أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في هذه الوظيفة، ستقوم بـ:
- مشاريع/برامج عبر الوظائف - تكون مسؤولاً عن قيادة عدد من المشاريع والبرامج الاستراتيجية والمعقدة وعبر الوظائف. يتضمن ذلك تحديد النطاق، وتحديد وإدارة أصحاب المصلحة من بدء المشروع إلى الإغلاق. ضمان تقديم القيمة من خلال تحسين أداء الأعمال من خلال الاستشارة، التعاون، المشاريع وأنشطة الدعم عبر خطوط خدمتنا - الاستراتيجية، تصميم المنظمات، التميز في العمليات، تجربة العملاء، الابتكار/الرقمي، إدارة المشاريع وأداء الأعمال.
- مشاريع تحسين الأعمال - تحديد، التوصية وتنفيذ مشاريع ومبادرات تحسين الأعمال لتسليم الخطط الاستراتيجية للأعمال. التعاون، الدعم وفي بعض الحالاتinitiating مع الأعمال والشركاء التجاريين المعنيين للتركيز على المشاريع ذات التأثير العالي، والتي قد تكون بعيدة المدى، وربما عالية الصراع. دعم كامل لتحسين الأداء والإنتاجية لتحقيق نمو مستدام مع البقاء مرنًا.
- إدارة أصحاب المصلحة - إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة بشكل استباقي لدفع التعاون والشراكة الوثيقة لحل القضايا والقلق بسرعة وتقليل المخاطر. إجراء مراجعات بعد التنفيذ على المشاريع ذات الأولوية العالية لضمان تحقيق الفوائد المقصودة للأعمال.
- ذكاء الأعمال - توجيه وتمكين أصحاب المصلحة المعنيين عبر جميع المجالات التشغيلية من خلال تقديم ملخصات ذكاء الأعمال والتفاصيل في العمليات التشغيلية المحددة، مع تسليط الضوء على الاتجاهات من أجل اتخاذ تدابير تصحيحية.
- أفضل الممارسات - أن تكون على دراية كاملة بمعايير الصناعة/العمليات وأن تلهم بشكل استباقي اعتماد أفضل الممارسات من خلال تحدي الوضع الراهن بشكل مستمر لتمكين الإدارة الفعالة للنمو. تطوير معرفة عملية بالاتجاهات الناشئة في الرقمية، التحليلات والابتكار والبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة.
- إدارة المعرفة - التأكد من توثيق نتائج المشروع، ونشرها على موقع ORE KM لتمكين التعاون، والمشاركة ونقل المعرفة/المهارات عبر القسم.
- إدارة الأشخاص - تدريب وتحفيز فريق المشروع في مجموعة من الأدوات والتقنيات ومنهجيات الاستشارة. تقديم ملاحظات تتعلق بالأداء للفريق الذي يعمل مع الحامل للوظيفة واقتراح فرص تطوير لمعالجة الفجوات، إن وجدت.
- المشاركة النشطة في فريق خط الخدمة. العمل كمدرب ومرشد للأعمال والشركاء الرئيسيين لنقل المهارات والمعرفة المتخصصة من خط تطوير الخدمة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة، يجب أن تلبي المتطلبات أدناه:
- درجة بكاليوس أو شرف في أي من المجالات التالية: الأعمال، الهندسة الصناعية، بحوث العمليات، الرياضيات، الاقتصاد
- 8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في استشارات استراتيجية التفكير التصميمي تحسين الأعمال في صناعة الطيران أو السفر مفضل.
- معرفة أساسية بتقنيات الابتكار وإدارة البرامج وإدارة علاقات العملاء والاتجاهات الرقمية الناشئة. معرفة متقدمة بتحسين العمليات وتصميم المنظمات وإدارة المشاريع والتخطيط التجاري والتحليل وتأثيرات التنظيم للمواضيع الناشئة.
- مستخدم مستوى خبير للأدوات مثل إكسل وباوربوينت وقدرة على تطوير عروض تقديمية مقنعة.
- الإلمام بأدوات BI المتقدمة سيكون ميزة. مهارات اتصال ممتازة قادرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى مقترحات بسيطة. معرفة بممارسات وأدوات وتقنيات إدارة المشاريع والبرامج والمحفظة.
- خبرة في إدارة البرامج والمشاريع المعقدة.
- خبرة في تصميم وتقديم تدريب على إدارة المشاريع وبرامج التدريب.
- نشر محافظ مشاريع وحدات الأعمال باستخدام معايير محددة وإدارة وأدوات التطبيق.
- إنشاء هياكل عمليات حوكمة المشاريع لمشاريع معقدة متوسطة إلى كبيرة.
- خبرة في إدارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بما في ذلك تطوير العلاقات وإدارة التوقعات مع التركيز بشكل خاص على القدرة على التفاوض والتأثير على الإدارة التنفيذية المتوسطة إلى العليا.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
Operations Research and Effectiveness (ORE) is an in-house consulting division at the Emirates Group. It is responsible for enhancing our performance by managing complex and critical projects across all business units. ORE delivers significant business benefits from the services strategy, organizational design, process excellence, customer experience, innovation/digital, project management, and business performance.