وظيفة Executive Hiring

• 0 - 2 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

ضمان تجربة علامة تجارية متميزة، مراقبة معايير العلامة التجارية، دعم علاقات العملاء، وتعزيز تفاعل العلامة التجارية من خلال الفعاليات والتعليقات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن سكرتير تنفيذي ذكر لتقديم الدعم الإداري، وإدارة الجداول، وإعداد التقارير، والتنسيق مع أصحاب المصلحة في صناعة البناء.

• 1 عام
• مومباى - الهند

تحديد وتحديد المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة سجلات التوظيف، وبناء تجمعات المواهب مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 16 سنوات
• أخرى - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، وجذب المرشحين المؤهلين من خلال نشر الوظائف بشكل فعال.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مكالمات صادرة لزيادة المبيعات، والحفاظ على سجلات العملاء، والتعاون مع التسويق، وتحقيق أهداف المبيعات مع تقديم خدمة عملاء استثنائية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة في خدمات MEP، والحفاظ على علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، وامتلاك مهارات تفاوض قوية.

• 1 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تنسيق عمليات الشحن، إعداد الوثائق، التواصل مع الأطراف المعنية، وضمان التسليم في الوقت المحدد مع الحفاظ على السجلات وحل المشكلات.

• 1 عام
• ديلهي / نيودلهي - الهند

تحديد وتحديد المرشحين باستخدام قنوات متنوعة، إجراء الفحوصات، وتنسيق عمليات التوظيف مع تقديم مرشحين ذوي جودة.

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، المساعدة في العلامة التجارية للموظف، وضمان عمليات التوجيه السلسة.

• 1 - 2 سنوات
• جايبور - الهند

إجراء تحليل الوظائف، تطوير استراتيجيات التوظيف، فرز المرشحين، وإجراء المقابلات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات موارد بشرية ذات صلة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث وتوظيف المرشحين في مجال الطيران، وإدارة العلاقات، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، وضمان الامتثال للوائح التوظيف.

• 2 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تنفيذ أنشطة التوظيف، وتوفير المرشحين، وجدولة المقابلات، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وتوظيف المتخصصين في الطيران، والحفاظ على علاقات العملاء، وضمان الامتثال، وإدارة أداء التوظيف بأسلوب استباقي مدفوع بمؤشرات الأداء الرئيسية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، إدارة اتصالات المرشحين، ودعم التوظيف بمهارات تنظيمية قوية وطلاقة في الإنجليزية والعربية.

• 3 - 8 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تخطيط القوى العاملة، الإشراف على التوظيف الخارجي، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال، والحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين مع إدارة عمليات التوظيف.

• 5 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، وضمان الامتثال للسياسات؛ يتطلب خبرة مع الجهات الحكومية في دبي ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن ممثل مبيعات متحمس لتوليد الأعمال وبناء علاقات مع العملاء والترويج لخدمات توفير العمالة والدعم الإداري مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد صانعي القرار الرئيسيين، وتطوير خطط الأعمال، وإدارة دورات المبيعات، وتقديم العروض لمشاريع التوظيف الضخم في توفير القوى العاملة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستشار توظيف عن بُعد استراتيجي لتخطيط المواهب، وفحص السير الذاتية، والمقابلات الأولية مع خبرة في مصادر المرشحين والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

مصدر وجذب المرشحين المؤهلين، إجراء الفحوصات باللغة العربية والإنجليزية، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والتوجيه، الحفاظ على نظام معلومات الموارد البشرية، تتبع الحضور، إعداد الميزانيات والجداول، مع مهارات متقدمة في إكسل وإعداد التقارير الإدارية المطلوبة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لإدارة دورة التوظيف، باستخدام تقنيات البحث والحفاظ على العلاقات مع ضمان مهارات اتصال قوية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التوظيف التنفيذي في إدارة الأصول، مع التركيز على الأدوار الاستثمارية العليا، مع تقديم استشارات استراتيجية للمواهب ورؤى السوق.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة البحث عن المنتجات العالمية، وتطوير مبيعات B2B، وإدارة علاقات العملاء، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية وتصميم التنظيم، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة تعبئة المواهب، وتنفيذ أطر الأداء عبر مواقع متعددة.

• 3 - 5 سنوات
• Tunis - Tunisia

مسؤول عن التوظيف متعدد اللغات، وإدارة عملية اكتساب المواهب بالكامل، وتطوير استراتيجيات مبتكرة لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية.

• 5 - 7 سنوات
• عمان - عمان

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ خطط القوى العاملة، بناء خطوط المواهب، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

التعاون بين الأقسام لقيادة دورات المبيعات، تحقيق الأهداف، وامتلاك مهارات حل المشكلات؛ يجب أن يكون لديك درجة بكاليوس وشغف بالبرمجيات.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تنسيق عمليات التوظيف، إدارة التوجيه، دعم معالجة التأشيرات، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لمبادرات التوظيف الإماراتية وقوانين GPSSA.