Essencemedia مدير الإعلام - دبي
EssenceMediacom MENA
نشرت في 2 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عن WPP Media
WPP هي شركة التحول الإبداعي. نحن نستخدم قوة الإبداع لبناء مستقبل أفضل لشعبنا وكوكبنا وعملائنا ومجتمعاتنا. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة wpp.com.
WPP Media هو التجمع الإعلامي العالمي لشركة WPP. في عالم حيث الإعلام موجود في كل مكان وفي كل شيء، نحن نجمع أفضل المنصات والأشخاص والشركاء معاً لخلق فرص غير محدودة للنمو. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة wppmedia.com
عن Essencemediacom: علامة تجارية رائدة من WPP Media
EssenceMediacom هي نوع جديد من وكالات الإعلام. تعتمد على التحليلات والرؤى ومدعومة بالبيانات والتكنولوجيا، نحن نؤمن بقوة الإعلام والإبداع لدفع الابتكارات لأفضل العلامات التجارية في العالم. نحن نساعد العملاء على فهم التناقض الحديث في التسويق واكتشاف الابتكارات التي تحتاجها العلامات التجارية للنجاح مع مستهلكيها. نحن مصممون للاقتصاد الجديد للاتصالات المبني على البيانات والتكنولوجيا، مصممون للناس والخوارزميات، مبنيون حول مدارس فكرية متنوعة، مصممون للاختبار والتعلم على نطاق واسع، والأهم من ذلك، مصممون للتطور.
ملخص الدور وتأثيره
مدير الإعلام مسؤول عن التخطيط والتنفيذ وتحسين الحملات الإعلامية عبر قنوات متعددة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والمشاركة والتحويلات. ينطوي هذا الدور على إدارة العلاقات مع البائعين الإعلاميين، والتعاون مع الفرق الداخلية، وضمان توافق خطط الإعلام مع استراتيجيات التسويق.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إعلامية شاملة عبر قنوات متعددة (رقمية، اجتماعية، مطبوعة، بث، إلخ).
- التخطيط والتنفيذ وتحسين الحملات الإعلامية عبر القنوات المدفوعة والمكتسبة والمملوكة.
- التعاون مع منشئي المحتوى والمصممين وأعضاء الفريق الآخرين لتطوير محتوى إعلامي يتماشى مع صوت وأهداف العلامة التجارية.
- تخصيص وإدارة ميزانيات الإعلام لتعظيم العائد على الاستثمار (ROI) مع البقاء ضمن ميزانية التسويق.
- تتبع وتحليل مقاييس الأداء لحملات الإعلام، وتقديم تقارير دورية وتوصيات للتحسين.
- بناء والحفاظ على العلاقات مع وسائل الإعلام، والمؤثرين، ووكالات الإعلان.
- إدارة حسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان رسائل العلامة التجارية المتسقة والردود في الوقت المناسب على تفاعلات الجمهور.
- المساعدة في إدارة التواصل في أوقات الأزمات وإدارة السمعة عبر وسائل الإعلام حسب الحاجة.
- خبرة واسعة في العمل عبر عملية التخطيط الاتصالي الكاملة
- 3-4 سنوات من الخبرة في التخطيط عبر الحملات الإعلانية والعرض والبحث ووسائل التواصل الاجتماعي وغير المتصلة بالإنترنت
- خبرة مثبتة في إدارة العملاء، والتعامل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتقديم العروض، وإدارة التوقعات
- مهارات اتصال قوية
- معرفة قوية بالتخطيط والشراء الإعلامي عبر منصات مختلفة.
- كن استثنائياً من خلال القيادة الجماعية لإلهام الإبداع التحويلي.
- أنشئ بيئة مفتوحة من خلال تحقيق التوازن بين تجارب الناس والعملاء من خلال بناء الثقة.
- قُد بشكل متفائل من خلال دعم النمو والتطوير لتحريك المؤسسة.
شغفنا في تشكيل العصر التالي من الإعلام يتضمن استثمارنا في موظفينا لمساعدتهم على أداء أفضل أعمالهم، ونحن ملتزمون بنفس القدر بنمو الموظفين كما نحن ملتزمون بالاستثمار المسؤول في الإعلام. يمكن لموظفي WPP Media الاستفادة من الشبكات العالمية لشركة WPP Media وWPP لمتابعة شغفهم، وتوسيع شبكاتهم، والتعلم في طليعة التسويق والإعلانات. لدينا مجموعة متنوعة من مجموعات الموارد للموظفين ونستضيف فعاليات متكررة في المكتب تعرض انتصارات الفريق، ومشاركة القيادة الفكرية، والاحتفال بالعطلات والأحداث الهامة. تشمل فوائدنا خطط تأمين طبي تنافسية، وخطط تقاعد جماعية، وتأمين بصري، وتأمين أسنان، وإجازات مدفوعة كبيرة، وخصومات شريك تفضيلية، وأيام توعية بالصحة العقلية للموظفين.
تعتبر WPP Media صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز أو اعتبار لخصائص معينة. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الاحترام التي يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ولديهم نفس الفرص للتقدم في مسيرتهم المهنية.
نعتقد أن أفضل الأعمال تحدث عندما نكون معاً، مما يعزز الإبداع والتعاون والترابط. لهذا السبب اتخذنا نهجاً هجيناً، مع فرق في المكتب حوالي أربعة أيام في الأسبوع. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات أو مرونة، يرجى مناقشة ذلك مع فريق التوظيف خلال عملية المقابلة.
يرجى قراءة إشعار الخصوصية لدينا (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy) لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة المعلومات التي تقدمها.
بينما نحن نقدر جميع الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم لإجراء مقابلة.
requisitionid:20948
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com