محلل مشارك في الامتثال المؤسسي PepsiCo

تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة ولكن لا تقتصر على: إدارة القضايا (EthicsPoint) o الحفاظ على وإدارة أنشطة النظام. o كن خبير الموضوع لبرنامج PepsiCo للتحدث، نظام إدارة القضايا، والعمليات العالمية ذات الصلة. o اتقن أداة تقارير EthicsPoint وأداء تحليل الاتجاهات حسب الحاجة. o مساعد مديري C&E في تحقيقات التحدث حسب الحاجة. o دعم في إدارة الإفصاحات عن تضارب المصالح. o مألوف مع لوحات Power BI وتقارير برنامج العناية الواجبة للأطراف الثالثة (Certa) o دعم في عملية إعادة تقييم TPDD o أداء اختبار TPDD كما هو موضح ومطلوب من فريق C&E العالمي. العمليات ربع السنوية o إعداد تقويم/جدول زمني لإغلاق الربع وإدراجه في مهام إغلاق الربع عبر الإنترنت. o إعداد وتوحيد البيانات الربع سنوية المطلوبة من فريق C&E العالمي (قائمة ملخص حالات PSV1 واتجاهات حجم التحدث.) o التأكد من أن بيانات نظام إدارة القضايا لـ IB مكتملة كما هو متوقع ومطلوب بنهاية الربع. o استخراج تقارير ربع سنوية من النظام وأداء حسابات الإحصائيات. o دعم SVP IB ومدير C&E في التحضيرات لمواد اجتماعات CEC الإقليمية (قوائم PSVs والعروض التقديمية.) o أداء تحليل بيانات المنطقة وOU وMU حسب الحاجة وحسب الاتجاهات المتعلقة بإغلاق الربع. o دعم مدير C&E في إعداد رسالة الممثل ومعرض رسالة الممثل لمنطقة IB (مسودة، نهائي، ومحدث.) التدريب السنوي على مدونة السلوك ومكافحة الرشوة ومكافحة الفساد o كن نقطة الاتصال الرئيسية ومنسق لمنطقة IB وAPAC مع فريق C&E العالمي وأبطال المدونة المحلية. o إعداد إحصائيات إكمال التدريب والإبلاغ وفقًا للإيقاع المتفق عليه. o إعداد اتصالات الرئيس التنفيذي لـ IB وAPAC وأي اتصالات أخرى تتعلق بإكمال التدريب (رسائل تذكير، اتصالات متابعة، إلخ.) o إعداد حملة توعية حسب الحاجة اتصالات المنطقة o تخطيط أجندة الاتصالات السنوية للمنطقة، والتنسيق مع اتصالات وتدريب C&E العالمي من أجل ذلك. o المساعدة في إعداد الاجتماعات والأجندات.