فني هندسة - بناء Rosewood Hotels and Resorts

ملخص الوظيفة

الحفاظ على وإصلاح الأعمال الحجرية داخل الفندق لضمان بيئة آمنة وجميلة ومريحة للنزلاء. إجراء الصيانة الوقائية وإعطاء الأولوية لإتمام المهام في الوقت المناسب. إتمام طلبات العمل بشكل منظم وفي الوقت المناسب التي تم استلامها من نوت كروس.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية

• الحفاظ على معرفة كاملة والامتثال لجميع سياسات القسم وإجراءات الخدمة والمعايير.
• التأكد مع المهندس المناوب عن الوظيفة ذات الأولوية. تحقق من سجل المتابعة للوظائف.
• ضمان اتباع إجراءات معدات الحماية الشخصية والسلامة.
• الحفاظ دائمًا على إجراءات / ظروف السلامة في منطقة العمل والمناطق المرتبطة الأخرى
• إذا استغرقت الصيانة وقتًا أطول لإكمالها، يجب التواصل فورًا مع المشرف والمهندس المناوب.
• تحضير وخلط المواد للعمل وفقًا للمواصفات، مثل المونة، المعجون، الأسمنت، والكلس المتفكك.
• إصلاح أو استبدال الخرسانة، التيرازو، بلاط المحاجر، بلاط الجدران، بلاط السيراميك، والأرضيات الخاصة.
• أداء أنواع مختلفة من الأعمال الحجرية الخشنة والتشطيب، مثل وضع الطوب، إنهاء الخرسانة، عزل الأفران والمعدات، وتجبيل الجدران الداخلية والخارجية، الأبواب المنزلقة، إدراج العدائين.
• تركيب وإصلاح واستبدال الأسقف، بلاط الأرضية والجدران.
• العمل مع الأدوات الكهربائية حسب الحاجة، بما في ذلك المناشير، المطاحن، المثاقب، ومطارق الهدم لإكمال المهمة.
• هدم الحجر القديم وتركيب طوب جديد أو كتل أو خرسانة حسب الحاجة.
• التأكد من إغلاق طلب الصيانة في جهاز الاتصال بعد إكمال العمل.
• الاستجابة بسرعة لطلب الخدمة من نوت كروس الذي تم إجراؤه للطلبات، المساعدة، أو أوامر العمل الطارئة.
• الحفاظ دائمًا على نظافة وترتيب المكان بعد إكمال العمل.
• التواصل مع المهندس المناوب / المشرف حول تقدم العمل اليومي قبل انتهاء الوردية.
• التأكد من تسجيل كل شيء في سجل العمل قبل انتهاء الوردية.
• اتباع جميع إجراءات وتعليمات القسم.
• اتباع سياسة وإجراءات الفندق عند دخول غرف النزلاء لإجراء الإصلاحات.
• الحفاظ دائمًا على إجراءات / ظروف السلامة في منطقة العمل والمناطق المرتبطة الأخرى.
• فهم وممارسة إجراءات الحماية من الحرائق الطارئة في الفندق.
• ضمان العمل الجماعي لتحقيق هدف قسم الهندسة.
• الحفاظ على وإصلاح جميع غرف الضيوف والمناطق العامة وفقًا لإجراءات ومعايير الصيانة الدورية.
• التأكد من أن جميع الغرف الكهربائية، مناطق ورشة العمل وجميع المعدات نظيفة وفي حالة جيدة.
• حضور جميع التدريب الذي تنظمه إدارة الصحة والسلامة مثل تدريب السلامة، إدخال السلامة، التدريب أثناء العمل، محادثات صندوق الأدوات، إلخ.
• التأكد من تحديث سجلات الصيانة.
• كن مستعدًا للاستجابة للطوارئ، مثل انقطاع الكهرباء، فشل السباكة، أو مشكلات HVAC، لضمان سلامة وراحة الضيوف.
• مراقبة تطبيق نوت كروس والاستجابة بسرعة لأي طلبات متصاعدة تم تقديمها لمشكلات، مساعدة، أو أوامر عمل طارئة.

المسؤوليات القياسية

• الامتثال والالتزام بسياسات شركة روزوود.
• تحمل مهام أخرى بالإضافة إلى تلك المذكورة، في إطار معقول.
• كن دائمًا سفيرًا للعلامة التجارية وتأكد من الحفاظ على نزاهة العلامة التجارية ووضوحها.
• نموذج ثقافة الشركة ورؤيتها ومهمتها وقيمها الأساسية دائمًا.
• اتخاذ نهج استباقي في إدارة القسم، متوقعًا الفرص المحتملة.
• فهم وممارسة إجراءات الحماية من الحرائق الطارئة في الفندق.

سرية

أثناء العمل في الشركة، سيكون لديك وصول إلى مجموعة واسعة من المعلومات السرية المتعلقة بالشركة، الضيوف، والزملاء. من الضروري أن تظل جميع هذه المعلومات سرية ويجب عدم الكشف عنها لأي شخص خارج الشركة، الضيوف، والزملاء، ما لم يُذكر خلاف ذلك.

الصحة والسلامة

• كن على دراية بجميع تحليلات سلامة العمل وتقييم المخاطر الحالية في القسم، واسعى للعمل بطريقة خالية من الحوادث وخلق بيئة عمل آمنة للآخرين. البحث باستمرار عن الظروف التي قد تعرض الزملاء أو الضيوف للخطر واتخاذ إجراء فوري لتصحيح أي ظروف خطرة تم العثور عليها.
• كن على دراية وامتثال لممارسات العمل الآمنة كما هو محدد في قواعد الصحة والسلامة، واللوائح، والإجراءات كما هو applicable لمكان عملك. سيشمل ذلك وعيك بأي مخاطر محددة في مكان عملك.
• يجب ارتداء الملابس الواقية المناسبة التي توفرها أو توصي بها الشركة.
• التبليغ عن أي عيوب في المبنى أو المصنع أو المعدات وفقًا لإجراءات الفندق.
• التأكد من أنه يتم الإبلاغ عن أي حوادث للزملاء أو الضيوف أو الزوار على الفور وفقًا للإجراءات الصحيحة.
• حضور تدريب القانوني على الحرائق والصحة والسلامة وأن تكون على دراية كاملة والالتزام بجميع القواعد المتعلقة بالحرائق والصحة والسلامة.
• كن على دراية تامة والالتزام بـ:
• اللوائح
• تقييمات مخاطر الفندق
• إجراءات الحرائق والحياة والسلامة بالفندق

أخرى

• الوصف أعلاه لا يعتبر شاملاً. يمكن إضافة مهام ومسؤوليات أخرى ذات طبيعة مشابهة بشكل مؤقت أو دائم، حسب الاقتضاء.
• نظرًا لأن مستوى الأعمال في الفندق يختلف بشكل كبير، هناك حاجة إلى المرونة في الموقف، والنهج، وساعات العمل.