تيسير Exercise تطوير الرؤية والاستراتيجية
Client of United Nation careers
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 16 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. الخلفية والهدف
تتمثل مهمة لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (الإسكوا) في تعزيز التنمية الشاملة، العادلة، المتكاملة والمستدامة من خلال التعاون الاقتصادي والاجتماعي الفعال في المنطقة. إنها تساعد 21 دولة عربية عضو في إدخال إصلاحات السياسة وتعزيز القدرات للتعامل مع الفجوات وتستخدم سلطتها في الاجتماع لتوفير منتدى لذلك. يتم تسليم مهمة اللجنة من خلال ثلاث وظائف أساسية مترابطة: (أ) العمل كمنتدى إقليمي وبناء توافق في الآراء حول القضايا التنموية الإقليمية والثيماتية؛ (ب) تقديم التحليل، البحث والبدائل السياسية المستندة إلى الأدلة؛ و (ج) تقديم خدمات استشارية لتسهيل صياغة، اعتماد وتنفيذ سياسات التنمية. حول Exercise تطوير الرؤية والاستراتيجية تحت قيادة الأمين التنفيذي الحالي، تعمل الإسكوا على تطوير رؤية وبرنامج استراتيجية للمنظمة، بما يتماشى مع دليل التخطيط الاستراتيجي لوزارة دعم العمليات (DOS) والبناء على العمل الذي تم بالفعل تحت Exercise التحول الإسكوا 2.0 وعملية إعادة التوجيه UN80. الهدف العام من المبادرة هو إنشاء اتجاه استراتيجي رؤية (الوجهة طويلة الأجل)، استراتيجية (المسار والأولويات) ومجالات التركيز الاستراتيجية التي تضمن أن تقدم الإسكوا دعمًا متماسكًا، استباقيًا وتحويليًا لدولها الأعضاء، وتحسين أداء الإسكوا ورؤيتها، وتحفيز وتمكين الموظفين. من خلال تطوير رؤية برنامج واستراتيجية، سيكون لدى الإسكوا رسالة موحدة واحدة توضح التغيير الذي تنوي المساهمة فيه، ولماذا هذا التغيير مطلوب وكيف تتصور الإسكوا حدوث هذا التغيير. 2. الواجبات والمسؤوليات الهدف من الاستشارة هو: إعداد مسودة خريطة رؤية واستراتيجية (تغطي نتائج العميل، الخدمات، العمليات، الأشخاص/المعرفة، والمالية)، بناءً على توجيهات التخطيط الاستراتيجي لـ DOS. من أجل إكمال هذه المهمة، سيعقد المستشار مناقشات جماعية مع منسقي المشاريع المختارين ومقابلات مع قادة المجموعات حول تجاربهم وتوقعاتهم للرؤية والاستراتيجية؛ تصميم مذكرة مفهوم وأجندة لتراجع التخطيط الاستراتيجي لمدة يومين مع الإدارة العليا، لتنظيمها في يناير 2026؛ تسهيل تراجع التخطيط الاستراتيجي مع الإدارة العليا، و؛ استنادًا إلى المناقشات في تراجع التخطيط الاستراتيجي، اقتراح خريطة الرؤية والاستراتيجية بما في ذلك مجالات التركيز الاستراتيجية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة الماجستير أو ما يعادلها في العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، الإدارة، العلاقات الدولية، الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة مطلوب. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم مراجعة الطلبات غير المكتملة. الخبرة السابقة في تسهيل التراجع القيادي مطلوبة. خمس سنوات من الخبرة في إجراء التخطيط الاستراتيجي و/أو العمل التنموي، استراتيجية المؤسسة، الإصلاح المؤسسي، أو إدارة التغيير مطلوبة. معرفة ممتازة بهيكل نظام الأمم المتحدة وكياناته المختلفة مطلوبة. مهارات تحليلية واستراتيجية قوية وخبرة في تطوير استراتيجيات تنظيمية مطلوبة. الخبرة في أدوات التخطيط الاستراتيجي (RBM، خرائط الاستراتيجية، نظريات التغيير) مطلوبة. مهارات كتابة ممتازة لنقل الرسائل المعقدة بطريقة بسيطة ودقيقة مطلوبة.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- تيسير Exercise تطوير الرؤية والاستراتيجية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of United Nation careers
The United Nations Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA) s mandate is to foster comprehensive, equitable, integrated and sustainable development through effective economic and social cooperation in the region.
https://careers.un.org/jobSearchDescription/268886?language=en