وظيفة ايه

• 2 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم رعاية رحيمة للمرضى، والتواصل الفعال، والحفاظ على المعايير المهنية مع ضمان السلامة والامتثال في بيئات الطوارئ.

• 2 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم رعاية تمريضية طارئة عالية الجودة، الاستجابة لحالات الطوارئ الطبية، الحفاظ على المعدات، ضمان السيطرة على العدوى، والمساعدة في التوثيق السريري.

• 0 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن تسجيل المرضى في قسم الطوارئ بكفاءة، والتحقق من التأمين، والفوترة، والتخليص المالي مع ضمان خدمة ممتازة للمرضى والامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دكتور إكسبات توظف استشاري طب الأطفال العام (قسم الطوارئ) في أبوظبي مع مرفق رعاية صحية بارز معروف بتقديم خدمات الطوارئ والطب الأطفال المتقدمة من خلال تكنولوجيا حديثة وفرق متعددة ...

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تقييم وإدارة المرضى في الطوارئ، تقديم الرعاية الطبية، والحفاظ على الوثائق؛ يتطلب رخصة DOH، خبرة في الطوارئ، وشهادات BLS/ACLS.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الممرض المسؤول سوف: · يضمن ويشرف على الرعاية المقدمة لجميع المرضى في الوحدة بأنها آمنة ومناسبة وفعالة. · يحدد تدخلات التمريض بناءً على بيانات التقييم. · يعطي الأولوية للاحتياجات...

• 2 - 7 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

تقديم رعاية تمريضية شاملة في بيئات الطوارئ، ضمان سلامة المرضى، الالتزام بالبروتوكولات السريرية، والدفاع عن المرضى مع الحفاظ على الوثائق.

• 1 - 6 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

تشخيص وعلاج الأمراض، وصف الأدوية، توعية المرضى بالصحة، وإحالة الحالات إلى المتخصصين؛ يتطلب شهادة طبية وخبرة سريرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كن مسؤولاً عن تقديم وتنسيق رعاية المرضى، وتعليم المرضى والجمهور حول حالات الصحة المختلفة، وتقديم المشورة والدعم العاطفي للمرضى وأفراد أسرهم. قيم وحدد احتياجات المرضى وطبق وراقب ...

• 3 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

يجب الالتزام بهذه القواعد وفقًا لقانون السلوك في الإمارات العربية المتحدة، ونطاق الممارسة وترخيص الهيئة التنظيمية. سيقوم حامل الوظيفة: التحدث دائمًا إذا كانت السلامة مصدر قلق مع...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 9 سنوات
• الأحمدي , الفاروانية , الجهراء - الكويت

الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية، ومعالجة الرواتب مع امتلاك مهارات تواصل وقيادة قوية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق نشر القوى العاملة، مراقبة أداء القوى العاملة، إدارة علاقات العملاء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع الحفاظ على سجلات دقيقة.

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والعلاقات مع الموظفين لقوة عاملة كبيرة في خدمات الطعام، وإدارة الرواتب والمزايا في بيئة سريعة.

• 3 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة الأداء للموظفين الأكاديميين وغير الأكاديميين.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة اكتساب المواهب وإدارة دورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين في العمليات في الشرق الأوسط.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التعامل مع استفسارات الموظفين، ضمان الامتثال، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين مع الحفاظ على التواصل الفعال.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، والامتثال مع تعزيز التنوع وتقديم رؤى للإدارة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب المواهب وإدارة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين.

• 0 - 2 سنوات
• تريسو - الهند

إدارة دورة حياة الموظف، صيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية، دعم الرواتب، تنسيق التوظيف، ضمان الامتثال للسياسات، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال، استخدام برامج الرواتب للتقارير، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ يفضل الحصول على درجة البكاليوس وشهادة الرواتب.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، وإجراء جلسات التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس وحالة المواطن الإماراتي.

• 9 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، سجلات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، ودعم أنشطة مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 10 سنوات
• دمشق - سوريا

تنفيذ عمليات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين، مع ضمان الامتثال والإدارة الفعالة لدورة حياة الموظف مع دعم التنمية التنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، المساعدة في التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استفسارات العملاء التشغيلية، الإشراف على نشر القوى العاملة ذات الياقات الزرقاء، ضمان الامتثال للوائح، ودعم إدارة الأزمات مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودعم إدارة الموارد البشرية وإدارة الأداء.

• 20 - 25 سنوات
• السعودية - السعودية

حدد ونفذ استراتيجية رفاهية العمال، مع ضمان الامتثال والحكم والقيادة في برامج الرفاهية مع إدارة حقوق العمال ورفاهية الموظفين.