مدير تقدير Drake and Scull International (PJSC)

مدير التقدير مسؤول عن الإشراف على إعداد تقديرات تكاليف دقيقة وتنافسية لمشاريع مدنية وميكانيكية وكهربائية وبنية تحتية. تضمن هذه الوظيفة توافق جميع العطاءات والعروض مع معايير السوق والمتطلبات الفنية وأهداف الشركة. سيعمل مدير التقدير عن كثب مع فرق تطوير الأعمال والتجارة والمشتريات وتنفيذ المشروع لتأمين مشاريع مربحة وتحسين كفاءة التكاليف.

التقدير والتكلفة:

• قيادة إعداد تقديرات تكاليف مفصلة ودقيقة للعطاءات في القطاعات المدنية وميكانيكية وكهربائية وبنية تحتية.

• مراجعة الرسومات والمواصفات ومتطلبات العملاء لتقييم نطاق المشروع وتأثيرات التكلفة.

• أداء عمليات أخذ الكميات وتحليل الأسعار وتقسيم التكاليف بناءً على معايير الصناعة.

• ضمان توافق التقديرات مع الشروط التعاقدية والمواصفات الفنية وظروف السوق.

إدارة العطاءات والعروض:

• إدارة عملية إعداد العطاءات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك استراتيجية التسعير، وتقييم المخاطر، والتقديم النهائي.

• التعاون مع فرق الهندسة والمشتريات والعقود لضمان العروض التنافسية والمتوافقة.

• العمل عن كثب مع تطوير الأعمال لتقييم فرص العطاءات واستراتيجيات اختيار العطاءات.

• إجراء مقارنة التكاليف والهندسة القيمة لتحسين تنافسية العطاء.

تحليل السوق والمنافسين:

• تحليل اتجاهات السوق، وتسعير المنافسين، ومعايير الصناعة لضمان تقدير التكاليف التنافسية.

• تطوير وصيانة قواعد بيانات التكاليف، وسجلات التكاليف التاريخية، وأسعار الموردين/المتعهدين.

• التواصل مع الموردين والمقاولين الفرعيين للحصول على أفضل أسعار المواد والخدمات التنافسية.

• تقييم المخاطر والهندسة القيمة

• تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بالتكاليف في العطاءات والعقود.

• تنفيذ استراتيجيات الهندسة القيمة لتحسين الفعالية من حيث التكلفة دون المساس بالجودة.

• ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية.

التعاون وقيادة الفريق

• قيادة وتوجيه فريق التقدير، وضمان أفضل الممارسات والتحسين المستمر.

• العمل عن كثب مع مديري المشاريع وفرق المشتريات والفرق التجارية لتبسيط عمليات تقدير التكاليف.

• إجراء برامج تدريب وتطوير للمقدرين والمهنين المبتدئين.