أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
حول الطب المبتكر
تستند خبرتنا في الطب المبتكر إلى إلهام المرضى، الذين تعزز رؤاهم تقدمنا القائم على العلم. يعمل الرؤيوون مثلك في فرق تنقذ الأرواح من خلال تطوير أدوية الغد.
انضم إلينا في تطوير العلاجات، وإيجاد العلاجات، ورائدين الطريق من المختبر إلى الحياة أثناء دعم المرضى في كل خطوة على الطريق.
تعرف على المزيد في https://www.jnj.com/innovative-medicine
نحن نبحث عن أفضل المواهب لوظيفة محترف RA ذو خبرة في تقديمات دورة الحياة في القاهرة، مصر؛ كيب تاون، جنوب أفريقيا أو الدار البيضاء، المغرب.
هذه عقد محدد المدة مع جونسون آند جونسون لمدة 18 شهرًا.
تعمل العمليات التشغيلية عبر المناطق والدعم الاستراتيجي (C-ROSS) كمنظمة شؤون تنظيمية مدفوعة بقدرة إقليمية تعمل بالتعاون الوثيق مع شركات العمليات المحلية (LOC) والفرق الإقليمية والعالمية. المسؤولية عن تقديمات دورة الحياة في C-ROSS هي تنسيق إجراءات إدارة دورة الحياة ضمن النطاق من البداية إلى النهاية، وضمان التقديم في الوقت المناسب، وتنفيذ التغيير في قواعد البيانات المعمول بها، وإذا لزم الأمر، الأعمال الفنية.
المرشح الناجح هو مساهم فردي راسخ ومنتج يعمل تحت إشراف معتدل، ويساعد في إنشاء وتنفيذ برامج ومبادرات مبتكرة مدارة بشكل احترافي وفعالة من حيث التكلفة وقائمة على النتائج لمجال العمل تحت إشراف عام؛ يساهم محترف الشؤون التنظيمية في مكونات المشاريع أو البرامج أو العمليات لمجال العمل؛ يقوم هذا المحترف بإجراء تقييمات المخاطر الروتينية ويضع العمليات للحد من تلك المخاطر تحت إشراف محدود ضمن الوظيفة التجارية؛ يفهم المرشح ويطبق مبادئ جونسون آند جونسون وقيادة المبادئ في التفاعلات اليومية مع الفريق.
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:
- أداء أنشطة إدارة دورة الحياة وفقًا للعمليات المحددة ومتطلبات الدول المحددة.
- اقتراح الاستراتيجية والجدول الزمني للإجراءات الوطنية (NP) إلى LOC.
- إعداد الوثائق / الملفات جاهزة للتقديم وضمان التقديم في الوقت المناسب لملف عالي الجودة (استجابة).
- معالجة موافقات هيئة الصحة (HA) لبدء الأنشطة بعد الموافقة بشكل سريع.
- ضمان تحديث قواعد البيانات في الوقت المناسب طوال إدارة دورة الحياة.
- إشراك زملاء ERMC وأصحاب المصلحة الخارجيين في خطوات العملية المناسبة.
- مراقبة نشطة من منظور شامل بشأن إكمال أنشطة إدارة دورة الحياة في الوقت المناسب وتصعيد القضايا.
- المشاركة بنشاط في مبادرات تحسين العمليات الداخلية والمساهمة في تنفيذ متطلبات وأدوات وأنظمة جديدة إقليمية / محلية.
- التصرف كخبير موضوع (SME) / نقطة اتصال واحدة (SPOC) للمواضيع المعينة كممثل لفريق ERMC (فرعي).
- المشاركة في مهام و / أو مشاريع أخرى استنادًا إلى احتياجات العمل كما هو معين من قبل المدير المباشر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المعرفة باللغة العربية والإنجليزية مطلوبة، والفرنسية ميزة.
- درجة بكاليوس في الصيدلة
- حد أدنى من 3 سنوات من تجربة الشؤون التنظيمية في الأسواق الناشئة.
- يعمل تحت إشراف عام للمساهمة في المشاريع والمهام.
- مساهم فردي يقوم بأداء المهام الأكثر تعقيدًا ويساهم في المشاريع والعمليات ضمن مجال مسؤولياتهم.
- يطبق المعرفة العامة والفهم للمبادئ والممارسات لمعالجة المشكلات.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- البحث والتطوير
الكلمات الرئيسية
- محترف RA ذو خبرة في تقديمات دورة الحياة (عقد لمدة 18 شهرًا)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Johnson and Johnson
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at u>jnj.com/u> ./p> /p> As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.