رائد التخطيط والأداء المؤسسي

Arab Bank

المسؤوليات & الأدوار الرئيسية:

قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لدورة تخطيط الأداء المؤسسي، واحتفالات إدارة المحفظة الرشيقة، مما يمكّن البنك العربي من التخطيط وتحديد الأولويات وتقديم القيمة بشكل متوقع عبر جميع فرق المنتجات والمنصات.

امتلاك إطار التخطيط والمراجعة ربع السنوي، بما في ذلك التحضير، والتيسير، وجلسات التوافق، ومراجعات التبعية، وتحديد المخاطر، والتكامل بعد التخطيط.

تمكين أحداث تخطيط الغرفة الكبيرة (BRP)، وضمان توافق تدفقات القيمة، وفرق المنتجات، والمساهمين في الأعمال، وشركاء التكنولوجيا حول الأهداف المشتركة والتزامات التسليم.

تمكين مراجعات الأعمال ربع السنوية (QBRs)، وضمان الرؤية في التقدم، والمخاطر، والعوائق، والتنافسات، وأداء OKR، والتوافق الاستراتيجي.

تعريف وصيانة إطار OKR المؤسسي، والعمل مع الاستراتيجية، وEPG، ووحدات الأعمال لتسلسل وتوافق وقياس الأهداف عبر البنك.

إنشاء وصيانة لوحة أداء مؤسسية، مستفيدًا من أدوات مثل Jira، Confluence، Planview، لتوفير رؤى في الوقت الحقيقي حول التسليم، والتبعات، والمخاطر، والقدرة، ومقاييس التدفق.

الشراكة مع مجتمع إدارة المنتجات لضمان التوافق بين خرائط المنتجات، والالتزامات الربع سنوية، والأولويات المؤسسية.

تطوير وصيانة كتيبات التشغيل، والقوالب، ونماذج الحوكمة لضمان ممارسات تخطيط وأداء متسقة عبر جميع الفرق.

دفع التحسين المستمر في تكرارات التخطيط، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وآليات المراجعة بناءً على الملاحظات، وتطور النضج، واحتياجات التحول

الخبرة:

~10+ سنوات في التخطيط المؤسسي، أو التسليم الرشيق أو إدارة المحفظة ضمن منظمات كبيرة ومعقدة.

خبرة في قيادة تكرارات التخطيط الرشيق على نطاق واسع مثل تخطيط الغرفة الكبيرة، أو أحداث التوافق ربع السنوية.

خبرة مثبتة في العمل مع OKRs، وأطر تنفيذ الاستراتيجية، ونماذج إدارة الأداء المؤسسي.

خبرة عميقة في تخطيط المحفظة، وتحديد الأولويات، وإدارة المخاطر، والتنسيق بين الفرق.

خبرة عملية مع أدوات التخطيط والأداء (Planview، Jira، Confluence، لوحات المعلومات).

خبرة في بيئات منظمة، ويفضل أن تكون في البنوك أو الخدمات المالية.

التعليم:

درجة البكاليوس في الأعمال، المحاسبة، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.

يجب أن يكون لديك شهادات: SAFe LPM، أو SAFe SPC

المفضل: ممارس OKR أو شهادة تنفيذ استراتيجي مماثلة

المهارات:

مهارات تيسير قوية مع القدرة على قيادة أحداث التخطيط على نطاق واسع (100+ مشارك).

مهارات تحليل مالي وإدارة قوية.

فهم عميق للتخطيط الرشيق، وإدارة المالية، والتنبؤ، وتحديد الأولويات، ورسم خرائط التبعية، وإدارة OKR.

مهارات تحليل قوية مع القدرة على تلخيص بيانات معقدة لقرارات القيادة.

مهارات متقدمة في التواصل مع أصحاب المصلحة، قادرة على توافق مجموعات الأعمال والتكنولوجيا المتنوعة.

مهارات ممتازة في التواصل، وسرد القصص، والتفكير المنظم.

القدرة على تصميم وصيانة كتيبات التخطيط، والأطر والقوالب.