مدير مبيعات المؤسسات الإمارات العربية المتحدة

Supermicro

Job Req ID: 22968About SupermicroSupermicro هي مزود من الدرجة الأولى لحلول الخادم المتقدمة والتخزين والشبكات لمركز البيانات والحوسبة السحابية وتكنولوجيا المعلومات للشركات وHadoop/ Big Data وHyperscale وHPC وIoT/Embedded للعملاء في جميع أنحاء العالم. نحن خامس أسرع شركة نمواً بين أفضل 50 شركة تكنولوجيا في وادي السيليكون. لقد وفرت لنا توسعنا العالمي غير المسبوق الفرصة لتقديم عدد كبير من الوظائف الجديدة لمجتمع التكنولوجيا. نحن نسعى إلى مهندسين ومهنيين وقادة أعمال موهوبين ومتحمسين وملتزمين للانضمام إلينا.ملخص الوظيفةSupermicro تبحث عن مدير مبيعات مؤسسات ذو خبرة عالية وناجح ومثبت لبيع مجموعة واسعة من حلول الخوادم من Supermicro للعملاء الكبار في المؤسسات. يجب أن يمتلك مدير مبيعات المؤسسات الخبرة في إدارة عمليات المبيعات من البداية إلى النهاية والتي تتضمن صفقات معقدة ومتعددة المحفظة وكبيرة. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه علاقة عمل قوية وموثوقة ومهنية مع التنفيذيين على مستوى C في العملاء الحاليين والسابقيين، بالإضافة إلى القدرة على خلق تآزر مماثل في الحسابات الجديدة.المهام والمسؤوليات الأساسيةالتوجه، بناء ودفع تأثير SMC وتبنيها داخل الإمارات العربية المتحدة ومجلس التعاون الخليجي للعملاء من القطاع العام والحكومي والمؤسسات بالإضافة إلى موارد المبيعات الفنية الأخرى.الحفاظ على العلاقات الحالية مع العملاء وتحديد العملاء الجدد المحتملين.تطوير فرص مبيعات جديدة باستمرار وتحسين حركة المبيعات من خلال طرق مختلفة.تلبية حصة الإيرادات المعينة وحصة فرص الإيرادات.المؤهلاتحد أدنى 10 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات المؤسسية أو مجال مشابه في قطاع تكنولوجيا المعلومات / مركز البيانات.درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.لاعب فريق قوي.خبرة سابقة في بيع التكنولوجيا للمصنعين أو العملاء من القطاع الخاص أو الحكومي.مهارات إقناع وتفاوض قوية.استباقي للغاية، منظم بشكل كبير، مع قدرة مثبتة على إدارة مهام متعددة.الاحترافية إلى جانب شغف بالإبداع.القدرة على التكيف مع بيئة سريعة الوتيرة وثقافة متنوعة.الطلاقة المهنية في العربية والإنجليزية مطلوبة، سواء كتابياً أو شفهياً. لغة أوروبية إضافية ميزة.نطاق الراتببيان EEOSupermicro هي صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية ويعزز التنوع في سكان موظفينا. سياسة Supermicro هي تقديم فرص متساوية لجميع المتقدمين المؤهلين والموظفين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو المحاربين القدامى المعاقين أو الحالة الزوجية أو الحمل أو المعلومات الوراثية أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى.