مهندس متدرب

DU

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 13 ساعة

الخبرة

0 - 2 سنوات

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة فريق إدارة الأزمات من خلال تحديد، تقييم الأضرار، تفعيل خطة الأزمة، ومرحلة التعافي للأزمات التنظيمية، وتنسيق الجهود على المستوى الوطني مع السلطات المختصة (TDRA، NCEMA، إلخ) معيار
  • قيادة EITC لتلبية متطلبات الأعمال للسلطات المختصة مثل خطط النشر السريع بناءً على توجيهات السلطات المختصة (TDRA، NCEMA، إلخ).
  • التواصل مع المنافس/المشغل الآخر لضمان الامتثال (خطة إدارة الطوارئ الوطنية للاتصالات) والمتطلبات الأخرى.
  • الدعم في إجراء ورش عمل كتاب تشغيل DR لأعضاء الفريق المعنيين والحكم على أنشطة تشغيل DR.
  • إجراء تقييم مرونة تكنولوجيا الكوارث لتحديد المخاطر/التأثيرات، توثيق/تقرير أولويات التعافي، والتبعيات لتحقيق أهداف زمن التعافي.
  • المساهمة في إنشاء خطط اختبار التعافي من الكوارث وتنسيق اختبار دعم التعافي
  • ضمان جاهزية مركز القيادة والسيطرة وخطة الاستدعاء.
  • ضمان تدقيق دوري (داخلي وخارجي) على مركز بيانات du لتلبية المتطلبات الداخلية والخارجية.
  • تلبية أي متطلبات إضافية ومهام تقدم من رئيس أمن المعلومات.
  • تنفيذ مجموعة من المحاكاة لضمان توفر التنفيذي وتسهيل القرارات
  • ضمان سلامة ومرونة البنية التحتية الوطنية الحرجة وفقًا للمعايير الوطنية/الدولية
  • التنسيق مع أصحاب المصلحة لتتبع جميع الحوادث (داخلية وخارجية) بشكل فعال وإعداد تقرير تحليل اتجاه الحوادث للمدير للمراجعة والتواصل مع الإدارة العليا.
  • قيادة الاتصالات، التصعيد وتفعيل إجراءات DR مع أصحاب المصلحة في التكنولوجيا المعنية خلال أي أزمة/حالة كارثة.
  • مراجعة/تحديث إجراءات التعافي من الكوارث للأنظمة التكنولوجية الحرجة

المؤهلات، الخبرة، المهارات والكفاءات

المهارات

  • مهارات تواصل ممتازة
  • القدرة على العمل تحت ضغط في طريقة ذات جودة
  • القدرة على التعامل مع أنشطة متعددة وتحديد أولويات عبء العمل المعين
  • طريقة تفكير منطقية وتحليلية
  • قدرات البحث (مثل المقالات، الكتب)
  • معرفة السياسات والإجراءات الداخلية لـ du تعتبر ميزة
  • خلفية تقنية المعلومات تعتبر ميزة
  • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع أنواع مختلفة من الشخصيات

الكفاءات

يرجى تقديم مستوى الكفاءة حسب الدرجة: المستوى 1 للفرقة 6، المستوى 2 للفرقة 5، المستوى 3 للفرقة 4، المستوى 4 للفرقة 3.

  • التفكير الاستراتيجي (المستوى 2 من 5)
  • تحقيق نتائج ملموسة (المستوى 2 من 5)
  • قيادة التغيير الجذري (المستوى 2 من 5)
  • تجاوز توقعات العملاء (المستوى 2 من 5)
  • تنمية، إلهام وتحفيز (المستوى 2 من 5)
  • استهداف نتائج مربحة للطرفين (المستوى 2 من 5)

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات:

  • تخرج من الجامعة، شهادة متعلقة بالوظيفة، مؤهلات مهنية أو ما يعادلها مفضل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مهندس متدرب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مهندس ميكانيكي جديد التخرج

مهندس مبكانيكى

مهندس مبكانيكى

عرض الكل