محترف RA ذو خبرة في تقديمات دورة الحياة (عقد لمدة 18 شهرًا) Johnson and Johnson
صاحب عمل نشط
نشرت في 28 ابريل
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عن الأدوية المبتكرة
تستند خبرتنا في الأدوية المبتكرة إلى إلهام المرضى، الذين تساهم رؤاهم في تقدمنا القائم على العلم. يعمل أشخاص ذو رؤية مثلك في فرق تنقذ الأرواح من خلال تطوير أدوية الغد.
انضم إلينا في تطوير العلاجات، وإيجاد الشفاء، وريادة الطريق من المختبر إلى الحياة مع دعم المرضى في كل خطوة على الطريق.
تعرف على المزيد على https://www.jnj.com/innovative-medicine
نحن نبحث عن أفضل المواهب لمتخصص RA ذو خبرة في تقديمات دورة الحياة ليكون في القاهرة، مصر؛ كيب تاون، جنوب أفريقيا أو الدار البيضاء، المغرب.
هذا عقد محدد المدة مع جونسون آند جونسون لمدة 18 شهرًا.
إدارة العمليات عبر المناطق والدعم الاستراتيجي (C-ROSS) هي منظمة شؤون تنظيمية مدفوعة بالقدرات الإقليمية تعمل بالتعاون الوثيق مع شركات العمليات المحلية (LOC) والفرق الإقليمية والعالمية. مسؤولية تقديمات دورة حياة C-ROSS هي تنسيق إجراءات إدارة دورة الحياة في النطاق من البداية إلى النهاية، وضمان التقديم في الوقت المناسب، وتنفيذ التغيير في قواعد البيانات المعمول بها، وإذا لزم الأمر، الأعمال الفنية.
المرشح الناجح هو مساهم فردي راسخ ومنتج يعمل تحت إشراف معتدل، ويساعد في إنشاء وتنفيذ برامج ومبادرات مبتكرة مُدارة بشكل احترافي وفعالة من حيث التكلفة. يساهم محترف شؤون التنظيم في مكونات المشاريع أو البرامج أو العمليات لمنطقة الأعمال؛ يقوم هذا المحترف بإجراء تقييمات مخاطر روتينية ويضع عمليات للتخفيف من تلك المخاطر تحت إشراف محدود ضمن وظيفة الأعمال؛ يفهم المرشح ويطبق مبدأ جونسون آند جونسون وقيادة المطالب في التفاعلات اليومية مع الفريق.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تنفيذ أنشطة إدارة دورة الحياة وفقًا للإجراءات المعمول بها ومتطلبات الدولة المحددة.
- اقتراح استراتيجية والجدول الزمني للإجراء الوطني (NP) إلى LOC.
- إعداد مستندات/ملفات جاهزة للتقديم وضمان تقديم ملف (استجابة) عالي الجودة في الوقت المناسب.
- معالجة موافقات السلطة الصحية (HA) لبدء الأنشطة بعد الموافقة بسرعة.
- ضمان تحديث قواعد البيانات في الوقت المناسب طوال إدارة دورة الحياة.
- إشراك زملاء ERMC وأصحاب المصلحة الخارجيين في خطوات العملية المناسبة.
- مراقبة بشكل استباقي من منظور شامل بشأن الانتهاء في الوقت المناسب من أنشطة إدارة دورة الحياة وتصعيد القضايا.
- المشاركة بنشاط في مبادرات تحسين العمليات الداخلية والمساهمة في تنفيذ المتطلبات والأدوات والأنظمة الإقليمية/المحلية الجديدة.
- العمل كخبير موضوع (SME)/نقطة الاتصال الوحيدة (SPOC) للمواضيع المعينة كممثل لفريق ERMC (فرعي).
- المشاركة في مهام أخرى و/أو مشاريع بناءً على احتياجات العمل كما تم تعيينه من قبل المدير المباشر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المعرفة بالعربية والإنجليزية مطلوبة، والفرنسية ميزة.
- درجة بكاليوس في الصيدلة
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في شؤون التنظيم ضمن الأسواق الناشئة.
- يعمل تحت إشراف عام للمساهمة في المشاريع والمهام.
- مساهم فردي يقوم بأداء المهام الأكثر تعقيدًا ويساهم في المشاريع والعمليات ضمن منطقة مسؤوليته.
- يطبق المعرفة العامة وفهم المبادئ والممارسات لمعالجة المشكلات.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- البحث والتطوير
الكلمات الرئيسية
- محترف RA ذو خبرة في تقديمات دورة الحياة (عقد لمدة 18 شهرًا)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Johnson and Johnson
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at u>jnj.com/u> ./p> /p> As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.