مهندس، عملية AMP III Ma'aden Aluminium Company (MAC)

2. الهدف العام للوظيفة:

تطبيق التكنولوجيا ضمن مجال الهندسة، و/أو دور داعم ضمن مجال الخبرة/أو محفظة المشاريع. (مستوى التشغيل: التنفيذ)

3. المؤهلات والخبرة والمهارات:

المؤهل:

1. بكالوريوس في الهندسة (تخصص معين) + سنتين كمهندس متدرب
2. ماجستير في الهندسة (تخصص معين) + 6 أشهر كحد أدنى كمهندس متدرب

الخبرة:

1. 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة (حسب المؤهل)

المهارات:

1. تحليل ونمذجة مكونات وأنظمة وعمليات الهندسة
2. تحسين النظام/العملية
3. إدارة المخاطر/التحليل
4. تصور مكونات وأنظمة الهندسة
5. قادر على إدارة تخطيط العمل وتسليمه بشكل مستقل وفقًا للأهداف؛ تطبيق مثبت
6. التفسير الفني وتطبيق المعرفة والخبرة الصناعية
7. مهارات الاتصال الشفهي والكتابي الفعالة
8. مهارات تحليلية وحل مشاكل سليمة
9. التفكير الريادي والتجاري
10. كفاءة في إدارة المشاريع
11. القدرة على التعامل مع الضغوط والنكسات
12. القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات
13. مهارات الإقناع والتأثير الجيدة
14. القدرة على التفكير والتفاعل عالميًا
15. القدرة على التكيف والاستجابة للتغيير
16. مهارات مبتدئة في العرض والتفاوض

4. المسؤوليات الرئيسية:

مجال التركيز

تحقيق النتائج من خلال المساهمة الفردية، والجهد، وإدارة الذات

تشغيلي/وظيفي

1. يحقق باستمرار جميع اتفاقيات مستوى الخدمة
2. نتائج ذات جودة من خلال خدمة فعالة من حيث التكلفة ودعم في الوقت المحدد
3. الوعي بالتكاليف والتحكم
4. الخبرة الفنية والنصيحة
5. الأنظمة والنماذج الفنية/التشغيلية
6. أهداف HSE
7. المشاركة في حل المشكلات ضمن سياق فريق يشمل أصحاب المصلحة المتعددين
8. تحديد احتياجات أصحاب المصلحة لوضع متطلبات فنية محددة (بتوجيه)
9. توليد أفكار مستقلة ضمن سياق الفريق (أثر تشغيلي)
10. تحليل عمليات العمل وتنفيذ إجراءات لتحسين الأداء الفني الخاص
11. الامتثال لمعايير الجودة والمواصفات والمتطلبات الفنية
12. إظهار فهم لمعايير الجودة الخاصة بوظيفته
13. المساهمة في اتخاذ القرارات و/أو تنفيذ المهام التي تعزز التكلفة الإجمالية للملكية
14. موازنة التكلفة والجدول الزمني والجودة حسب مستوى المخاطر (بتوجيه)
15. تقديم

القيادة

1. فهم ودعم وعيش رؤية ومعايير وقيم معادن
2. يتحمل المسؤولية عن التحسين الشخصي، والتطوير الشخصي، وتطوير المهارات والفعالية
3. يدعم ويعبّر عن الأهداف الشخصية التي تتماشى مع اتجاه العمل، والتي تؤدي إلى تطوير شخصي وفعالية؛ يسعى باستمرار لتحسين الإتقان الشخصي، والنمو المهني، ومهارات العمل (ضمان التطوير الفني/المهني في المجال المتخصص)
4. إرساء معايير مهنية للعمل، وخطط المشروع، والتنظيم لضمان تقديم الخدمة والمساهمة الفعالة للفرد
5. مشاركة الخبرة بحرية وغالبًا خلال تطبيق/مراجعة السياسات والممارسات والمعايير والإجراءات والأساليب
6. إجراء التحليل لوضع التوصيات وتصميم الحلول وتنفيذها بفعالية، جودة حل المشكلات واتخاذ القرارات - تحليل، وضع توصيات، تصميم حلول وتنفيذها بفعالية
7. مراقبة التقدم، والتقارير، واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
8. الامتثال القانوني والممارسات المهنية.
9. العمل كمدرب ومرشد داخل الفريق
10. ضمان النمو والتطور الشخصي والمهني المستمر
11. تسهيل التحول والتغيير فيما يتعلق بالإجراءات
12. تسهيل التحسين المستمر
13. التواصل باستمرار بالمفاهيم والتطورات الفنية والمهنية للعملاء

العلاقات

1. بناء علاقات عمل بناءة مع المديرين، والأقران، والعملاء، ومقدمي الخدمات الآخرين (جميع أصحاب المصلحة) لضمان علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة
2. يدعم الأقران/أعضاء الفريق لتحقيق أهداف الفريق من خلال تبادل المعرفة، والشبكات، والتعاون مع الزملاء والفرق الأخرى
3. الحفاظ على علاقات المدير والأقران التي تتميز بالتواصل المهني، والسلوك، والتصرفات التي تؤدي إلى مستويات عالية من المصداقية، والثقة، والاحترام في جميع أنحاء الوحدة أو الوظيفة
4. تلبية متطلبات العملاء والعمل باستمرار من خلال الاتصال الفني/المهني
5. تقديم أفكار جديدة، وأفكار، ومناهج تم اعتمادها ودعمها من قبل العمل
6. بناء مصداقية وعلاقة عمل بناءة مع فرق المشاريع متعددة التخصصات
7. إنشاء والحفاظ على شبكة داخلية مطورة جيدًا

5. الكفاءات:

التقنية/الوظيفية

1. معرفة كافية بالإجراءات الفنية المعنية، والمواصفات، والأطر القانونية
2. معرفة متقدمة بالتقنيات الهندسية القابلة للتطبيق
3. الوعي بتطبيق التقنيات المناسبة
4. تحليل فني وحل مشكلات بكفاءة
5. قدرة متقدمة على تنفيذ الحلول الفنية
6. معرفة عامة بتحسين النظام/العملية
7. معرفة عامة بالإعلانات الهندسية
8. معرفة عامة لتطوير حلول فنية مبتكرة
9. فهم كافٍ لعمليات الأعمال وسلسلة القيمة للدفاع عن قيمة إضافته الخاصة
10. القدرة على تحدي التكلفة والجدول الزمني فيما يتعلق بمعايير الجودة المطلوبة
11. معرفة جيدة بمعايير الشركة، والإجراءات، والأساليب

القيادة

1. تطوير الذات
2. اعتناق الرقمنة ضمن الوظيفة
3. الشبكات والتعاون

1. القدرة على نقل المعرفة داخل الفريق الخاص

السلامة

1. مدافع عن السلامة - في كل مكان وفي كل وقت
2. وعي متقدم وفهم لقواعد وإجراءات HSE
3. الاهتمام برفاهيته ورفاهية الآخرين
4. القدرة على تحديد مخاطر السلامة بشكل استباقي والتصرف وفقًا لذلك