وظيفة ايه

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم رعاية طبية طارئة شاملة، إدارة مرضى متنوعين، التعاون مع المتخصصين، وأداء إجراءات حيوية؛ يتطلب رخصة متخصص من هيئة الصحة بدبي وخبرة في الطوارئ.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم رعاية طبية شاملة في غرفة الطوارئ، إدارة الأمراض الحادة، التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية، يتطلب درجة دكتور في الطب وشهادة في الطب الطارئ.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على رعاية المرضى في قسم الطوارئ، تنفيذ إجراءات التمريض، التعاون مع الموظفين، والحفاظ على السجلات السريرية مع تعزيز الممارسة القائمة على الأدلة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقييم ورعاية المرضى وتنفيذها وتقييمها، مع مهارات في الاستجابة للطوارئ وإدارة الأدوية والتعاون في فريق متعدد التخصصات.

• 4 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تقديم رعاية آمنة ورحيمة، والدفاع عن المرضى، والتعاون بين التخصصات، وتتطلب رخصة ممرض مسجل ومهارات تواصل فعالة.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقييم احتياجات العملاء، تقديم خدمة خبراء، إدارة الشكاوى، وضمان الامتثال في الرعاية الطارئة مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ستقوم الممرضة المسجلة بتقديم رعاية المرضى وتنسيق العلاجات وتعليم المرضى مع إظهار التميز السريري ومهارات التواصل الفعالة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تقديم رعاية المرضى، وتنسيق العلاج، ودعم التعليم الصحي مع ضمان السلامة والتعاون في فريق الرعاية الصحية.

• 1 - 6 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشخيص وعلاج الأمراض، وصف الأدوية، تعليم المرضى حول الصحة، وإحالة الحالات إلى المتخصصين؛ يتطلب درجة طبية والطلاقة في الإنجليزية والعربية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

يشرف على تصنيف الحالات، التدخلات الطارئة، الوثائق، سلامة الأدوية، تدفق المرضى، وإدارة الطوارئ في الحالات الحرجة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إجراء التدقيقات، التعامل مع الاستفسارات، ودعم علاقات الموظفين مع كفاءة قوية في أنظمة الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التوظيف، تحليل مقاييس مشاركة الموظفين، وتعزيز الثقافة من خلال المبادرات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تحليلية قوية.

• 18 - 25 سنوات
• صلالة - سلطنة عمان

مسؤول عن تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، التدريب، إدارة الأداء، واكتساب المواهب مع ضمان الامتثال والأداء التنظيمي.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة النقد، الامتثال، المصرفية، الاستردادات، التقارير، والدعم، ويتطلب مهارات في التعامل مع النقد، خدمة العملاء، والتقارير المالية.

• 10 - 16 سنوات
• بوانت نوار - الكونغو

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وقيادة علاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل الكونغولية.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين، إدارة التوظيف والتدريب للمرشحين الإماراتيين، وضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية وتعزيز الشمولية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض , جدة , الدمام - المملكة العربية السعودية

تحتاج ممرضات مؤهلات لتقديم رعاية للمرضى، ومراقبة الحالات، ومساعدة الأطباء، مع ضرورة الحصول على شهادة برومترك وخبرة سريرية.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية نشط لديه خبرة في الموارد البشرية في الإمارات لإدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.

• 0 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والامتثال والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل القطري واللوائح الصحية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، إجراء إدارة الأداء، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق المتعلقة بالموظفين وإجراءات الهجرة والعلاقات الحكومية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح في الإمارات للكيانات المتعددة.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، تنسيق التدريب، والمساعدة في معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تجديد تأشيرات إقامة الموظفين، والتأمين الصحي، والامتثال لقوانين العمل مع ضمان التواصل الفعال وإدارة البيانات.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف الجماعي وإدارة دورة حياة الموظف والامتثال لقوانين العمل في الإمارات للموظفين ذوي الياقات الزرقاء، مما يتطلب مهارات تنسيق قوية.

• 2 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تقديم رعاية المرضى في الرعاية العاجلة، إجراء تشخيصات طبية، الحفاظ على السجلات، وضمان جودة العلاج مع الالتزام باللوائح الطبية.

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الأشعة، وضمان خدمات التصوير عالية الجودة، والامتثال للوائح، وقيادة الموظفين مع إعطاء الأولوية لرعاية المرضى.

• 0 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة البيانات، دعم العملاء، معالجة الوثائق، والمهام الإدارية مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتقنية قوية.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وعلاقات الموظفين، والتدريب، ومبادرات الرفاهية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.