أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
15 - 20 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر), ماجستير في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(تقنية المعلومات)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
استراتيجية الهندسة المعمارية وحالة المنصة المستقبلية
· تحديد وتطوير الهندسة المعمارية المستقبلية للنطاق المخصص، بما في ذلك مبادئ الهندسة والمعايير والأنماط والهندسات المرجعية.
· إنشاء آليات ومواقف معمارية واضحة توجه كيفية اختيار واستخدام وتطوير التقنيات ضمن النطاق.
· تحديد الاتجاه الاستراتيجي للتكنولوجيا والمنصة، بما في ذلك التحديث والتوحيد والخروج المدروس من التقنيات القديمة.
· تطوير أوراق موقف الهندسة المعمارية، وتحليل الخيارات، وخطط الطريق لحالة الهدف لدعم اتخاذ القرار التنفيذي والحوكمة.
· ضمان معالجة الاتجاه المعماري باستمرار لمعايير القابلية للتوسع والمرونة والأمان وحماية البيانات والامتثال التنظيمي والاستدامة التشغيلية.
· المساهمة في المبادرات المعمارية على مستوى المؤسسة ورفع مستوى ممارسة الهندسة المعمارية الشاملة.
هندسة مجال الذكاء الاصطناعي
تحديد وتطوير أسس الهندسة المعمارية للذكاء الاصطناعي في المؤسسة، بما في ذلك المنصات والهندسات المرجعية
امتلاك المعايير والأنماط للذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، الذكاء الاصطناعي التوليدي، MLOps، LLMOps، Agentic …
الحفاظ على كتالوج تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك وضع دورة حياة قدرات الذكاء الاصطناعي
تحديد خرائط طريق تطور الذكاء الاصطناعي على المدى الطويل، مع موازنة الابتكار مع الحوكمة والثقة والاستدامة التشغيلية
· دفع اعتماد الهياكل المعمارية المعتمدة عبر فرق التطبيقات والمنصات
كتالوج البرمجيات/التكنولوجيا وإدارة دورة الحياة
· امتلاك كتالوج البرمجيات والتكنولوجيا في النطاق، بالتعاون مع مالكي التكنولوجيا.
· تحديد وضع دورة الحياة استثمار/احتفاظ/تخلي مع مبررات معمارية واضحة.
· ضمان انعكاس نية دورة الحياة في:
o معايير وأنماط الهندسة المعمارية
o قرارات حوكمة الهندسة المعمارية
o خرائط الطريق للتحديث والتعقل على المدى الطويل
· منع انتشار التقنيات غير المنضبط وتكرارها.
استراتيجية الهندسة المعمارية، الاعتماد والحكومة
· تحديد وإنفاذ حواجز الحماية المعمارية لدفع التقييس وإعادة الاستخدام والمرونة والأمان من خلال التصميم.
· حكم تصميمات الحلول والمنصات من خلال منتديات حوكمة الهندسة المعمارية (مثل EADA)، مع التركيز على التوافق مع المعايير والأنماط والتقنيات المعتمدة في الكتالوج.
· دفع اعتماد مبكر ومتسق للإرشادات المعمارية عبر مالكي التكنولوجيا وفرق التطبيقات.
· إدارة التصاميم غير القياسية من خلال التوافق أو الاستثناءات التي تحكم رسميًا.
· التحسين المستمر لمعايير الهندسة المعمارية وآليات الحوكمة بناءً على تطور الأعمال، ملاحظات التسليم، ورؤى التشغيل.
تحديث قدرات الهندسة المعمارية وقيادة الفكر
· العمل كسلطة موثوقة في النطاق ومصدر للقيادة الفكرية المعمارية.
· مراقبة الاتجاهات الصناعية والتقنيات الناشئة لإبلاغ التطور المعماري العملي.
· توجيه التحولات المناسبة في أسلوب الهندسة المعمارية مع موازنة الابتكار مع الجاهزية التنظيمية والتشغيلية.
· تحديد وتعزيز استخدام الأتمتة والأساليب المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتبسيط وتوسيع وتطبيق آليات الهندسة المعمارية (إدارة المعايير، الحوكمة، المراجعات، الرؤى).
التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة
· العمل عن كثب مع مالكي التكنولوجيا لمواءمة اتجاه الهندسة المعمارية ونية دورة الحياة وخطط المنصة.
· التفاعل مع فريق التطبيقات ومهندسي الحلول لتقديم إرشادات مبكرة
· التعاون مع الهيئات الحكومية الداخلية (مثل: السحاب، البيانات، الأمان) لضمان التماسك عبر المجالات.
· التفاعل مع البائعين والشركاء الاستراتيجيين لتقييم الحلول وضمان التوافق مع اتجاه الهندسة المعمارية للمؤسسة والنطاق
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
· درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة). · أكثر من 15 عامًا من الخبرة في أدوار الهندسة المعمارية للمؤسسة، الهندسة المعمارية للنطاق، أو الهندسة المعمارية للحلول ضمن بيئات معقدة وكبيرة النطاق. · أساس تقني قوي ومثبت تم بناؤه من خلال خبرة هندسية عملية، عادةً ما تتقدم من أدوار مثل إدارة النظام، هندسة البرمجيات، هندسة المنصات، أو DevOps إلى أدوار الهندسة المعمارية. · خبرة مثبتة في تحديد الهياكل المعمارية المستقبلية ودفع القرارات الاستراتيجية للمنصة، بما في ذلك تقييم التكنولوجيا وحالة الهدف · خبرة عملية مثبتة في هندسة الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي، MLOps، AIOps، إدارة دورة حياة نموذج الذكاء الاصطناعي، تصميم النظام الوكالي · خبرة مثبتة في هندسة البيانات، · خبرة مثبتة في منصة السحابة العامة مع دمج هجينة (AWS، Azure)، عبر خدمات الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي التوليدي · إلمام ببروتوكولات الأمان ومعايير حماية البيانات في بيئات البنوك (مثل: OAuth2، TLS، PKI، DLP). · القدرة المثبتة على تصميم هياكل معمارية تستند إلى تسليم واقعي، وتجربة تشغيلية، وإنتاجية - ليست نماذج نظرية بحتة. · خبرة مثبتة في العمل ضمن بيئات منظمة، ذات مستوى بنكي. · القدرة المثبتة على التأثير في نتائج الهندسة المعمارية عبر فرق تسليم متعددة دون ملكية تسليم مباشرة. · معرفة قوية بالأدوات والتقنيات ذات الصلة بالنطاق (مثل: منصات السحابة، الحاويات، قواعد البيانات، البرمجيات الوسيطة، أدوات الأمان، خدمات المنصة). · فهم جيد للأمان من خلال التصميم، والامتثال التنظيمي، واعتبارات المخاطر. · الحصول على شهادة من مزود السحابة يعد ميزة (AWS، Azure) · إلمام بأطر الهندسة المعمارية للمؤسسة (مثل: TOGAF) يعد ميزة. · خبرة في العمل ضمن نماذج تسليم Agile / DevOps. · مهارات تحليلية، تواصل، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. · القدرة على العمل بفعالية في بيئات معقدة وسريعة الوتيرة وعبر الوظائف. · الشهادات المعمارية أو النطاق ذات الصلة تعد ميزة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مهندس علوم البيانات
- كبير مهندسي الذكاء الاصطناعي
- خطوط البيانات
- مهندس أنظمة الذكاء الاصطناعي
- مهندس تعلم الآلة
- الذكاء الاصطناعي
- هندسة الذكاء الاصطناعي
- كبير مهندسي الذكاء الاصطناعي
Dicetek LLC
Dicetek is a global IT Solutions and Services Company established in 2006 with its corporate headquarters in Singapore. We continue to expand our global network while providing value-added cost-effective consulting services to our clients. DICETEK has operational offices in India, UAE, Singapore & USA. As a world-class company with a regional focus, we primarily concentrate on providing Information Technology Solutions and Professional Consulting Services, across different verticals like Banking & Financial Services, Telecom, Government, Oil & Gas, Logistics, Supply Chain, Real Estate & Manufacturing. We have a solid reputation in the technology industry for providing excellent services to our clients. Our values are represented by our integrity, thought leadership, and commitment to maintaining a high-level of excellence in the constantly evolving world of Information Technology.
قراءة المزيدRizwana Ashfaq Ashfaq - Manager- Talent Acquisition
Office No. 307 - 3rd Floor, New Century Tower, Port Saeed Road,Opp. Deira City Centre, Dubai - United Arab Emirates., Dubai, United Arab Emirates (UAE)