مدير تقني ERP Emirates Flight Catering

هدف الوظيفة:

يضمن حامل الوظيفة نزاهة الأداء الفني، والأداء، والتحسين لبيئة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لدعم الكفاءة التشغيلية والأهداف الاستراتيجية للأعمال. يقود هذا الدور تصميم النظام، والتطوير، والتكامل والترقيات أثناء إدارة البنية التحتية، وأداء قاعدة البيانات والامتثال الأمني. من خلال ترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول فنية قابلة للتطوير، يدفع هذا الدور التحسين المستمر وموثوقية النظام عبر المنظمة.

مجالات النتائج الرئيسية:

• ضمان توفر عالي وموثوقية وأداء مثالي لتطبيق Oracle، بما في ذلك الخوادم، وقواعد البيانات ومكونات التطبيق.
• تصميم وتنفيذ وصيانة بنية تقنية قابلة للتطوير لـ JD Edwards، بما في ذلك تكوين الخادم، والاتصال بالشبكة، والبنية التحتية السحابية (حيثما ينطبق).
• إدارة والإشراف على عملية تطوير واختبار ونشر التخصيصات الفنية، والتكاملات والتقارير لتعزيز إطار عمل Oracle.
• إدارة ضوابط الوصول، وفرض سياسات الأمان، وإدارة التدقيق لحماية البيانات وتلبية متطلبات الامتثال التنظيمي.
• ضمان الأداء، والتحسين، والنسخ الاحتياطي، واستعادة قواعد بيانات JD Edwards للحفاظ على نزاهة البيانات وتوافرها.
• قيادة التخطيط الفني وتنفيذ ترقيات النظام، وترحيل البيانات، وإطلاق وحدات جديدة.
• إدارة العلاقات مع بائع Oracle JD Edwards ومقدمي الخدمات الفنية من الأطراف الثالثة لدعم وتعزيز بيئة JD Edwards.
• توجيه وإدارة ودعم فريق من متخصصي JD Edwards بما في ذلك المطورين، وإدارة النظام وإدارة قاعدة البيانات لأداء الفريق الأمثل.
• تسهيل الوثائق، ومشاركة المعرفة مع فرق العملاء، والبقاء على اطلاع باتجاهات ERP وتطورات منتجات Oracle.

المهارات:

• معرفة قوية بوحدات Oracle JD Edwards
• إجادة في أدوات تطوير JD Edwards، مثل Form Design Aid (FDA)، Report Design Aid (RDA)، سير العمل القياسية لـ JDE و Orchestrator، والخدمات التجارية ووظيفة الأعمال الرئيسية
• فهم قوي لعمليات ووحدات أعمال JD Edwards.
• خبرة في تقنيات التكامل مثل SOAP، REST، وخدمات الويب.
• إلمام جيد بأساليب التطوير
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة فريق.
• مهارات تواصل وحل مشاكل ممتازة.