقيق النتائج
- خلفية عمل في أو مع أو إدارة فرق المبيعات في مبيعات البرمجيات للمؤسسات و / أو في دور تمكين المبيعات
- قدرة على تصميم وتطوير ونشر برامج التعلم التجريبية ورحلات التعلم
- شعور قوي بالفضول مع القدرة على التساؤل حول الحالة الحالية والبحث عن فرص جديدة
- شعور قوي بالملكية ورغبة في العمل بجد
- وجود تنفيذي قوي وقدرة واضحة على تبسيط الحقائق الحيوية والتعقيدات إلى حالات عمل واضحة واقتراحات قيمة.
- شعور حاد بالعجلة والدافع لتحقيق النتائج.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- إدارة التمكين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
IFS
IFS is a billion-dollar revenue company with 6000+ employees on all continents. Our leading AI technology is the backbone of our award-winning enterprise software solutions, enabling our customers to be their best when it really matters at the Moment of Service . Our commitment to internal AI adoption has allowed us to stay at the forefront of technological advancements, ensuring our colleagues can unlock their creativity and productivity, and our solutions are always cutting-edge. At IFS, we re flexible, we re innovative, and we re focused not only on how we can engage with our customers but on how we can make a real change and have a worldwide impact. We help solve some of society s greatest challenges, fostering a better future through our agility, collaboration, and trust. We celebrate diversity and understand our responsibility to reflect the diverse world we work in. We are committed to promoting an inclusive workforce that fully represents the many different cultures, backgrounds, and viewpoints of our customers, our partners, and our communities. As a truly international company serving people from around the globe, we realize that our success is tantamount to the respect we have for those different points of view. By joining our team, you will have the opportunity to be part of a global, diverse environment; you will be joining a winning team with a u>commitment to sustainability; and a company where we get things done so that you can make a positive impact on the world. We re looking for innovative and original thinkers to work in an environment where you can #MakeYourMoment so that we can help others make theirs. With the power of our AI-driven solutions, we empower our team to change the status quo and make a real difference. If you want to change the status quo, we ll help you make your moment. Join Team Purple. Join IFS.