مهندس التقدير

Parsons Corporation

في عالم من الإمكانيات، تابع واحدة مع فرص لا نهائية. تخيل التالي!

في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة حيث تزدهر، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. مسترشدين برؤية قيادتنا التي تقدر الناس، وتحتضن المرونة، وتعزز النمو، نقوم بزراعة ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.

وصف الوظيفة:

مساح كميات/مهندس تقدير (قبل العقد)

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الوظيفة:
يقوم بتنفيذ مجموعة متنوعة من أنشطة التقدير القياسية (بشكل فردي أو كجزء من فريق) في مشروع/برنامج معين. يتمتع المقدر في هذا المستوى بخبرة في تطبيق ممارسات التقدير القياسية، والتقنيات، والعمليات والإجراءات، ويظهر إلمامًا بتطبيق سياسات الشركة وممارسات وإجراءات المشروع/البرنامج المعين. تركز المسؤوليات النموذجية على مجموعة متنوعة من المهام التقديرية المساعدة. على الرغم من أن الشخص المعني قد يؤدي بعض المهام التقديرية على مستوى أعلى، إلا أن هذا العمل لا يشمل كمية كافية من وقته/وقتها لتبرير حالة الإعفاء.

المسؤوليات:

• مراجعة جميع معلومات التصميم/الرسومات خلال مرحلة ما قبل العقود/مرحلة التصميم

• إعداد كشوف المواد/BOQ وفقًا للمعايير المعتمدة في العقد أو المشروع أو البرنامج المعين من الرسومات الهندسية، والخطط، والمواصفات

• مراجعة كشوف التقديرات المعدة من قبل الآخرين للتحقق من الاكتمال، والتعريف المناسب، والدقة

• إعداد هياكل تفصيلية (WBS) للعقود، أو المشاريع، أو عناصر البرنامج كافية لتعريف النطاق الذي سيتم تقديمه

• تعريف النطاق المحدد المقصود من مستندات العقد، ومتطلبات تطوير المشروع و/أو مكونات عناصر البرنامج، والأنظمة والأنظمة الفرعية

• إعداد وتلخيص أسس تطوير التقدير (BOE)، بما في ذلك نطاق التقدير، وطريقة تطوير التقدير، والأسعار المستخدمة، ومعدلات العمل، والمواد، والمعدات المدرجة في التقدير، والافتراضات والاستثناءات، والتصعيد، والمقارنات المعلمية باستخدام بيانات تقدير سابقة من مشاريع مماثلة، ومراجعة جودة التقدير (QC) والنتائج، واستنتاج التقدير والتوصية

• تقديم تقدير كامل وشامل للتكلفة المحتملة استنادًا إلى مستندات العقد المقترحة بما في ذلك الشروط والأحكام العقدية

• تعريف، وتفصيل وتقدير تكلفة الشروط العامة للعقد وتكاليف العمل بما يتوافق مع التنفيذ المخطط لتحقيق تسليم العقد بالكامل

• استخدام بيانات التقدير التاريخية المعلمية لتطوير تقدير معقول للتكلفة المحتملة، بناءً على مستوى عالٍ من تعريف النطاق والنية الأولية لأصل رأسمالي بالنسبة لتطوير مقدار (PM)

• استخدام النهج التصاعدي في تطوير التكلفة المحتملة للعقد، ومقارنة تلك التكلفة مع البيانات من العقود السابقة المشابهة في الطبيعة عندما تتطلب مهمة التقدير تطوير التفاصيل

• تطوير أوراق النطاق وطلب العروض أو الاقتباسات من مقدمي الخدمة المحتملين، بما في ذلك البيانات المقدمة عبر الإنترنت، أو الهاتف و/أو كتابة

• مساعدة قادة التقدير في إدارة بيانات التاريخية وقاعدة بيانات التقدير مع جمع، وتقييم، وتوثيق بيانات التكلفة المستخرجة من العقود المنفذة سواء كانت تصميمية أو إنشائية، بما في ذلك أنشطة العمل، ووسائل وأساليب التسليم، والإنتاجية، وفترات النشاط، والإشراف، واستخدام ساعات العمل الحرفية

• مراجعة مستندات العقد لتقييم مخاطر العقد والتعرض الكبير للتكاليف المقدرة إذا تم تجربة مخاطر محتملة. تعيين تكلفة قصوى معقولة وتعرض للجدول الزمني نتيجة للمخاطر المحتملة

• التعاون مع فرق تقدير صغيرة تتكون من مقدرين آخرين/QS ومساعدين تقدير/Jr. QS مع النتيجة كونها منتج نهائي يلبي متطلبات وتوقعات العملاء والزبائن.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس في الهندسة/QS أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة

• حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة تشمل أنشطة التقدير النموذجية

• خبرة سابقة في استخدام برامج مدعومة بقاعدة بيانات التقدير

• حد أدنى من 5 سنوات في ما قبل العقود مع مصمم/استشاري ذو سمعة جيدة في الإمارات العربية المتحدة

• القدرة على أداء أنشطة التقدير القياسية النموذجية لصناعة الهندسة والبناء مطلوبة

• مهارات جيدة في الكتابة والتواصل الشفوي، إلمام بإجراءات وممارسات الشركة والمشروع

• يفضل الإلمام ببرامج التحكم في المشاريع النموذجية مثل برامج جدولة بريمفرا، أدوات نقل التقدير/الجدول، مديري العقود، وDMCS (نظام التحكم في الوثائق والمواد).

• يجب أن يكون لديك فهم واضح، وقدرة على العمل مع، مستندات العقود التجارية للبناء، والرسومات، والمواصفات.

بارسونز توظف بشكل متساوٍ في جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، الأصل القومي، العمر، الإعاقة أو المعلومات الوراثية.

نحن نستثمر حقًا ونعتني برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا نهاية لها حيث السماء هي الحدود، لذا استهدف النجوم! تخيل التالي وانضم إلى سعي بارسونز قدم طلبك اليوم!

بارسونز على علم بممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن احتيال التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .