مسجل في علم الجذور Nahdi

الخدمة كمسجل في قسم علاج الجذور هي تشخيص وعلاج الإصابات أو الأمراض. مسؤول عن فحص المرضى؛ أخذ السجلات الطبية؛ وصف الأدوية؛ وطلب وإجراء وتفسير الاختبارات التشخيصية. مسؤول عن تقديم المشورة للمرضى بشأن النظام الغذائي، والنظافة، والرعاية الصحية الوقائية كلما كان ذلك متعلقًا بحالاتهم الفردية. المسؤوليات: تقييم المرضى وتوثيق النتائج. تصميم وتنفيذ خطة رعاية المرضى. تعليم المرضى عن حالتهم الصحية، والتحقيقات المطلوبة، وخيارات العلاج، واستخدام الأدوية. تعليم المرضى عن تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض. طلب ومراجعة نتائج تحقيقات المرضى. وصف الأدوية للمرضى. الوفاء بالتزاماتهم المتعلقة بسجلات المرضى. وصف الأدوية للمرضى. أداء مهام ومسؤوليات أخرى متعلقة بالوظيفة كما هو محدد. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات نهدى (NCC)، واللوائح والخطط الاستراتيجية، والقوانين والأنظمة. الالتزام بالرسالة، والرؤية، والأهداف، وإرشادات الممارسة في NCC. المشاركة النشطة في جميع لجان NCC وقوات العمل المخصصة لهم. الالتزام بمعايير الرعاية الخاصة بـ CBAHI. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة وتعاونية مع الأقسام الأخرى في NCC، والوكالات المحلية الأخرى، والموردين، والمرضى، وعائلاتهم، والأطراف المهتمة الأخرى. إكمال متطلبات السلامة من الحرائق. الالتزام بمعايير الهيكل السريري والإداري، بما في ذلك الحضور. المشاركة في تحسين الجودة المستمر / أنشطة تقييم البرامج ومراقبة التدابير لضمان تلبية معايير الجودة واللوائح السريرية، وMOH وCBAHI. المشاركة في التطوير المهني المستمر لجميع الموظفين الجدد. مستند إلى أدلة. دمج عوامل السكان من التراث، والبيئة، وانتشار الأمراض في رعاية المرضى. تطوير، والمشاركة ودعم برنامج التعليم الطبي المستمر النشط للقسم أو العيادة أو السريرية المعينة من قبل الرئيس والتي قد تشمل الجولات، والمؤتمرات، والمحاضرات، ونوادي المجلات وغيرها من الأنشطة التعليمية. المهام التخصصية: امتيازات محددة بناءً على تدريبه، وخبرته، ومهاراته ووفقًا لإرشادات المجلس الصحي السعودي. أداء مهام إضافية بناءً على التخصص وامتيازاتهم السريرية. واجبات الموظف ليست محدودة بالمسؤوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمدير تعيين واجبات أخرى بناءً على احتياجات العمل. بيئة العمل داخلية : 100% خارجية : 0% أيام العمل : 6 أيام عمل أيام العطلة : 1 أيام عطلة ساعات العمل : 8 ساعات عمل صافية وفقًا لجدول المناوبات المعتمد من قبل رئيس القسم.