مدير التقدير والهندسة

Confidential Company

نشرت قبل ساعة

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

الرياض - السعوديه

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي مواطن عربي, هندي, الفلبينية, الباكستانيه

جنس

ذكر

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • قيادة وتوجيه فريق من مقدري التكاليف ومهندسي التصميم، وتعزيز بيئة تعاونية لدفع نجاح المشروع ونمو الأفراد.
  • الإشراف على عملية التقدير بأكملها، من إعداد العطاءات الأولية إلى إغلاق المشروع النهائي، مع ضمان الدقة والتنافسية والالتزام بمعايير الشركة.
  • تطوير وتنفيذ منهجيات وأدوات تقدير قوية، مع تحسين الكفاءة والدقة باستمرار في التنبؤ بالتكاليف وتقييم المخاطر.
  • تحليل مواصفات المشروع والرسومات وغيرها من الوثائق لإعداد تقديرات تكاليف مفصلة ودقيقة لمجموعة واسعة من مشاريع الهندسة.
  • إجراء مراجعات هندسية قيمية وقابلية بناء لتحديد فرص توفير التكاليف وتحسين تصميمات المشروع دون المساس بالجودة.
  • إدارة وتخفيف مخاطر المشروع المتعلقة بالتكلفة والجدول الزمني والأداء، مع معالجة القضايا المحتملة بشكل استباقي وتطوير خطط احتياطية.
  • التعاون مع الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك مديري المشاريع والمصممين والعملاء، لضمان التواصل الفعال وتوافق المشروع.
  • البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وظروف السوق لإبلاغ ممارسات التقدير والحفاظ على ميزة تنافسية.
  • إعداد وتقديم مقترحات عطاءات مفصلة وتقارير تكاليف للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، مع توضيح نطاق المشروع والتكاليف والمخاطر المحتملة بوضوح.
  • إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين الفرعيين والموردين، والتفاوض بشأن تسعير مفضل وضمان تسليم المواد والخدمات في الوقت المناسب.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • يمتلك درجة بكاليوس في الهندسة، أو مجال ذي صلة، مما يوفر أساسًا تقنيًا قويًا.
  • يتمتع بأكثر من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في مشاريع الحماية من الحرائق.
  • يظهر مهارات تحليلية وحل مشكلات استثنائية، مما يمكّن من اتخاذ قرارات فعالة وإدارة المخاطر.
  • يمتلك مهارات قيادية واتصالية قوية، قادر على تحفيز الفرق وبناء علاقات تعاونية.
  • يظهر نهجًا استباقيًا ونتائجياً، يسعى باستمرار لتحقيق التميز وتجاوز التوقعات.
  • يظهر مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة العقود، مما يضمن شروطًا مفضلة ونتائج مشاريع ناجحة.
  • تفضيل الجنسية: يفضل المواطنون العرب ومفتوح أيضًا لجميع الجنسيات، مما يعزز بيئة عمل متنوعة وشاملة.
  • متطلبات اللغة: طلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)، أساسي للتواصل الفعال مع العملاء وأصحاب المصلحة.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • تصميم الحماية من الحرائق
  • تقدير

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company