أخصائي اكتساب المواهب

Pens.com

Job Title: أخصائي اكتساب المواهب
Location: تونس، تونس
Reporting to: مدير اكتساب المواهب

Overview of Role:

نحن نبحث عن أشخاص مثلنا؛ مجتهدون، متحمسون، مدفوعون وبالطبع ممتعون. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن جميع جوانب التوظيف متعدد اللغات والتنفيذي لـ National Pen كجزء من فريق اكتساب المواهب والأشخاص. إذا كنت مشاركًا بنشاط في عملية اكتساب المواهب بالكامل من مصادر المرشحين إلى التوجيه، فإن هذه الوظيفة تناسبك. يتضمن ذلك البحث عن المرشحين النشطين والسلبين من مصادر توظيف مختلفة، تقديم المرشحين المؤهلين مسبقًا الذين هم الأنسب للمناصب المعينة، الفحص المحتمل لإحالات الموظفين، ضمان الامتثال لسياسات وممارسات التوظيف لدينا وتطوير وتنفيذ استراتيجيات بحث تكتيكية تهدف إلى توليد تدفق المرشحين لتحقيق الأهداف العامة للتوظيف في بيئة متعددة الثقافات وعالمية.

Primary Duties & Responsibilities

• توظيف محليًا وعالميًا للأدوار عبر جميع وظائف أعمالنا، متعددة اللغات، التجارة الإلكترونية، التسويق، اللوجستيات وما إلى ذلك.
• إدارة عملية اكتساب المواهب بالكامل (الإعلان، فحص المرشحين، إعداد القائمة المختصرة، تسهيل المقابلات، تقديم العروض، إغلاق المرشحين)
• إدارة وصيانة جميع الاستفسارات المتعلقة باكتساب المواهب بما في ذلك استفسارات المتقدمين، استفسارات الأدوار وتطبيقات البريد الإلكتروني في نظام ATS
• التواصل وبناء شبكة للموهبة المستقبلية بطرق مبتكرة مثل LinkedIn Recruiter
• تحسين العملية الحالية
• الشراكة مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة لتقديم خدمة ممتازة (فهم الاحتياجات، تصميم استراتيجية للأدوار المفتوحة عبر وظائف أعمالنا)
• معارض التوظيف (من البحث إلى المشاركة)
• تطوير وتنفيذ حلول مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة لتوظيف المرشحين لضمان وجود تدفق كافٍ من المرشحين
• إنشاء أوصاف الوظائف، أسئلة المقابلة، وأدوار اللعب
• إنشاء وصيانة إعلانات الوظائف بناءً على أدوات اكتساب المواهب ولوحات الوظائف الخاصة بكل دولة، ومجموعات المستخدمين المختلفة لتحديد وإجراء محادثات مثمرة مع المرشحين
• إدارة العلاقات مع الموردين المفضلين والمنظمات الخارجية الأخرى
• تصفية طلبات الوظائف، الفحص الهاتفي، والمقابلات الشخصية لتقييم الكفاءة
• تطبيق أفضل الممارسات في اكتساب المواهب وفقًا للتشريعات العمالية ذات الصلة
• تقديم العروض والتفاوض عليها، إدارة إنشاء عقود العمل اللاحقة
• التواصل بالنتائج وتنظيم تواريخ البدء مع العميل والمرشح
• صيانة قاعدة بيانات اكتساب المواهب لضمان تحديث البيانات وتوفير معلومات في الوقت المناسب لمؤشرات الأداء الرئيسية
• قيادة مشاريع اكتساب المواهب والابتكارات في عملية اكتساب المواهب لضمان الحفاظ على وظيفة توظيف من الدرجة الأولى
• زيادة تجربة المرشحين لضمان أن National Pen تنافسية في السوق وقادرة على جذب المواهب عالية الجودة التي تناسب ثقافتنا
• مستوى طلاقة في اللغة الإنجليزية
• لغة أوروبية أخرى تعتبر ميزة (إيطالية، إسبانية، فرنسية)
• خبرة سابقة في مكتب توظيف بكميات عالية مع معرفة:

Requirements & Qualifications

• خبرة في التوظيف متعدد اللغات تعتبر ميزة
• التوظيف التنفيذي في مواقع مختلفة
• مهارات تكنولوجيا المعلومات الممتازة مثل Microsoft Office
• مهارات التواصل - لا سيما القدرة على بناء العلاقات عبر الأقسام داخليًا وكذلك مع الشركاء الخارجيين والمرشحين
• القدرة على تحديد أولويات الوظائف والمهام المتعددة وإدارة وقت العمل بكفاءة
• حلول المشاكل مع رغبة قوية في المساهمة في سمعة المنظمة ونجاحها
• خبرة في التواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام أدوات مثل LinkedIn و Facebook و Instagram
• خبرة في التوظيف الدولي بشكل خاص مع الأدوار متعددة اللغات
• خبرة في العمل مع لوحات الوظائف، قواعد بيانات السير الذاتية، أدوات البحث عبر الإنترنت وكتابة إعلانات الوظائف