المدير التنفيذي للسياحة الطبية

Client of Profco

يقود ويطور استراتيجية السياحة الطبية لجذب المرضى الدوليين، وتوسيع الحضور في السوق العالمية، وتعزيز تجربة المرضى.

تُقدم لك عقد زواج مع جميع المزايا المرتبطة وفقًا لسياسة المستشفى.

تذكرة إجازة سنوية تذاكر درجة رجال الأعمال ذهابًا وإيابًا لك وللتابعين المؤهلين (الزوج و أربعة أطفال) سيتم توفيرها عند الإجازة السنوية (من السعودية إلى نقطة الأصل) والعودة. لن يتم إصدار تذكرة إجازة سنوية على عقد لمدة عام واحد من قبل المستشفى

تذكرة العودة تذاكر درجة رجال الأعمال للعودة لك وللتابعين المؤهلين (الزوج و أربعة أطفال) سيتم توفيرها عند الخروج النهائي من (السعودية إلى نقطة الأصل)

إجازة سنوية/رسمية أنت مؤهل للحصول على 55 يومًا من الإجازات المدفوعة سنويًا/رسمية في السنة

سكن المستشفى بدل السكن هو 25% من الراتب الأساسي السنوي للموظفين الذين يعيشون خارج مجمع المستشفى. لن يتم دفع بدل سكن للموظف أثناء استخدام سكن المستشفى.

سيتم توفير سكن مؤثث بالكامل للمستشفى خلال الـ90 يومًا الأولى من العقد. بعد ذلك، سيتم إعطاء الموظف خيار استئجار سكن خارج مجمع المستشفى. ملاحظة، الحد الأقصى لبدل السكن المدفوع للموظف لن يتجاوز مئة ألف (100,000) ريال سعودي في السنة.

مساعدة التعليم مقدمة للتابعين المؤهلين (أربعة أطفال) حسب منطقة العمل ومؤهلات الدرجة.

مكافأة سنة الخدمة تُمنح مكافأة سنة الخدمة تعادل شهرًا (1) من الراتب الأساسي عند إكمال العقد لمدة سنتين وكل عام بعد ذلك.

الرعاية الطبية سيقدم المستشفى الرعاية الطبية للموظف و/أو تابعيه المؤهلين وفقًا لسياسات وإجراءات المستشفى.

التعويض تُقدم مزايا التعويض عند الانفصال النهائي عن المستشفى ويتم حسابها على أساس معدل التعويض اليومي للموظف الذي يغطي الراتب الأساسي، وبدل السكن والنقل. يتم احتساب مزايا التعويض على أساس 15 يومًا لكل من الأربع (4) سنوات الأولى من الخدمة المستمرة