خبير جيولوجي

Petroleum Development Oman (PDO)

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 21 ساعة

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

عمان - عمان

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

قم بإجراء دراسات وصف وتوصيف جيولوجي للخزانات الهيدروليكية وتطوير نماذج لها للخزانات غير التقليدية والمكسورة الكربونية بمعايير فنية عالية من خلال إجراء دراسة نظامية ومتكاملة للخزان باستخدام السديموجرافيا، والخصائص، والمعلومات الزلزالية، وبيانات البتروفيزيائية لفهم تقسيم الخزان، والتوزيع، والتباينات في الخزان، والخصائص، والجودة، والهندسة المعمارية، وتوزيع الهيدروكربونات لتحديد فرص إعادة التطوير المتكاملة وتقديم تقييمات دقيقة للموارد.

المشاركة في دراسات وصف الخزان وتوقع/تخطيط خصائص الخزان بعد تفسير جميع البيانات المتاحة لتحديد النقاط المثالية للخزان لوضع أفضل للآبار.

تنفيذ توصيف لخزانات الرمل الضيق وخزانات الكربونات الضيقة وإنتاج وتفسير نماذج جيولوجية مناسبة لغرض توصيف الخزان، وخطة تطوير الحقل وتقييم الهيدروكربونات في الموقع من خلال دمج السديموجرافيا، والبتروفيزياء، والجيوميكانيكا فضلاً عن بيانات الحفر، والتحفيز، والإنتاج.

من خلال نمذجة الخصائص وتقييم عدم اليقين، المساعدة في إنتاج توقعات واقعية للحالات الأساسية وأغلفة التوقعات التي تلتقط تأثير المخاطر و/أو عدم اليقين.

المشاركة في تحسين أفضل الممارسات في الشركة في النمذجة الجيولوجية وتوصيف الخزان.

تطوير وصيانة تفسيرات طبقية مفصلة، وشرائح عرض، وخرائط، ونماذج للتسلسلات المستهدفة للخزانات.

تقييم، وتخطيط، وتصميم جمع البيانات الجيولوجية مثل أخذ العينات والتسجيل في الثقوب المفتوحة من خلال تحديد قيمة المعلومات وعدم اليقين الجيولوجي القائم لفهم الحقل والخزان بشكل أفضل وتقليل/إدارة عدم اليقين الجيولوجي لتقييم الحقل الأمثل، وخطة التطوير، وخطة إدارة الخزان.

ضمان جودة خرائط الحالات L، M، H لأغراض تحديد الحجم.

دعم تقديرات الموارد والاحتياطي، وتقييم المخاطر، وعدم اليقين، والمساهمة في التقييمات الداخلية للاحتياطي وفقاً لإرشادات SPE وPRMS.

توجيه وتدريب الجيولوجيين الأصغر سناً.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • خبير جيولوجي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com