وظيفة ايه في ابوظبي

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق نشر القوى العاملة، مراقبة أداء القوى العاملة، إدارة علاقات العملاء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع الحفاظ على سجلات دقيقة.

• 9 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.

• 0 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق التوظيف والتوجيه، دعم أنشطة الرواتب، والتعامل مع علاقات الموظفين بسرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والعلاقات والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع التنسيق مع العملاء الحكوميين واستخدام مهارات الاتصال القوية.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة إجازات الموظفين وإدارة الرواتب، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع الحفاظ على السجلات والتعامل مع الاستفسارات بمهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مساعدة المرضى والعائلات في الاحتياجات النفسية والاجتماعية، إجراء التقييمات، تنسيق خطط الرعاية، والدفاع عن حقوق المرضى أثناء إدارة الحالات المعقدة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم رعاية مباشرة للمرضى، تطوير خطط الرعاية، تعليم المرضى، وتشغيل المعدات الطبية، يتطلب درجة بكالوريوس في التمريض ورخصة تمريض سارية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقييم وإدارة المرضى في حالات الطوارئ، وتطوير خطط الرعاية، وضمان الامتثال للمعايير الطبية وبروتوكولات السلامة.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تقديم رعاية المرضى، وإجراء الفحوصات، وتوثيق المعلومات السريرية، والإشراف على المتدربين، والمشاركة في تحسين الجودة والتعليم.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على مهام التحكم في الائتمان، ضمان الامتثال للوائح، إدارة أداء الفريق، وتعزيز الكفاءة التشغيلية في القطاع المصرفي.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة رعاية العملاء الضعفاء، وإجراء التقييمات، والتنسيق مع الوكالات، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التحقيق في شكاوى الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، إدارة المزايا، وتسهيل عمليات الانضمام مع ضرورة وجود خبرة في الموارد البشرية وتاريخ عمل مستقر.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق في شكاوى الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، إدارة المزايا، وتسهيل عملية الانضمام، يتطلب خبرة في الموارد البشرية وتاريخ عمل مستقر.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التحقيق في شكاوى الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية، وإدارة المزايا، وتسهيل عملية الانضمام للمواطنين الإماراتيين ذوي الخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة استراتيجية الأفراد مع الأهداف التنظيمية، إدارة الميزانيات، تعزيز علاقات الموظفين، وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حسابات العملاء، وتنسيق خدمات الموارد البشرية، وضمان رضا العملاء مع استخدام مهارات التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية مع قدرات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال مع بناء العلاقات ودعم أنشطة الانضمام.