مسجل في علم الجذور Nahdi

يعمل كمسجل في قسم علاج جذور الأسنان، يشخص ويعالج الإصابات أو الأمراض. مسؤول عن فحص المرضى؛ أخذ التاريخ الطبي؛ وصف الأدوية؛ وطلب وإجراء وتفسير الاختبارات التشخيصية. مسؤول عن تقديم المشورة للمرضى بشأن النظام الغذائي، والنظافة، والرعاية الصحية الوقائية كلما كان ذلك مرتبطًا بحالاتهم الفردية./

مسؤوليات الوظيفة: 

• تقييم المرضى وتوثيق النتائج.
• تصميم وتنفيذ خطة رعاية المرضى.
• تثقيف المرضى حول حالتهم الصحية، والتحقيقات المطلوبة، وخيارات العلاج واستخدام الأدوية.
• تثقيف المرضى حول تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض.
• طلب ومراجعة نتائج تحقيقات المرضى.
• وصف الأدوية للمرضى.
• الوفاء بالتزاماتهم المتعلقة بسجلات المرضى.
• وصف الأدوية للمرضى.
• أداء مهام ومسؤوليات أخرى متعلقة بالوظيفة كما هو موكل.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات ندى (NCC) (P&P)، والقوانين، والخطة الاستراتيجية، والقواعد والتنظيمات.
• الالتزام بمهمة ورؤية وأهداف وإرشادات الممارسة في NCC.
• المشاركة بنشاط في جميع لجان NCC ومجموعات العمل التي تم تعيينه فيها.
• الالتزام بمعايير الرعاية الخاصة بـ CBAHI.
• إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعاونية مع الإدارات الأخرى في NCC، والوكالات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وعائلاتهم والأطراف المعنية الأخرى.
• إكمال متطلبات السلامة من الحرائق.
• الامتثال لمعايير الهيكل السريري والإداري، بما في ذلك الحضور.
• المشاركة في أنشطة تحسين الجودة المستمرة/تقييم البرامج ومراقبة التدابير لضمان تلبية معايير الجودة واللوائح السريرية، وزارة الصحة، وCBAHI.
• المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين المبتدئين.
• مبني على أدلة.
• دمج عوامل السكان من التراث والبيئة وانتشار الأمراض في رعاية المرضى.
• تطوير والمشاركة ودعم برنامج التعليم الطبي المستمر النشط للقسم أو الإدارة أو العيادة المعينة من قبل الرئيس والتي قد تشمل الجولات، والمؤتمرات، والمحاضرات، وأندية المجلات وغيرها من الأنشطة التعليمية.

مهام خاصة: /u> /b> /p>

• امتيازات محددة بناءً على تدريبه، وخبرته، ومهاراته ووفقًا لإرشادات الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
• أداء مهام إضافية بناءً على التخصص وامتيازاته السريرية.

واجبات الموظف ليست محدودة بالمسؤوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمدير تكليف واجبات أخرى بناءً على حاجة العمل.

بيئة العمل

• داخلي: 100%
• خارجي: 0%
• أيام العمل: 6 أيام عمل
• أيام الإجازة: 1 يوم إجازة
• ساعات العمل: 8 ساعات عمل صافية وفقًا لجدول المناوبات المعتمد من قبل رئيس القسم.