EYFS قائد مدرسة المواطنين دبي الإمارات العربية المتحدة
TES FE News
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 7 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة
للتقديم، يرجى تقديم المستندات التالية
استمارة طلب المواطنين المكتملة
سيرة ذاتية محدثة مع صورة حديثة
خطاب تغطية يوضح ملاءمتك للدور
سيتم مراجعة الطلبات بشكل دوري. يُشجع على تقديم الطلبات في وقت مبكر.
تاريخ البدء: على الفور
التزام بالحماية
مدرسة المواطنين ملتزمة بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب. يُتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام.
بيان التنوع والشمول
مدرسة المواطنين ملتزمة بتعزيز بيئة متنوعة وشاملة ومحترمة. نحن نقدر الطلبات من جميع الخلفيات والثقافات والقدرات ووجهات النظر، ونسعى لبناء فريق تحترم فيه التنوع وتحتفل به.
نظرة عامة على الوظيفة
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير المناهج والتوافق
- قيادة تصميم وتنفيذ منهج EYFS، مع ضمان التوافق مع إطار EYFS في المملكة المتحدة وتوقعات KHDA للتعليم المبكر عالي الجودة.
- العمل عن كثب مع فرق التدريس في FS1 و FS2 لتطوير تجارب تعلم جذابة ومركزّة على الطفل تدعم النمو المبكر في القراءة والرياضيات والنمو الاجتماعي والعاطفي.
- ضمان أن المنهج يعزز الشمولية والرفاهية والاستعداد للمرحلة الأساسية 1، مع دمج القيم التعليمية لدولة الإمارات العربية المتحدة.
- التنفيذ والإشراف
- التعاون مع القائد الأعلى لضمان جودة التعليم والتعلم لضمان الاتساق والتقدم في ممارسات التدريس في EYFS.
- دعم معلمي FS1 و FS2 في تخطيط الدروس وإدارة الفصل وتعليم متميز لتلبية احتياجات جميع المتعلمين المتنوعة.
- تقديم الإرشادات حول استراتيجيات التعلم القائمة على الاستفسار واللعب التي تعزز المشاركة والاستكشاف المستقل.
- التقييم ومراقبة التقدم
- ضمان دمج ممارسات التقييم القوية ضمن منهج EYFS، وتتبع تقدم الأطفال من خلال الملاحظات، والتقييمات التكوينية، والمعالم التنموية.
- استخدام بيانات التقييم لإعلام استراتيجيات التدريس والتدخلات، وضمان أن كل طفل يحقق أو يتجاوز أهداف التعلم المبكرة.
- العمل مع المعلمين للحفاظ على دفاتر التعلم والتقارير عالية الجودة للآباء عبر Toddle أو منصات التواصل الأخرى.
- ضمان الجودة والتحسين المستمر
- الانخراط في ممارسات تأملية وتقييم ذاتي لدفع التحسين المستمر في توفير EYFS، وفقًا لإطار التفتيش الخاص بـ KHDA.
- إجراء جولات تعلم منتظمة، وملاحظات دروس، وجلسات تطوير مهني لضمان معايير عالية من التعليم والتعلم.
- تقديم ملاحظات إلى فريق القيادة العليا (SLT) والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي للمدرسة بالكامل لتعليم السنوات المبكرة
- المشاركة الأبوية والمجتمعية
- تعزيز شراكة قوية مع الآباء لضمان التواصل الشفاف حول تطور طفلهم وتجارب التعلم.
- تنظيم ورش عمل للآباء، وأيام مفتوحة، وجلسات تعلم تفاعلية لتعزيز التعاون بين المنزل والمدرسة.
- تعزيز رؤية مدرسة المواطنين في التعلم المخصص والمبتكر من خلال مبادرات المشاركة المجتمعية..
- العمل عن كثب مع معلمي FS1 و FS2 لتنفيذ منهج EYFS بشكل فعال.
- التعاون مع القائد الأعلى لضمان الجودة فريحة.
- دعم منسقي التعلم ومرشدي السنوات المبكرة.
- الانخراط مع الآباء لبناء مجتمع قوي لتعلم السنوات المبكرة.
- يعرف الجميع ويعرفون جيدًا.
- التركيز على التعلم القائم على الاستفسار في منهج اللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم.
- مكرسون للتعليم عالي الجودة والمبتكر والمخصص.
- ضمان أن توفير EYFS يعكس قيم KHDA والقيم التعليمية لدولة الإمارات، ويعزز الشمولية وعمق المنهج.
- تعزيز ثقافة الفضول والقدرة على التحمل وعقلية النمو في بيئة السنوات المبكرة.
- درجة البكالوريوس في التعليم في التعليم المبكر.
- خبرة 5+ سنوات في منظمة مماثلة أو أكبر.
- معرفة قوية بتطوير الطفل، وتخطيط المناهج، ومنهجيات التدريس في السنوات المبكرة.
للتقديم، يرجى تقديم المستندات التالية
استمارة طلب المواطنين المكتملة
سيرة ذاتية محدثة مع صورة حديثة
خطاب تغطية يوضح ملاءمتك للدور
سيتم مراجعة الطلبات بشكل دوري. يُشجع على تقديم الطلبات في وقت مبكر.
تاريخ البدء: على الفور
التزام بالحماية
مدرسة المواطنين ملتزمة بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب. يُتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام.
بيان التنوع والشمول
مدرسة المواطنين ملتزمة بتعزيز بيئة متنوعة وشاملة ومحترمة. نحن نقدر الطلبات من جميع الخلفيات والثقافات والقدرات ووجهات النظر، ونسعى لبناء فريق تحترم فيه التنوع وتحتفل به.
تفاصيل الوظيفة
مستوى الدور: متوسط نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي موقع الشركة:
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com