المدير التنفيذي، الحكومة و القطاع العام First Abu Dhabi Bank FAB

المسؤوليات الرئيسية:

المساهمة الاستراتيجية:

• ضمان تفعيل الاستراتيجية الوظيفية في خطط العمل الخاصة بالإدارة لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى المتداخلة.
• العمل مع المديرين العامين لوضع استراتيجية الفريق وخطة العمل بهدف زيادة حصة البنك من محفظة العملاء المستهدفة وتحقيق عوائد العلاقة المستهدفة.

الحفاظ على تفاعل وثيق مع فرق المنتجات وأصحاب المصلحة الآخرين لتعظيم الفرص التجارية مع العملاء، ولتسهيل تنفيذ الصفقات والاستراتيجيات.

إدارة الأشخاص:

• المساهمة في مبادرات تطوير المواهب للإدارة المعينة، بالتعاون مع الخبراء الفنيين/ التخصصيين، وبالتالي ضمان توفر المواهب لتلبية متطلبات العمل.
• التصرف كنموذج يحتذى به وتحفيز الالتزام بالقيم والأخلاقيات التنظيمية من قبل موظفي الإدارة المعينة لتعزيز ثقافة قائمة على القيم ضمن المجموعة.

إعداد الميزانية والتخطيط المالي:

• إدارة مسؤولية الأرباح والخسائر لمحفظة العمل المعينة، وتحقيق الأهداف ضمن مستويات الميزانية المحددة.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات:

• إدارة وضمان تنفيذ سياسات وإجراءات ووظائف CIB بفعالية تغطي جميع مجالات الأنشطة الخاصة بالإدارة المعينة لضمان تلبية جميع المتطلبات الإجرائية/ التشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمة ذات جودة وفعالة من حيث التكلفة.

تحليل العملاء والسوق:

• المشاركة في التحليل المالي الذي يتم إجراؤه على العملاء وصناعاتهم/ أسواقهم ذات الصلة لتحديد الفرص والمخاطر المحتملة.

إدارة علاقات العملاء:

• إنشاء فرص عمل جديدة مع العملاء المستهدفين عبر منتجات البنك.
• تطوير وتنفيذ ورقة الشروط، مذكرة المعلومات، النمذجة المالية، خطاب التوكيل، إلخ؛
• فحص وحل جوانب المخاطر الائتمانية والسوقية والتشغيلية للمعاملات بالتعاون مع وحدات المنتجات والتيسير.
• عرض، مراجعة، التفاوض وإبرام الصفقات.
• تحفيز وتطوير وتوجيه أعضاء الفريق.
• الحفاظ على جودة الائتمان لعلاقات العملاء ضمن المحفظة إلى مستوى مقبول تحدده إدارة البنك.
• تحقيق أهداف الأداء المالي الفردية والجماعية.
• تحديد وتطوير فرص البيع المتقاطع وزيادة نسبة البيع المتقاطع مع العملاء الرئيسيين.
• ضمان إعداد وصيانة خطط الحسابات لجميع العملاء الرئيسيين.
• ضمان الحفاظ على جميع ملفات / مستندات العملاء.
• ضمان تقديم جميع مراجعات الائتمان في الوقت المحدد وتلبية الشروط المتفق عليها.
• الحفاظ على تدقيق مرضٍ على المحفظة.
• التعلم والتطوير: حضور البرامج التدريبية المناسبة على العمل وفي العمل وضمان تطوير وتحسين مهارات أعضاء الفريق.
• ضمان تلبية جميع العمليات الداخلية للمحفظة الحالية وعملاء الأنشطة الجديدة بما يتماشى مع سياسات وإجراءات البنك.
• الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة المخاطر، وخطة استمرارية الأعمال ومتطلبات التدقيق الداخلي.

الأنشطة اليومية:

• مساعدة رئيس القطاع في الأنشطة الإدارية والتعاملية اليومية لضمان استمرارية العمل وتقديم نتائج فعالة وعالية الجودة.
• إدارة والمتابعة على متطلبات معرفة العميل والامتثال لضمان التوافق مع سياسات البنك في معرفة العميل ومكافحة غسل الأموال والمتطلبات التنظيمية.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات:

• اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان إجراء العمل بطريقة منظمة ومتسقة.

نظم المعلومات الإدارية والتقارير:

• مراجعة وتحليل البيانات المالية، نظم المعلومات الإدارية والتقارير لمتابعة الأداء مقابل الميزانيات.