خبير خدمة الطعام والمشروبات والأحداث Marriott International

صاحب عمل نشط

نشرت في 29 سبتمبر

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

السعودية - السعودية

التعليم

دبلوم(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الوظيفة خبير خدمات الطعام والشراب والفعاليات

وظائفنا ليست مجرد تقديم الطعام على الطاولة أو خدمة الضيوف خلال حفل أو حدث. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها مع الطعام والمشروبات بجانبها. خبراء خدمات الطعام والشراب لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف الفعاليات وقادرون على اتخاذ المبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان أن تجربة الضيوف مُعتنى بها جيدًا من البداية إلى النهاية. سواء من خلال إعداد الطاولات ومواد الفعالية، والتواصل مع المطبخ، والتفاعل، وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمات الطعام والشراب المعاملات جزءًا من التجربة.

اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمان؛ أبلغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحب بجميع الضيوف واعترف بهم وفقًا لمعايير الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قف أو اجلس أو امشِ لفترة طويلة من الزمن. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله G.E.D.

تجربة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من تجربة العمل ذات الصلة.

تجربة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية.

الرخصة أو الشهادة: لا شيء

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • خبير خدمة الطعام والمشروبات والأحداث

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com