وظيفة ايه في الامارات

• 4 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تقديم رعاية آمنة ورحيمة، والدفاع عن المرضى، والتعاون بين التخصصات، وتتطلب رخصة ممرض مسجل ومهارات تواصل فعالة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم رعاية آمنة ورحيمة كممرض مسجل في إجراءات الطوارئ، ويتطلب مهارات تواصل وتعاون فعالة.

• 2 - 7 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

توفير وتنسيق رعاية المرضى، إجراء التقييمات، إدارة العلاجات، والتعاون مع فرق الرعاية الصحية مع ضمان التواصل الفعال والحفاظ على المهارات السريرية.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

ent care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members. Assess and identify...

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم رعاية طبية طارئة آمنة ورحيمة، والتعاون مع الفرق، ويتطلب رخصة تمريض سارية ومهارات تواصل فعالة.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، إجراء إدارة الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح.

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الأشعة، وضمان خدمات التصوير عالية الجودة، والامتثال للوائح، وقيادة الموظفين مع إعطاء الأولوية لرعاية المرضى.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تسهيل التواصل وحل النزاعات، إجراء التحقيقات، ضمان الامتثال، ودعم التدريب والحوكمة في علاقات الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف والإدارة والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة ، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات ، مع التأكيد ع...

• 2 - 6 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيساعد مساعد الموارد البشرية في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التعاون الاستراتيجي، والتحقق الميداني، وإدارة الامتثال، وحل النزاعات، وتتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيقوم مساعد إدارة الموارد البشرية بإدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، تنفيذ استراتيجيات لجذب المواهب، ودعم عمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

دعم التدريب والتوجيه، إدارة الحضور، التنسيق مع الفرق، التعامل مع الاستفسارات، ويتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

أداء الواجبات المهنية كأخصائي غدد صماء، تقييم الأمراض الهرمونية، تقديم تغطية طارئة، وضمان الجودة مع الالتزام باللوائح.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تقييم احتياجات العملاء، تقديم خدمة متخصصة، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، والحفاظ على ممارسات عالية الجودة للسيطرة على العدوى.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يوفر رعاية تمريضية حرجة للمواليد الجدد، بما في ذلك التقييمات، وإدارة الأدوية، وتعليم الأسرة، ويتطلب ترخيص تمريض صالح وشهادة دعم الحياة الأساسية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يؤدي طبيب العيون الفحوصات والعلاجات والعمليات الجراحية، ويحافظ على سجلات المرضى مع ضمان السرية والمشاركة في برامج تحسين الجودة.

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات الاستراتيجية لرأس المال البشري، إدارة الأداء، الميزانية، والسياسات، مع تقديم الدعم الاستشاري لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات الاستراتيجية لرأس المال البشري، إدارة تطوير المواهب، الميزانية، وضمان الامتثال للسياسات مع تقديم الخبرة والدعم في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، ضمان الامتثال، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام وأنظمة تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، علاقات الموظفين، الامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة علاقات الموظفين، والتوجيه، والامتثال للموظفين الأتراك، وضمان المشاركة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة استراتيجية التوظيف، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والفرز، والتوجيه، والتقارير؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai , JVC - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري، وتنسيق الموارد البشرية، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال والحفاظ على السجلات المنظمة.

• 12 - 20 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.