مهندس كهربائي III Ma'aden Aluminium Company (MAC)

الغرض العام من الوظيفة:

تطبيق التكنولوجيا ضمن تخصص هندسي، و/أو دور داعم ضمن مجال الخبرة/أو مجموعة مشاريع. (مستوى التشغيل: التنفيذ)

3. المؤهلات والخبرة والمهارات:

المؤهلات:

1. بكاليوس في الهندسة (تخصص محدد) + سنتين كمهندس متدرب

2. ماجستير في الهندسة (تخصص محدد) + الحد الأدنى 6 أشهر كمهندس متدرب

الخبرة:

1. 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة (مستندة إلى المؤهلات)

المهارات:

1. تحليل ونمذجة المكونات الهندسية، الأنظمة، العمليات

2. تحسين النظام/العملية

3. إدارة/تحليل المخاطر

4. تصور المكونات الهندسية، الأنظمة

5. القدرة على إدارة تخطيط العمل وتسليمه بشكل مستقل وفقًا للأهداف؛ تطبيق مثبت

6. التفسير الفني وتطبيق المعرفة والخبرة الصناعية

7. مهارات التواصل الشفوي والكتابي الفعالة

8. مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة

9. التفكير التجاري وريادة الأعمال

10. كفاءة في إدارة المشاريع

11. القدرة على التعامل مع الضغوط والنكسات

12. القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات

13. مهارات إقناع وتأثير جيدة

14. القدرة على التفكير والتفاعل عالميًا

15. القدرة على التكيف والاستجابة للتغيير

16. مبتدئ، مهارات العرض والتفاوض

4. المسؤوليات الرئيسية:

مجال التركيز

تحقيق النتائج من خلال المساهمة الفردية، والجهد، وإدارة الذات

العمليات/الوظائف

1. تقديم نتائج متسقة في جميع اتفاقيات مستوى الخدمة

2. نتائج ذات جودة من خلال خدمة فعالة من حيث التكلفة ودعم في الوقت المحدد

3. الوعي والتكاليف والسيطرة

4. الخبرة الفنية والنصائح

5. الأنظمة والنماذج التقنية/التشغيلية

6. أهداف الصحة والسلامة والبيئة

7. المشاركة في حل المشكلات ضمن سياق الفريق مع عدة أصحاب مصلحة

8. تحديد احتياجات أصحاب المصلحة لتحديد المتطلبات الفنية المحددة (مع التوجيه)

9. توليد الأفكار بشكل مستقل ضمن سياق الفريق (تأثير تشغيلي)

10. تحليل عمليات العمل وتنفيذ إجراءات لتحسين أداء الفني الخاص

11. الالتزام بمعايير الجودة والمواصفات والمتطلبات الفنية

12. إظهار الفهم لمعايير الجودة الخاصة بوظيفته

13. المساهمة في اتخاذ القرارات و/أو تنفيذ المهام التي تعزز التكلفة الإجمالية للملكية

14. موازنة التكلفة والجدول الزمني والجودة وفقًا لمستوى المخاطر (مع التوجيه)

15. توفير

القيادة

1. فهم ودعم وعيش رؤية ومعايير وأهداف معادن

2. تحمل المسؤولية عن التحسين الشخصي، والتطوير الشخصي، وتطوير المهارات والفعالية

3. دعم وتوضيح الأهداف الشخصية التي تتماشى مع اتجاه العمل، والتي تؤدي إلى التطوير الشخصي والفعالية؛ السعي باستمرار لتحسين الكفاءة الشخصية والنمو المهني ومهارات العمل (ضمان التطوير الفني/المهني في المجال المتخصص)

4. إنشاء معايير مهنية للعمل، وخطط المشاريع، والتنظيم لضمان تقديم الخدمة والمساهمة الفردية الفعالة

5. مشاركة الخبرة بحرية وغالبًا خلال تطبيق/مراجعة السياسات والممارسات والمعايير والإجراءات والأساليب

6. إجراء تحليلات لصياغة التوصيات وتصميم الحلول وتنفيذها بفعالية، جودة حل المشكلات والقرارات - تحليل، صياغة التوصيات، تصميم الحلول وتنفيذها بفعالية

7. مراقبة التقدم، والتقارير، والإجراءات التصحيحية.

8. الامتثال القانوني والممارسات المهنية.

9. العمل كمدرب ومرشد ضمن الفريق

10. ضمان النمو والتطور الشخصي والمهني المستمر

11. تسهيل التحول والتغيير بالنسبة للإجراءات

12. تسهيل التحسين المستمر

13. التواصل باستمرار حول المفاهيم والتطورات التقنية والمهنية للعملاء

العلاقات

1. بناء علاقات عمل بناءة مع المديرين، والزملاء، والعملاء ومقدمي الخدمة الآخرين (جميع أصحاب المصلحة) لضمان علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة

2. دعم الزملاء/أعضاء الفريق لتحقيق أهداف الفريق من خلال تبادل المعرفة، والتواصل، والتعاون مع الزملاء والفرق الأخرى

3. الحفاظ على علاقات المدير والزملاء التي تتميز بالتواصل والسلوك المهني والأفعال التي تؤدي إلى مستويات عالية من المصداقية والثقة والاحترام في جميع وحدات العمل أو الوظائف

4. تلبية متطلبات العملاء والأعمال بشكل مستمر من خلال التواصل الفني/المهني

5. تقديم أفكار جديدة، تفكير ونُهج تم اعتمادها ودعمها من قبل العمل

6. بناء مصداقية وعلاقات عمل بناءة مع فرق المشاريع متعددة التخصصات

7. إنشاء والحفاظ على شبكة داخلية جيدة التطور

5. الكفاءات:

الفنية/الوظيفية

1. معرفة كافية بإجراءات الفنية ذات الصلة، والمواصفات والأطر القانونية

2. معرفة جيدة بالتقنيات الهندسية المعمول بها

3. وعي بتطبيق التقنيات المناسبة

4. تحليل فني وحل مشكلات بكفاءة

5. القدرة على تنفيذ حلول فنية بكفاءة

6. معرفة عامة بتحسين النظام/العملية

7. معرفة عامة بتصميم الهندسة

8. معرفة عامة لتطوير حلول فنية مبتكرة

9. فهم كافٍ لعمليات الأعمال وسلسلة القيمة للدفاع عن إضافته القيمة الخاصة

10. القدرة على تحدي التكاليف والجدول الزمني بالنسبة لمعايير الجودة المطلوبة

11. معرفة جيدة بمعايير الشركة والإجراءات والأساليب

القيادة

• تطوير الذات

• احتضان الرقمنة داخل الوظيفة

• الشبكات والتعاون

1. القدرة على نقل المعرفة داخل الفريق الخاص

السلامة

• مدافع عن السلامة - في أي مكان وفي كل مكان

• وعي وفهم متقدم لقواعد وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة

• القلق على رفاهية الذات والآخرين

• القدرة على تحديد مخاطر السلامة بشكل استباقي والتصرف وفقًا لذلك