المدير التنفيذي، تطوير القدرات والابتكار
Arab Monetary Fund
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 4 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
حدد الخطط التشغيلية للقسم وتأكد من تنفيذها الفعال بما يتماشى مع رؤية AMF طويلة الأجل.
تنسيق مع إدارات AMF لضمان التعاون السلس في مبادرات الاستثمار وبناء القدرات.
تطوير أطر تقييم المخاطر لتقييم وتخفيف المخاطر الاقتصادية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.
تطوير والإشراف على برامج تدريب مبتكرة، بما في ذلك التدريب الجماعي، والتعليم التنفيذي، والتدريب الداخلي، لتلبية احتياجات الدول الأعضاء.
توسيع التعاون مع الشركاء الدوليين، ومؤسسات البحث، والوكالات المعتمدة لتعزيز فعالية التدريب.
بناء وصيانة قاعدة بيانات للخبرات المتخصصة وإعادة تطوير إطار عمل المستشارين القصير الأجل في AMF لمشاركة المعرفة بشكل أكثر كفاءة.
مساعدة الدول الأعضاء في صياغة وتنفيذ السياسات الاقتصادية والأطر المؤسسية لتحقيق الاستقرار والنمو الاقتصادي.
تقديم توجيهات استراتيجية حول تشكيل السياسات الوطنية والإقليمية لتعزيز الحوكمة الاقتصادية.
تأسيس صناديق ائتمانية للمساعدة الفنية في مجالات مثل إدارة الديون، والأسواق المالية، وتغير المناخ.
تحديد وتحليل القضايا السياسية الاقتصادية الحدودية مثل الاقتصاد الرقمي، والذكاء الاصطناعي، وتغير المناخ لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.
إجراء والإشراف على الأبحاث حول التحديات الاقتصادية الناشئة لتقديم توصيات سياسية قابلة للتنفيذ.
بناء شبكة من الخبراء الإقليميين والدوليين لتعزيز فهم آثار السياسة الاقتصادية.
ترقية ممارسات تدفق البيانات في AMF لأتمتة تبادل البيانات مع الدول الأعضاء وتعزيز التحليل الاقتصادي.
تطوير وتعزيز مؤشرات AMF لتسليط الضوء على الاتجاهات الاقتصادية الرئيسية ورؤى السياسات عبر المنطقة.
تأسيس AMF كمؤسسة رائدة في ابتكار البيانات بين المنظمات المالية الدولية
تعزيز التعاون مع المؤسسات المالية، ومراكز البحث، وصانعي السياسات لدعم الأهداف الاستراتيجية لـ AMF.
تسهيل تبادل المعرفة من خلال الشراكات مع المؤسسات العالمية والإقليمية حول تطوير السياسات والإصلاحات الاقتصادية.
التفاعل مع المنظمات الدولية لمواءمة برامج AMF مع أفضل الممارسات في بناء القدرات الاقتصادية.
استخدام التقنيات المتقدمة لتعزيز برامج بناء القدرات والأبحاث في AMF.
تشجيع الأدوات الرقمية والمنصات التي تحسن الوصول إلى البيانات الاقتصادية والأبحاث للدول الأعضاء.
تحديد وتنفيذ حلول مبتكرة لمعالجة التحديات السياسية الاقتصادية في المنطقة العربية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة على مستوى الإدارة في تطوير القدرات، والبحث في السياسات، والابتكار الاقتصادي داخل المؤسسات العامة، أو المنظمات الدولية، أو الكيانات المالية.
خبرة واسعة في التعامل مع السلطات الوطنية والإقليمية العليا لمعالجة التحديات الاقتصادية المعقدة، لا سيما في الاستقرار الكلي، والتحول الرقمي، والاتجاهات السياسية الناشئة.
تتطلب هذه الوظيفة قدرات تحليلية قوية في الاقتصاد القياسي والبحث الكمي لتطوير رؤى ذات صلة بالسياسة وتوصيات استراتيجية.
تتطلب هذه الوظيفة مهارات استثنائية في التواصل والقيادة، بما في ذلك القدرة على تقديم تحليلات معقدة لمجموعة متنوعة من المعنيين، من صانعي السياسات إلى الجماهير غير المتخصصة.
يفضل الحصول على دكتوراه في الاقتصاد أو المالية أو ما يعادلها
درجة الماجستير في الاقتصاد أو السياسة العامة أو المالية أو ما يعادلها
مهارات تواصل وكتابة ممتازة بالعربية والإنجليزية.
تعتبر الفرنسية، كلغة ثالثة، ميزة قوية
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الإدارة العليا
- الإدارة العليا
الكلمات الرئيسية
- المدير التنفيذي
- تطوير القدرات والابتكار
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com