وظيفة ايه في ابوظبي

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ستقوم الممرضة المسجلة بتقديم رعاية المرضى، وإجراء التقييمات، وإدارة العلاجات، والتعاون مع فرق الرعاية الصحية في البيئات الطارئة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير وتنسيق رعاية المرضى، تعليم المرضى، ودعم الأسر مع إظهار التميز السريري والعمل الجماعي في بيئات الرعاية الصحية الطارئة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم وتنسيق رعاية المرضى في بيئات الطوارئ والأمومة، يتطلب خبرة في الرعاية الطارئة وترخيص تمريض ساري.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للمرضى، إدارة المواعيد، التعامل مع الاستفسارات، ضمان دقة الفواتير، والحفاظ على السرية مع الالتزام بسياسات المستشفى.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم رعاية طبية عالية الجودة للأطفال في وحدة العناية المركزة، إدارة المخاطر السريرية، ضمان الامتثال للمعايير، والحفاظ على السجلات الطبية مع تقديم خدمات طبية أخلاقية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة محافظ العملاء الرئيسيين، تطوير خطط حساب استراتيجية، دفع نمو الإيرادات، وضمان رضا العملاء من خلال التعاون والابتكار.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

استشارات وتوجيه العملاء حول Microsoft Fabric وهندسة البيانات، تصميم منصات البيانات، وعرض المنتجات مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في تطوير وتنفيذ برامج علاقات المستثمرين، إدارة الاتصالات، إجراء الأبحاث، ودعم علاقات العملاء مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن طبيب عام مرخص لقسم الطوارئ لديه خبرة مثبتة في الرعاية الحادة ومهارات سريرية قوية وإجادة اللغة العربية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن أخصائي طوارئ يتحدث العربية مع مهارات قوية في الطوارئ والرعاية الحرجة، مرخص من DOH/MOH، للتوظيف الفوري.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمحاسبة وإتقان برامج الرواتب.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تقنية قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، وعمليات الأداء مع دعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، الحفاظ على السجلات، دعم مبادرات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء جراحات الأطفال المعقدة، التعاون في خطط العلاج، توعية الأسر، والمشاركة في الأبحاث مع الحفاظ على معايير رعاية عالية.