وظيفة Executive Hiring

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن بيع حلول البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية، وتوليد الفرص التجارية، وإجراء العروض، وتحقيق أهداف المبيعات في بيئة تعاونية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بقيادة نمو المبيعات في صناعة البلاستيك، وتطوير علاقات العملاء، وتحقيق الأهداف، وإجراء تحليل السوق، وإدارة خط أنابيب المبيعات بفعالية.

• 0 - 6 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في أنشطة الشراء، تقييم الموردين، معالجة أوامر الشراء، الحفاظ على السجلات، ودعم الأقسام الداخلية بمهارات تنظيمية قوية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توليد المبيعات من خلال التسويق الهاتفي، والحفاظ على علاقات العملاء، وإظهار مهارات التواصل والتفاوض الممتازة.

• 0 - 1 عام
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة العملاء، دفع المبيعات من خلال البيع الإضافي، الحفاظ على عرض المنتجات، والتعامل مع المعاملات مع تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تفاعل العملاء وزيادة المبيعات من خلال التعامل مع الاستفسارات وتقديم خدمة ممتازة والحفاظ على سجلات العملاء بطريقة احترافية.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم استراتيجيات اكتساب المواهب، تنفيذ أدوات التوظيف المبتكرة، وتعزيز تصميم المنظمة مع ضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم استراتيجيات اكتساب المواهب، الابتكار في التوظيف، تصميم المنظمات، وإطارات الكفاءات مع استخدام التحليلات والأدوات الرقمية لتوظيف فعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث التنفيذي في توظيف القانون، الشراكة مع أصحاب المصلحة، استخدام البيانات للتوظيف الاستراتيجي، وإدارة اكتساب المواهب العالمية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، البحث عن أفضل المواهب، والتعاون مع مديري التوظيف مع ضمان الامتثال واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات الأولية، البحث عن المرشحين، الحفاظ على خط أنابيب المواهب، والمساعدة في التوجيه مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أداء عملية اللحام، ضمان الجودة، إعداد الوثائق، الفحوصات، والامتثال لمعايير اللحام ومتطلبات العملاء.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف وإدارة عمليات التوظيف وضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية عبر القطاعات، باستخدام قنوات مصادر متنوعة، وإجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في صناعة النفط والغاز، باستخدام أساليب مصادر متنوعة وتقييم مهارات وخبرات المرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير برامج تدريب الموظفين لنجاح المنظمة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات التوظيف، وتطوير الاستراتيجيات، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، البحث عن المرشحين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع الحفاظ على علاقات قوية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات التوظيف، التنسيق مع مديري التوظيف، إدارة التوظيف المحلي، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

قيادة عملية التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، إدارة خطوط المرشحين، وضمان تجربة إيجابية مع الحاجة إلى الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل الوظائف وتطوير استراتيجيات التوظيف لاكتساب المواهب، يتطلب مهارات تواصل قوية، عقلية تحليلية، ووعي ثقافي.

• 0 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين وفحصهم وإجراء المقابلات لمشاريع النفط والغاز، مما يتطلب مهارات قوية في الشبكات والتواصل.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة مقاييس الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم توظيف الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب الطلاب، تقديم المعلومات، معالجة الطلبات، وتطوير العلاقات مع الطلاب المحتملين والمؤسسات مع ضمان الامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية أثناء توظيف المواطنين السعوديين والأجانب، وإدارة عمليات التأشيرات، وإعداد عقود العمل.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين، وإجراء المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية للنهاية، البحث عن المرشحين، إدارة المقابلات، وضمان عملية توظيف سلسة مع مهارات متقدمة في الألمانية والإنجليزية مطلوبة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد المرشحين، وإدارة المقابلات، وضمان عملية توظيف سلسة مع ضرورة إتقان اللغة الفرنسية.