مدير هندسة منصة النمو

Kraken

الفريق

يبني فريق منصة النمو التجارب التي تربط الناس بنظامنا البيئي لأول مرة وتبقيهم يعودون. نحن نصمم ونقوم بشحن الأنظمة وراء قمع التسويق، وتدفقات التسجيل وKYC، وميزات التفاعل الرئيسية التي تساعد المستخدمين الجدد على تمويل حساباتهم واستكشاف منتجاتنا. إنه فريق له تأثير مباشر على نمو الشركة، ومدى الوصول العالمي، وتفاعل المستخدمين على نطاق واسع. منتجاتنا تخدم ملايين المستخدمين عالميًا.

كمدير هندسة ضمن منصة النمو، ستقود وتطور فريقًا من المهندسين الذين يقدمون ميزات ومنصات وأدوات ذات تأثير كبير تدعم نمونا. ستضمن أن يكون الفريق متماشيًا ومدعومًا ومهيأً للتنفيذ بامتياز، محولاً التحديات المعقدة إلى حلول بسيطة وموثوقة تصل إلى المستخدمين في جميع أنحاء العالم.

هذه الوظيفة عن بُعد بالكامل. نعتبر المتقدمين في مناطق التوقيت في الاتحاد الأوروبي وEST الولايات المتحدة/لاتام.

الفرصة

• قيادة وتوجيه ودعم فريق متعدد الوظائف من المهندسين الذين يقدمون أنظمة وميزات حيوية للنمو.

• التعاون يوميًا مع المنتج والتصميم لتحديد النطاق، وتحديد الأولويات، وضمان التنفيذ السلس.

• الحفاظ على تقدم المشاريع مع الحفاظ على توقعات واضحة، وتقديرات واقعية، وتواصل شفاف مع أصحاب المصلحة.

• توفير التوجيه الفني والسياق لمساعدة المهندسين على اتخاذ قرارات معمارية وتنفيذية سليمة.

• تعزيز ثقافة المسؤولية والثقة والتعلم لمساعدة الفريق على زيادة تأثيرهم واستقلاليتهم.

• تحسين عمليات الفريق، والتواصل، والتعاون عبر المناطق الزمنية.

• التعاون مع قادة هندسيين آخرين لضمان الاتساق وأفضل الممارسات عبر منظمة النمو الأوسع.

• استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي يوميًا لتعزيز الإنتاجية الشخصية والجماعية

• البقاء على تواصل مع قاعدة الشيفرة، كتابة شيفرة بجودة الإنتاج وتحديد المعايير للجودة والموثوقية والسرعة.

المهارات التي يجب أن تمتلكها

• خبرة في قيادة فرق الهندسة وتحقيق نتائج عالية الجودة في بيئة تعاونية.

• مهارات قيادة قوية للأشخاص تستثمر فيها في التدريب، والوضوح، وتمكينهم.

• أساس تقني قوي، خاصة في الخلفية؛ يمكنك الانخراط في مناقشات التصميم، ومراجعات الشيفرة، ومساعدة المهندسين على اتخاذ قرارات عملية.

• خلفية قوية كمساهم فردي تكتب شيفرة بجودة الإنتاج وتقود بالقدوة.

• كفاءة عالية في تطوير الذكاء الاصطناعي الحديث تستخدم الذكاء الاصطناعي يوميًا لتعزيز أداءك الشخصي وأداء الفريق من خلال الأتمتة.

• إلمام بلغة برمجة واحدة أو أكثر حديثة (مثل: TypeScript، Rust، Go، Python، أو ما شابه).

• عقلية منتج تهتم بكيفية تأثير عمل فريقك على المستخدمين وتحريك المقاييس الرئيسية.

• مهارات تواصل وتنظيم واضحة، مع القدرة على محاذاة جهود الهندسة مع الأهداف التجارية.

• خبرة في العمل ضمن فرق موزعة، تركز على العمل عن بُعد.

من الجيد أن تمتلك

• خبرة في التحليلات، أو التجارب، أو أدوات النمو.

• خلفية في تجربة المطورين، SDKs، أو المنصات الداخلية.

• تعرض لتوسيع الفرق أو العمليات خلال مراحل النمو العالي.
  

كيف تقود

• تقود من خلال تحديد السياق، وليس السيطرة، مما يمكّن المهندسين من اتخاذ القرارات بوضوح وثقة.

• تقوم بالتوجيه من خلال الفضول، مما يساعد الآخرين على تنمية حكمهم واستقلاليتهم.

• تتواصل بشفافية، مما يضمن التوافق عبر الهندسة، والمنتج، والتصميم.

• تقوم بنموذج المسؤولية والتعاطف، مما يخلق بيئة من الثقة والهدف المشترك.