محلل نظام تخطيط موارد المؤسسات ESAT

موقع العمل: أبو ظبي

نحن نبحث عن محلل نظام ERP.

تحلل هذه الوظيفة متطلبات المستخدم النهائي، وتستجيب وتحل المشكلات/الطلبات الأكثر تعقيدًا للمستخدم النهائي، وتشارك في أنشطة دعم وتدريب المستخدمين النهائيين، وتعمل في دور المحلل لتعريف/تكرير العمليات التجارية ودعم احتياجات تقارير المستخدم النهائي.

المتطلبات:

• درجة بكاليوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة كمحلل نظام أو في دور ذي صلة، مع سجل حافل من النجاح في تحليل وتنفيذ الأنظمة المعقدة.
• سجل مثبت من النجاح في تحليل وتنفيذ الأنظمة والحلول المعقدة.
• خدمة كخبير في موضوع ERP وفهم وظيفة النظام بالتفصيل.
• مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي بما في ذلك مهارات الكتابة التقنية.
• إظهار القدرة على الاستماع النشط، واستخلاص مشكلة أو حاجة وترجمتها إلى متطلبات يمكن تحويلها إلى حل.

المسؤوليات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:

• الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتحليل العمليات التجارية واحتياجات العملاء.
• تحليل التأثير على التخصيصات عند تطبيق التصحيحات وإصلاح الأخطاء.
• البحث عن الإصدارات/التحديثات الجديدة للمساعدة في تحسين العمليات التجارية.
• إجراء تحليل الفجوة/التناسب ومساعدة المالكين الوظيفيين في تطوير المواصفات الوظيفية التي تفصل المنطق، الفني.
• العمل مع المالكين الوظيفيين، واستخدام المعرفة لإنشاء تدفقات العمل التجارية، وتحديد وتنفيذ الحلول لتلبية الاحتياجات.
• التعاون مع المطورين الفنيين لتوفير دعم الإنتاج، أثناء إنشاء التقارير، والاستعلامات، وتدفقات العمل.
• تنسيق الموارد التقنية لاستكشاف المشكلة، ودعم دورات اختبار الوظائف، وتتبع العيوب، والحلول.
• تطوير وصيانة الوثائق المتعلقة بالمتطلبات، والمواصفات الوظيفية، وإجراءات الاختبار والتكوينات.
• مراقبة العمليات الجارية وأداء الأنشطة للمساعدة في تحسين الأداء واستكشاف مشكلات التطبيق.
• أداء واجبات أخرى حسب التكليف.
• استكشاف الأخطاء، وتحليل، وحل مشكلات النظام.
• العمل مع فريق الأعمال لفهم احتياجات الأعمال.
• توثيق متطلبات الأعمال.
• إجراء جلسات التحليل والتصميم وتقديم وثائق الحل.
• دعم النشر في بيئة الإنتاج.
• تحليل وإنشاء نماذج العمليات لتصوير الصورة الكاملة للتدفقات الفنية والمتطلبات الفنية التي تلبيها البرمجيات الحالية والمقترحة.
• إنشاء مخططات تدفق السياق، ومخططات حالات الاستخدام، ومخططات الأنشطة، ومخططات تدفق العمليات التجارية، والنماذج، وتدفقات العمل.
• تحديد الهيكل الفني وإنشاء وثائق تخطيط البيانات.
• جمع المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية من خلال اجتماعات جمع المتطلبات.
• إجراء تحليل السبب الجذري، وتحديد الاختناقات في العمليات، وتقديم توصيات بالحلول.
• المشاركة في جلسات إعادة هندسة العمليات عبر الوظائف وجهود التحسين المستمر.