مدير هندسة MMEC MANNESMANN L.L.C.

وصف الوظيفة

المسمى الوظيفي

مدير هندسي

التقارير إلى

رئيس العمليات

القسم

الهندسة

الهيكل التنظيمي

هدف الوظيفة

لقيادة وظيفة الهندسة بشكل مستقل وإدارة فريق من المهندسين متعدد التخصصات لمشاريع EPC في مجال النفط والغاز من مرحلة الاستفسار إلى مرحلة تنفيذ المشروع.

نطاق العمل

ضمن متطلبات الشركة والاتفاق التعاقدي مع العميل.

المسؤوليات الرئيسية

المجالات الرئيسية للتركيز

المسؤوليات الرئيسية

استراتيجي

• تقديم الإرشادات للفرق الهندسية لتحقيق أهداف المشروع.

عملي

• إدارة الواجهات الفنية مع العميل بشأن جميع الأمور الفنية.
• تنفيذ التنسيق الفني بين أقسام التخصص.
• التحقق من أن كل تخصص يقوم بتنفيذ مهامه على أساس العقد لمنع إعادة العمل.
• التأكد من أن المهندسين الرئيسيين قد أعدوا خطة جودة وتخطيط HSE للتعريف بتنظيمهم والمسؤوليات والمتطلبات المحددة لكل تخصص.
• التأكد من أن العميل على علم بأي انحراف عن المواصفات التعاقدية والجدول الزمني التعاقدي.
• إدارة الواجهات مع المهندسين الرئيسيين لضمان أن تقدم الهندسة ضمن الجدول الزمني المتفق عليه وأن الدعم الهندسي متوفر عند الحاجة.
• التأكد من أن مهندسي التخصص الرئيسيين يتوافقون مع جميع المواصفات العامة والرموز والمعايير والإرشادات والإجراءات والتعديلات السارية.
• التأكد من أن جميع التغييرات التي أعلن عنها العميل يتم إبلاغها لمهندسي التخصص الرئيسيين.
• التأكد من أن متطلبات وإجراءات جودة المشروع والصحة والسلامة والبيئة والأمن تتبعها الفريق الهندسي.
• التأكد من أن تقارير التقدم يتم إعدادها وتقديمها في الوقت المحدد للعميل.
• التحقق من اكتمال حزم الهندسة قبل نقلها إلى العميل.
• التأكد من الجودة الفنية للوثائق التي ينتجها المصممون.
• توقع والتعامل مع جميع القضايا التي قد تؤخر أداء التصميم.
• المشاركة في إعداد الجداول الزمنية للأنشطة التصميمية من خلال التحقق من أن التسلسل الزمني للمهام والواجهات منطقي.
• إعداد وإصدار تقرير إغلاق المشروع (تغذية راجعة) يغطي الجوانب الهندسية (متماشي مع تخصصات الهندسة).
• التعاون الوثيق مع مدير المشروع ومدير المشتريات ومدير البناء لتقديم حلول هندسية فعالة من حيث التكلفة ومناسبة للمشروع.
• التحقق من دقة العمل المنجز والأساليب المستخدمة من قبل موظفي الهندسة.
• إجراء فحوصات ضمان الجودة للتحقق من جودة العمل الهندسي المكتمل.
• تنفيذ أفضل ممارسات طرق الهندسة.
• إعداد وتقديم العروض التقديمية المتعلقة بالهندسة على مستوى المشروع، داخليًا وخارجيًا.
• التنسيق مع نقطة الاتصال الهندسية للعميل للحصول على موافقة مبكرة على التسليمات الهندسية.
• مراقبة وضمان الحفاظ على تنسيق مناسب على مستوى المهندس الرئيسي مع قسم المشتريات والبائعين لاختيار أفضل بائع مناسب.
• المشاركة النشطة في ورش العمل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة للمشروع والمشاركة في تقارير الإغلاق.
• تقديم توقعات توظيف الهندسة للمشروع والمشاركة في عملية الاختيار والمقابلات.
• تحديد توقعات الأداء (بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية) من خلال تقديم المدخلات واقتراح حلول تحسين للسياسات والإجراءات والعمليات الهندسية الخاصة بالمشروع.
• مراقبة الأداء الهندسي لفريق المشروع من خلال الملاحظات من التدقيقات الداخلية والخارجية.

مالي

• مراقبة ميزانيات الهندسة والجداول الزمنية.
• البحث عن وتنفيذ طرق لتحسين التسليم وكفاءة التكلفة على مستوى المشروع.

الأشخاص والتواصل

• تحديد الأدوار والمسؤوليات لأعضاء الفريق وتقييم أدائهم على أساس منتظم.
• جدولة اجتماعات أسبوعية مع جميع أعضاء القسم للاستماع إليهم، ومناقشة تحدياتهم، وحل المشكلات، وتوجيه الأنشطة لإزالة العقبات وتحقيق الأهداف.
• تنظيم الفريق وأنشطتهم اليومية ومهامهم مع تقديم إرشادات حول الأولويات.
• تدريب ونقل المعرفة والمهارات للمرؤوسين.
• تحفيز وإشراك الفريق لتحقيق أداء أفضل.

الأعمال وعلاقة العميل

بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة والهيئات التنظيمية لضمان تلبية توقعات المشروع.

سلطات اتخاذ القرار

إدارة، الإشراف على عمل المرؤوسين ودفع مهام الهندسة للمشروع.

المعنيون الرئيسيون

(داخلي وخارجي)

داخلي:

فريق المشروع، الهندسة، المالية، المشتريات، مراقبة التكلفة، الموارد البشرية، الخدمات العامة، QHSE

خارجي:

العملاء، المقاولون الفرعيون، البائعون، الموردون، الوكالات الخارجية.

التعليم والخبرة

درجة البكالوريوس في الهندسة.

خبرة إجمالية تزيد عن 15 عامًا في إدارة فريق هندسي لمشاريع EPC في مجال النفط والغاز.

خبرة مثبتة في قيادة فريق هندسي كبير متعدد التخصصات بنجاح.

الكفاءات:

(المهارات الأساسية، والسلوكيات والمعرفة)

المعرفة:

• مواصفات ومتطلبات مجموعة ADNOC.
• معايير ومتطلبات QSHE.

السلوكيات:

• القيادة وإدارة الأشخاص.
• القدرة على إدارة منظمة متعددة الثقافات.
• التفكير النقدي وحل المشكلات.
• العمل الجماعي.

المهارات

• MS Office المتقدم.
• مهارات العرض.
• مهارات التواصل الممتازة.