وظيفة Exit في دبي

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية مع ضمان فعالية عملية الانضمام وإدارة دورة حياة الموظف.

• 10 - 15 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات معسكر العمال، ضمان النظافة والسلامة، حل مشكلات الموظفين، وامتلاك مهارات قيادية قوية ومهارات كمبيوتر أساسية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب الشهرية، وضمان الامتثال، وإدارة التسويات النهائية، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ أنشطة الاحتفاظ بالالتزامات والبيع المتقاطع، والتفاعل مع العملاء، وتعزيز المحافظ، وتحقيق أهداف الاحتفاظ والتحويل مع الامتثال.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نقل العمال بأمان، إجراء فحوصات للمركبة، الحفاظ على النظافة، اتباع قوانين المرور، والمساعدة في المهام ذات الصلة؛ يتطلب رخصة قيادة حافلة ثقيلة في الإمارات.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ومراقبة سياسات الصحة والسلامة والبيئة، إجراء تفتيشات السلامة، وضمان الامتثال للوائح في عمليات البيع بالتجزئة والمخازن.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، والمشاركة، والعلاقات، والامتثال، وعمليات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، إدارة عمليات العمل، دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ويتطلب مهارات تنسيق وتواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن حارس أمن منضبط ذو خبرة في الضيافة الفاخرة لضمان السلامة، ومراقبة الوصول، والتعامل مع الحوادث، وتقديم الدعم للضيوف.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأنظمة منطقة الحمرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموارد البشرية وعمليات التوظيف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم احتياجات التوظيف الداخلية والخارجية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وسياسات الموارد البشرية مع تعزيز ثقافة مكان العمل؛ يتطلب معرفة متقدمة في الموارد البشرية وكفاءة في التكنولوجيا.

• 12 - 18 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة الاتجاه الاستراتيجي لاكتساب المواهب وخدمات الموظفين والشراكة مع الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي وتحسين القوى العاملة.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة العلاقات، ضمان الامتثال، ودعم العمليات الإدارية للموارد البشرية مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

الإشراف على عمليات المركز التجاري، إدارة الإيجارات وعلاقات المستأجرين، ضمان الأداء المالي، وتنسيق المبادرات التسويقية مع الحفاظ على الامتثال والتواصل مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن تنسيق أنشطة التوظيف والمشاركة والتطوير مع إدارة الوثائق والامتثال والدعم الإداري لثقافة الأفراد.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

عميد الطلاب يراقب الحضور، يدعم المعلمين، يدير سلوك الطلاب، ويضمن التواصل الفعال مع أولياء الأمور باللغتين الإنجليزية والعربية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة الخدمات المؤسسية والهجرة والامتثال والتنسيق التنظيمي مع دعم العقارات وإعداد الأعمال، يتطلب مهارات توثيق قوية وخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

الإشراف على الحوكمة المؤسسية، إدارة الأمور القانونية، ضمان الامتثال، وتقديم المشورة القانونية؛ يتطلب درجة بكاليوس في القانون، خبرة قوية في القانون المؤسسي، ومهارات ثنائية اللغة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الإنتاج والتغييرات مع تحسين السلامة والجودة والإنتاج على آلات التصنيع؛ مطلوب خبرة في صناعة الزجاج الحاوي.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم إدارة الموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، وعمليات دورة حياة الزملاء مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية في الضيافة الفاخرة.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن مهام الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الأداء وتطوير الموظفين والامتثال، يتطلب درجة بكاليوس ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة استراتيجية مالية وتحسين المخزون، بالتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتعظيم الهامش والإيرادات مع تحسين عمليات التجارة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة وتطوير فريق مبيعات المجموعات والفعاليات، وزيادة الإيرادات من خلال استراتيجيات فعالة، وتدريب، وتواصل لضمان رضا الضيوف.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم الفرق المالية المحلية، ضمان الامتثال للمعايير، تحليل النتائج المالية، الإشراف على افتتاح الفنادق، والمشاركة في المشاريع الإقليمية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التسجيل، دعم أولياء الأمور، ضمان الامتثال للإرشادات، الحفاظ على السجلات، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة وظائف مكافحة غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب، وضمان الامتثال، والإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة، وتقديم الإرشادات بشأن المتطلبات التنظيمية.

• 8 - 13 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

استشاري تكامل أول مسؤول عن SAP Ariba CIG، التكامل مع SAP S/4HANA، وإدارة بيئات الشراء عالية الحجم مع الامتثال الأمني القوي.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

المساعدة في استراتيجية الموارد البشرية، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والرواتب في بيئة ضيافة فاخرة، تتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة طلبات التأشيرات، دعم تصاريح الإقامة، الحفاظ على السجلات، ومساعدة العملاء مع ضمان الامتثال للسياسات ومعايير السلامة.