رئيس وحدة تصميم المعارض

Client of Talentmate

1 تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي رئيس وحدة تصميم المعارض

القطاع الثقافة

الإدارة العلمية ، التوجيهية ، والمجموعات

القسم تصميم المعارض

التقارير إلى رئيس قسم تصميم المعارض

2 هدف الوظيفة

لإدارة أنشطة تصميم المعارض مثل تنظيم وتطوير وتصميم المعارض الفنية والبرامج الدائمة والمؤقتة للمجموعات الفنية الحالية والجديدة التابعة لدائرة الثقافة والسياحة ، والمتاحف والمشاريع. ضمان إعداد العمليات والتنفيذ وفقًا للمعايير واللوائح المحددة لدائرة الثقافة والسياحة.

3 المسئوليات

التخطيط السنوي وإدارة الأداء

• المساهمة في تطوير خطة العمل السنوية لإدارة العلوم والتوجيه والمجموعات لضمان توافق أنشطة وخطط وحدة تصميم المعارض مع احتياجات وخطط الإدارة.


• مراقبة أداء وحدة تصميم المعارض وفقًا للتوجيهات المحددة من قبل قطاع الاستراتيجية والتخطيط ، وإعداد تقارير دورية عن أداء وحدة تصميم المعارض لضمان قياس أداء الموظفين بشكل مستمر ومعالجته في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.

تطوير التصميم

• المشاركة في عملية تطوير تصميم المعرض من المفهوم الأولي ، مرورًا بالتصميم والتصنيع ، إلى التركيب والانتهاء من المشروع لفريق التصميم والتركيب.


• تقديم خبرة ثقافية متخصصة حول تطوير وتنفيذ وإدارة أنشطة المعارض لمجموعات الفنون التابعة لدائرة الثقافة والسياحة والمشاريع الجديدة.


• التنسيق مع فريق تصميم المعارض والقيمين على المتحف لإنشاء برنامج معارض قوي قدر الإمكان للمتاحف وتطوير أفكار مفاهيمية لدعم الأهداف في تعبئة الموارد التصميمية الداخلية والخارجية.

العمليات

• التنسيق مع المدير المباشر لترجمة الرؤية التوجيهية والفنية للمعرض من خلال التصميم وتوزيع التركيب أو المعرض بنجاح.


• إنشاء وإدارة رسومات CAD ، وعروض الكمبيوتر ، ومواد بصرية أخرى للتواصل حول تصميم المعرض مع جميع الإدارات الأخرى حسب الحاجة.


• التعاون مع الموظفين التوجيهيين لتحديد جميع جوانب بيئة المعرض واحتياجاتها ، بما في ذلك توزيع الأعمال الفنية ، وبناء الجدران ، وصناعة الحالات المخصصة ، والتشطيبات ، وما إلى ذلك ، بالإضافة إلى المعارض المتنقلة ، حسب الحاجة.


• التنسيق في تنفيذ تصميم المعرض في معارض المتحف ، سواء تم تطوير التصميم داخليًا أو بواسطة مصمم خارجي


• التنسيق بفعالية مع فريق التصنيع / البناء وموظفي المعارض لضمان تنفيذ جميع عناصر التصميم وفقًا للخطة وأعلى مستويات دعم التصميم لجميع مشاريع التطوير ، والمعارض الدائمة والمؤقتة والفعاليات الخاصة.


• إدارة التكامل المعماري للتركيب والمساحة المحيطة بالإضافة إلى المساحة داخل المعرض.


• 
  

EHS (البيئة والصحة والسلامة)

• ضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والضوابط ذات الصلة بالبيئة والصحة والسلامة لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي ووجود موقف بيئي مسؤول.


• الامتثال لجميع الإرشادات والسياسات والإجراءات الخاصة بـ EHS ، والإبلاغ عن الحوادث والمخاطر في الوقت المناسب ، وتقليل استهلاك الموارد الطبيعية لدعم حماية البيئة وضمان بيئة عمل صحية وآمنة.

إدارة التغيير

• دعم إنشاء ثقافة قابلة للتغيير من خلال نهج عملي وإيجابي تجاه الفرص الجديدة لدائرة الثقافة والسياحة ، والمشاركة في تطوير المبادرات الجديدة ، وتحقيق الأهداف المخطط لها ، وإظهار سلوكيات الأداء العالي المفضلة.

4 التواصل وعلاقات العمل

داخلي

• قطاع الثقافة

خارجي

• الموردون / الموردون الرئيسيون


• الحكومة ومؤسسات التعليم


• مقاولو البناء


• المصممون

5 المؤهلات والخبرة والمهارات

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو العلوم الفنية أو ما يعادلها


• يفضل الحصول على درجة الماجستير في الهندسة المعمارية أو العلوم الفنية.

الخبرة

• حاملو درجة البكالوريوس: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في تصميم / بناء العمارة / دور الحفاظ على المتاحف ، ويفضل أن يكون 2 من السنوات منهم في منصب إداري.

أو

• حاملو الشهادات العليا: من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في مجال تصميم / بناء العمارة / الحفاظ على المتاحف ؛ سنة واحدة منهم في منصب إداري.