مهندس حلول المؤسسات

Jeel

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وصيانة وتطور إطار العمل وخارطة الطريق للهندسة المعمارية المؤسسية لشركة جيل.

• تعريف وتطبيق المبادئ المعمارية، ونماذج المرجعية، والمعايير التصميمية لواجهات برمجة التطبيقات، والسحابة، والتكامل، والخدمات الصغيرة، والأمن.

• استراتيجية وهندسة المعمارية المؤسسية

• تطوير وتطور رؤية الهندسة المعمارية المؤسسية لشركة جيل، والمبادئ، وإطارات الحوكمة.

• ضمان توافق جميع الوثائق المعمارية مع استراتيجية العمل والمتطلبات التنظيمية.

• الحفاظ على وثائق الهندسة المعمارية، والمخططات، والأطر القابلة لإعادة الاستخدام.

• القيادة التكنولوجية وتصميم الحلول

• تصميم حلول سحابية، ومر modular، وتركز على واجهات برمجة التطبيقات عبر النظام الرقمي لشركة جيل.

• تمكين اعتماد الخدمات الصغيرة، والتعبئة، ومواءمة DevSecOps عبر المنصات.

• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تلبي القرارات المعمارية جداول التسليم وأهداف القابلية للتوسع.

• البحث وتقييم التقنيات الناشئة والتوصية باستراتيجيات الاعتماد ذات الصلة.

• قيادة التدقيق المعماري لشركاء التكنولوجيا والبائعين الجدد.

• ضمان توافق حلول البائعين مع مبادئ الهندسة المعمارية المؤسسية لشركة جيل.

• الشراكة مع فرق العمل، والمنتجات، والهندسة، والأمن لترجمة المتطلبات إلى قرارات معمارية.

• قيادة المناقشات مع أصحاب المصلحة الخارجيين بما في ذلك فرق التكنولوجيا، والمخاطر، والامتثال في بنك الرياض.

• ضمان أن القرارات المعمارية مُبلغ عنها بوضوح ومدعومة من الأطراف ذات الصلة.

• تعريف تصاميم قابلة للتوسع، ومرنة، وآمنة تقوم بتحسين أداء البنية التحتية والتكلفة.

• ضمان أن التصاميم التقنية تتضمن أفضل الممارسات في الأمن، والاسترداد، والتوافر.

• الدفاع عن الابتكار المعماري في الخدمات المصرفية الرقمية، وتكامل التكنولوجيا المالية، وبروتوكولات الخدمات المصرفية المفتوحة.

• المساهمة في بناء القدرات الداخلية وزيادة المهارات عبر التخصصات المعمارية.

• الحفاظ على الوعي بالتغيرات في الصناعة والدعوة إلى التحديث.

• الامتثال لسياسات شركة جيل بشأن سلامة مكان العمل، والجودة، والاستدامة البيئية.

• أداء أي مهام ذات صلة لدعم مهمة شركة جيل التكنولوجية والأولويات الاستراتيجية.