ضابط الحماية البيئية والاجتماعية

CTG Global UAE - Committed To Good

نظرة عامة على CTG:

تم إنشاء CTG في عام 2006، منذ ما يقرب من 20 عامًا، في أفغانستان. نحن نعمل حاليًا في 35 دولة ونمتلك حوالي 11,500 موظف ملتزمين بالخير! لكن هل تعرف من نحن؟ وماذا نفعل؟ نقدم حلول الموارد البشرية والتوظيف المخصصة التي تدعم المبادرات العالمية الحرجة عبر القطاعات الإنسانية والتنموية، ونحن الآن نتجه استراتيجيًا إلى صناعات جديدة، بما في ذلك البناء والطاقة وتكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على المناطق عالية المخاطر. إليك قائمة بالخدمات التي نقدمها:

• حلول التوظيف وخدمات إدارة الموارد البشرية
• المراقبة والتقييم
• إدارة الأسطول واللوجستيات
• إدارة المرافق
• استشارات الاستدامة والتواصل
• مراقبة الانتخابات والملاحظة
• خدمات تكنولوجيا المعلومات المهنية
• المساعدة الطبية

تنسيق الحياة العملية:

• يقدّر عميلنا موظفيه ويدرك أهمية التوازن بين المتطلبات المهنية والشخصية.

معلومات خلفية (عمان):

• يدير مركز عملائنا في عمان مشاريع في الأردن ولبنان والعراق وسوريا واليمن، بالشراكة مع المانحين الثنائيين والحكومات الوطنية ووكالات الأمم المتحدة الأخرى. مع وجود مؤسسي في جميع أنحاء المنطقة، يدير المكتب العمليات بما في ذلك الشراء على نطاق واسع وتطوير المشاريع والإدارة الفنية ويوفر خدمات مالية وموارد بشرية وبنية تحتية. الهدف الوظيفي لمركز عملائنا في عمان هو تقديم مشاريعه بطريقة فعالة وفعالة وفقًا للمبادئ والقواعد واللوائح الخاصة بعميلنا، لدعم الاستجابة للاحتياجات الحالية والأولويات الوطنية في المنطقة.
• كان عميلنا نشطًا في العراق منذ عام 2004، حيث نفذ ما يقرب من 50 مشروعًا بقيمة تتجاوز 260 مليون دولار أمريكي. لديهم علاقة قوية جدًا مع الأطراف الرئيسية على المستويين المركزي والإقليمي في العراق. يعملون من مركزهم التشغيلي في عمان ويدعمون مكتبهم في بغداد.
• سيتعين على المرشح المختار الالتزام بسياسات الأمن والتعليمات الإدارية والخطط والإجراءات الخاصة بنظام إدارة الأمن التابع للأمم المتحدة (SMS) وعميلنا.
• يلتزم عميلنا بتحقيق قوة عاملة متنوعة تمامًا.

الهدف العام للمشروع هو المساهمة في إحياء الزراعة مع بناء المرونة تجاه تغير المناخ في المحافظات الجنوبية في العراق. للمشروع ثلاثة أهداف محددة كما يلي:

• تحت الإرشاد العام لمدير مركز عمان والإشراف المباشر لمدير المشروع، سيتعين على المرشح المختار:
• إجراء زيارات ميدانية محددة لجمع البيانات البيئية والاجتماعية الأساسية لكل من المواقع التسعة.
• إجراء تحليل ثغرات بين التشريعات العراقية وإجراءات IFAD SECAP واحتياطات ES الخاصة بعميلنا.
• تطوير خطط إدارة البيئة الاجتماعية المحددة لمواقع، مع ضمان صلتها بالمخاطر والفرص البيئية والاجتماعية المحلية.
• تحديد المخاطر البيئية والاجتماعية المحتملة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الذخائر غير المنفجرة، الاعتداء الجنسي، مشاكل العمل، الصحة والسلامة المهنية واقتراح تدابير تخفيف عملية عملية تتماشى مع عميلنا، والقانون الوطني وسياسات حماية المانحين.
• ضمان إجراء التقييم الفني وفقًا لإجراءات IFAD SECAP واحتياطات SE الخاصة بعميلنا.
• إنشاء وتوثيق آلية لتقديم الشكاوى (GRM) التي يمكن الوصول إليها من قبل المجتمعات المحلية وعمال المشروع.
• متابعة الشكاوى المقدمة، تتبع حالة حلها وتصعيد الحالات غير المحلولة إلى مدير المشروع.
• قيادة عمليات التدقيق المفاجئ والمهام للتحقق من الامتثال لتقييم تنفيذ خطط إدارة البيئة الاجتماعية خلال أنشطة المشروع.
• دعم تطوير خطة إدارة البيئة الاجتماعية لمشروع SARP حسب الحاجة بما في ذلك العمل عن كثب مع استشاري دولي لضمان البيانات الأساسية والبيانات الأخرى المطلوبة.
• تحديد الفجوات الرئيسية والتحديات والفرص المتعلقة بقضايا الحماية البيئية والاجتماعية التي قد تظهر أثناء تنفيذ المشروع، كجزء من عملية تطوير خطة إدارة البيئة الاجتماعية.
• التعامل مع أي مهام إضافية متعلقة بحماية البيئة الاجتماعية كما تعين من قبل مدير المشروع.

ملاحظة:

• تقدم ملخص الوظائف أعلاه نظرة عامة عامة عن المسؤوليات والمهام المرتبطة بموقع مسؤول الحماية الاجتماعية والبيئية.
• قد يتم تعيين مهام إضافية بناءً على المتطلبات الخاصة بالمشروع واحتياجات المنظمة.

أثر النتائج:

• تؤثر الإنجازات الفعالة والناجحة من قبل مسؤول الحماية الاجتماعية والبيئية بشكل مباشر على الكفاءة العامة لتقديم خدمات الإدارة من قبل كل فريق، مما يؤثر على قدرة المكتب على تقديم احتياجات العمليات بكفاءة وفعالية. يضمن التسليم في الوقت المحدد والمسؤول للخدمات رضا العملاء ويعزز صورة ومصداقية الفريق والمكتب كمزود خدمات فعال في خدمات المشروع والإدارة. هذا يعزز من موقف عميلنا التنافسي كشريك مفضل في التنمية المستدامة وخدمات المشروع في الدولة / المنطقة التي تخدمها.

تقرير المشروع:

• يعمل هذا الدور تحت الإرشاد العام والإشراف من قبل مدير المشروع والاستشاري الدولي.

التعليم:

• درجة جامعية في العلوم البيئية، الهندسة المدنية، الهندسة البيئية / الاجتماعية، العلوم الاجتماعية أو تخصص ذي صلة.
• التدريب الإضافي في معايير الحماية البيئية أو الاجتماعية هو ميزة.

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن عامين في تقييمات الحماية البيئية و / أو الاجتماعية، خصوصًا في مشاريع البنية التحتية أو الزراعية.
• خبرة في إعداد خطط إدارة البيئة الاجتماعية وإجراء تقييمات بيئية / اجتماعية ميدانية.
• فهم عميق للمعايير البيئية والاجتماعية الدولية، (مثل: الأمم المتحدة، البنك الدولي، IFAD، إلخ).
• تجربة سابقة في العمل مع المجتمعات الريفية أو الضعيفة في العراق مرغوب فيها للغاية.
• إجادة استخدام الحاسوب ومجموعة Google Office وأدوات البرمجيات ذات الصلة أمر مرغوب فيه.