أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
JOB PURPOSE
The F&B Assistant Store Manager is responsible for supervising and controlling the team while providing the highest levels of customer service and driving financial performance to achieve the brand and store targets. He/she engages with and assists customers, supervises employees, and carries out directives given.
RESPONSIBILITIES
- Supervise different restaurant operations such as participating in the opening and closing procedure, checking maintenance, and managing shifts.
- Manage and supervise the work of a team to ensure that exceptional customer service is being properly implemented and that the team is achieving defined objectives and standards.
- Plan, organize, and supervise the production of the gelato preparation and presentation process to maintain high quality standards and brand specification.
- Execute Venchi's visual merchandising standards for consistent and appealing shop decorations.
- Implement and monitor hygienic policies and procedures, ensuring strict adherence to health and safety regulations.
- Continuously seek and identify opportunities to improve store performance and profitability within the market.
- Plan, identify, communicate, and delegate responsibilities to team members for the smooth flow of operations.
- Contribute to the preparation and implementation of sales promotions and marketing initiatives. Assist the store manager in achieving the store's sales and profitability targets through proactive collaboration.
- Train and motivate the team to ensure that the retail department has the required skills and maximize their potential contribution to the company.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
LANGUAGE & TECHNICAL SKILLS
Language Proficiency
- Fluency in English.
- Fluency in Arabic is a plus.
Technical Skills
- Proficiency in MS Office.
EDUCATION
Bachelor's degree in Hospitality Management, or a related field.
EXPERIENCE
General Experience
Four to six years of experience in F&B Operations, or a similar role.
Managerial Experience
Two years of experience in a managerial role.
BEHAVIORAL COMPETENCIES
Customer Focus
Builds strong customer relationships and delivers customer-centric solutions. For example, keeps in contact with customers to ensure problems are resolved, or to improve customer service. Studies customer feedback and emerging customer needs and uses these to determine some creative new ideas.
Business Insight
Applies knowledge of business and the marketplace to advance the organization's goals. For example, clearly understands how own activities relate to critical business drivers. Monitors business news and market changes for impact on the business or on own expertise area; uses this to shape decisions.
Action Oriented
Takes on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm. For example, identifies what needs to be done and acts quickly. Shows optimism and enthusiasm that affects others positively. Works independently, but knows when to ask for help.
Plans and Aligns
Plans and prioritizes work to meet commitments aligned with organizational goals. For example, outlines clear plans that put actions in a logical sequence; conveys some time frames. Aligns own work with relevant workgroups. Takes some steps to reduce bottlenecks and speed up the work.
Collaborates
Builds partnerships and works collaboratively with others to meet shared objectives. For example, readily involves others to accomplish goals; stays in touch and shares information; discourages "us versus them" thinking; shows appreciation for others' ideas and input.
Communicates Effectively
Develops and delivers multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. For example, listens attentively and takes an interest. Keeps others well informed; conveys information clearly, concisely, and professionally when speaking or writing.
Being Resilient
Rebounds from setbacks and adversity when facing difficult situations. For example, is calm and professional in difficult situations; continues to work toward objectives. Overcomes obstacles without becoming discouraged; draws lessons from failures. Recovers from setbacks and adversity.
Azadea Group is an Equal Employment Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by relevant local laws.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
مدير المتجر - سوبر ماركت متكامل للطعام والشراب بحجم كبير (لـGrandiose)
Ghassan Aboud Group FZE
- 5 - 10 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
مدير التوزيع، مدير سلسلة التوريد، تخطيط اللوجستيات، تحسين العمليات، عمليات المستودعات، مدير المستودع، منسق سلسلة التوريد، مدير العمليات، إدارة المخزون، منسق اللوجستيات، إدارة البائعين
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- <p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>إنشاء إجراء تشغيلي قياسي (SOP) للقسم ومراقبة لضمان الفعالية.</li><li>متابعة الجودة والكمية، ومستويات المخزون، وأوقات التسليم، وتكاليف النقل وكفاءة قسم المتاجر.</li><li>الإشراف على تخزين المنتجات، والتعامل والتوزيع.</li><li>بالتعاون مع مديري الأقسام والمالية، استخدام البيانات التاريخية لتحديد والحفاظ على مستويات المخزون من خلال الاستخدام الصحيح للأنظمة الموجودة.</li><li>تحديد وحل أي تناقضات في المخزون من خلال إجراء فحوصات على فترات منتظمة وضمان توافق سجلات المخزون والنظام.</li><li>توجيه وإدارة وتنسيق جميع مراحل التعبئة. تطوير وتنفيذ ابتكارات التعبئة، والتحسينات، وتعزيز العمليات مع إدارة تكاليف التشغيل.</li><li>الموافقة على طلبات الشراء حسب الضرورة وتحديد موقع التخزين المناسب للإمدادات والمواد، وما إلى ذلك، للسماح بالاستفادة القصوى من المساحة.</li><li>متابعة والإبلاغ للإدارة عن الأثاث، والمعدات، وما إلى ذلك، البطيء الحركة / المنتهية صلاحيتها، لوضع خطة عمل.</li><li>الحفاظ على نظام تعريف مناسب في المتاجر لسهولة الوصول إلى الأثاث، والمواد، والمعدات، وما إلى ذلك.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لعمليات المتاجر.</li><li>مراقبة وتطبيق قواعد وأنظمة السلامة.</li><li>إدارة، وتدريب، وتقييم أداء المرؤوسين.</li><li>تحليل والإبلاغ عن النفقات / المعلومات الشهرية المتعلقة بالنقل، والعمالة، وغيرها من المعلومات ذات الصلة لتقييم الأداء وتنفيذ التحسينات.</li><li>التنسيق والتعاون مع الأنشطة المالية، والمشتريات، وإدارات الإنتاج.</li><li>التفاوض على الأسعار والعقود مع مقدمي خدمات النقل واللوجستيات.</li><li>تحقيق الأهداف المتعلقة بالتكاليف، والإنتاجية، والدقة، والجداول الزمنية.</li><li>الامتثال للقوانين، وقوانين الصحة والسلامة ومتطلبات ISO.</li><li>تنفيذ تقنيات جديدة والبقاء على اطلاع على الاتجاهات الجديدة في القطاع.</li><li>تحديد المدخرات، أي إزالة المواد الفائضة، وتحديد المنتجات غير المتحركة أو الخطوات غير الضرورية في عملية اللوجستيات.</li><li>ضمان أنظمة تكنولوجيا المعلومات الموجودة فعالة، وصيانة ودقيقة.</li><li>مهام أخرى كما هو محدد.</li></ul>
مدير متجر ومساعد مبيعات لعلامة تجارية للأزياء
SAFA AL KHALEEJ TRADING L.L.C
- 0 - 5 سنوات
- دبي ، أبوظبي ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة