زميل/زميل أول في المراجعة الخارجية

PwC Middle East

الوصف في PwC، نقيس النجاح بقدرتنا على خلق القيمة التي يبحث عنها عملاؤنا وموظفونا. تكمن سمعتنا في بناء علاقات دائمة مع عملائنا والتركيز على تقديم القيمة في كل ما نقوم به. نحن شبكة من الشركات في 158 دولة تضم أكثر من 236,000 شخص ملتزمين بتقديم قدرات عالمية المستوى وجودة في خدمات المراجعة والضرائب والاستشارات. تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عامًا، وتوظف PwC الشرق الأوسط أكثر من 4,200 شخص في 12 دولة. تكمل حلولنا المصممة خصيصًا عمق خبرتنا الصناعية وامتداد مهاراتنا بمعرفتنا الجيدة بالبيئات التجارية المحلية عبر منطقة الشرق الأوسط. تساعد حلولنا المخصصة عملائنا في مواجهة التحديات والفرص التي تواجه الأعمال في سوق الشرق الأوسط وما بعدها. خط الخدمة المراجعة الصناعة/القطاع غير قابل للتطبيق التخصص المراجعة مستوى الإدارة زميل أول وصف الوظيفة والملخص نظرة عامة على PwC العالمية مع مكاتب في 152 دولة وحوالي 328,000 شخص، نحن من بين أبرز شبكات الخدمات المهنية في العالم. نساعد المنظمات والأفراد على خلق القيمة التي يبحثون عنها، من خلال تقديم الجودة في خدمات المراجعة والضرائب والاستشارات. نظرة عامة على PwC الشرق الأوسط تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عامًا، ولديها حوالي 7,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. يجلب فريقنا الإقليمي مع حلولنا المصممة خصيصًا خبرة دولية، مما يساعد عملائنا في مواجهة التحديات والفرص التي تواجه الأعمال في سوق الشرق الأوسط وما بعدها. نظرة عامة على خط الخدمة تشمل ممارسة المراجعة في الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهي جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسة المراجعة في PwC الشرق الأوسط بين المزيج الصحيح من الحلول المدعومة بالتكنولوجيا والحلول البشرية لتزويد عملائنا بمراجعات عالية الجودة وخدمات المخاطر الأخرى التي تخلق الثقة والأثر في منطقتنا وعبر المجتمع. ماذا يتوقع منك؟ واجبات الوظيفة كزميل أول في المراجعة الخارجية، ستقوم بالتقارير إلى المديرين وما فوق، وتعمل كجزء من فريق يساعد العملاء على بناء الثقة، وحل التحديات المعقدة، والمساعدة بشكل استباقي في إدارة عدة ارتباطات. ستتضمن واجباتك الوظيفية، ولكن لن تقتصر على: استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل البيانات المالية للعميل والتأكد من أنها تتماشى مع اللوائح المالية فحص السجلات المالية والمحاسبية، والمستندات الأخرى، والأشياء الملموسة مثل المخزون أو المعدات والمصانع طرح مجموعة من الأسئلة من الأسئلة الرسمية المكتوبة إلى الأسئلة الشفوية غير الرسمية لمجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا اختبار الضوابط الداخلية والعمليات للمنظمة العميلة بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة تحمل المسؤولية عن البحث وفهم الحقائق الرئيسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء الارتباط التواصل مع المدير و/أو الشريك بشكل timely فيما يتعلق بمخاطر تقدم الارتباط، والقضايا، والتباينات عن الخطة من حيث الوقت، والميزانية، وما إلى ذلك. تحمل المسؤولية الكاملة عن إكمال الملفات الخارجية تحليل اقتصاديات الارتباط لنفسك وللفريق الميداني وشرح التباينات عن الميزانيات مراجعة أعمال مستويات الزملاء وتقديم التدريب أثناء العمل، والتوجيه، والتعليقات البناءة timely لمساعدتهم على النمو في مسيرتهم المهنية ضمان الالتزام بالامتثال لمتطلبات المخاطر والجودة والاستقلالية وجود فهم في أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد والبحث عن الفرص على العملاء الجدد/الحاليين جنبًا إلى جنب مع بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المشاركة والتعامل بفعالية مع فرق متنوعة من مرحلة التخطيط وحتى الانتهاء من المراجعة بالإضافة إلى متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتقاء بالجدول الزمني ومعايير الأداء الداخلية للشركة المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات تحسين المهارات التي تتماشى بشكل أكبر مع احتياجات عمل فريقك أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار مستندات المراجعة ماذا ستقدم؟ أنت طموح وتستفيد من الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تعترف بنفسك في الخصائص التالية: درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة أكملت أو تسعى للحصول على مؤهل مهني، مثل ACCA، CA، ACA، CPA (يفضل) خبرة متقدمة على مستوى زميل أول تعمل مع مجموعة من عملاء المراجعة الخارجية في شركة خدمات مهنية من Big 4 مهارات اتصال وعرض وشخصية ممتازة تسمح لك بالازدهار في بيئة فريق ثنائية اللغة في العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابياً) تعتبر ميزة مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء الاستعداد لتحدي الأعراف وخلق فريق عمل متماسك وفعال مهارات إدارة مشاريع ممتازة معرفة في أي تقنيات تدقيق، وتجربة استخدام أدوات تحليل البيانات تعتبر ميزة الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل بجانب الأشخاص ووجهات النظر المتنوعة مهارات فنية شاملة وخبرة بشأن معايير المحاسبة والإبلاغ والتدقيق المعمول بها، مع أداء استثنائي مثبت خبرة في تصميم إجراءات الارتباط بناءً على المخاطر والأهمية خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق الارتباط معرفة فنية قوية ولديك القدرة على بحث القضايا، وتقديم بدائل واستنتاجات للعميل/المدير المهارات التي نبحث عنها في موظفينا المستقبليين يحتاج جميع موظفينا إلى إظهار المهارات والسلوكيات التي تساعدنا على تحقيق استراتيجيتنا التجارية - والتي تشكل PwC Professional. يلعب إطار العمل PwC Professional دورًا مهمًا في توضيح القدرات المطلوبة من موظفينا للازدهار، والتعلم والتطور معًا كقادة على كل مستوى. يوجد الإطار لدعم تطوير وتقدم مسيرتنا المهنية، مما يساعدهم على تلبية توقعات عملائنا وزملائنا والمجتمعات في سوق العمل العالمية المتغيرة اليوم. لماذا ستحب العمل في PwC المزايا نحن شركة تقودها القلوب ونضع أولوياتنا في موظفينا.