مدير مكتب الأسرة
United States Citigroup
صاحب عمل نشط
نشرت في 17 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤول عن دفع التعريفات الجديدة وتحويل العملاء من الأقسام المؤسسية (البنوك / الأسواق) إلى قسم الثروة ومن قسم الثروة إلى الأقسام المؤسسية (البنوك / الأسواق) مع التركيز على منطقة EMEA.
مسؤول عن تتبع أغراض التقارير وإدارة اتفاقيات مشاركة الإيرادات حول تقديم الشراكة.
مسؤول عن الحفاظ على ضوابط فعالة حول معلومات الخصوصية (الثروة) و MNPI (البنوك / الأسواق). سيكون هذا الفرد جدارًا متحركًا لذا فإن الإدارة الفعالة للمعلومات ومعرفة حواجز المعلومات أمر بالغ الأهمية.
إدارة وتطوير ودفع التعاون عبر الأقسام بشكل نشط.
إحضار منظور Citi واحد لعمليات اتخاذ القرار حول الطلبات للعملاء الرئيسيين لتعميق العلاقات ودفع أفضل اختراق لـ Citi عبر عدة أقسام.
تحديد الفرص التجارية ومعالجة الاحتياجات الفريدة لشرائح العملاء المحددة. متابعة التطورات في صناعة المالية وظروف السوق العالمية الحالية.
المساعدة في إدارة تعليم العملاء والتواصل والتنسيق فيما يتعلق بمواضيع السوق والفعاليات المشتركة.
التعاون مع مجالس قيادة السوق في جهود التسويق المشتركة والبرامج التعليمية الداخلية لضمان فهم واسع لمختلف العروض عبر الشركة.
مع الفريق الأوسع، إدارة وقيادة تنفيذ برامج جديدة على المستوى المؤسسي لتمكين تقديم منظور One Citi على الصفقات والعروض ونهج شامل لتغطية العملاء.
مع الفريق الأوسع، تنسيق إعداد واستكمال اتفاقيات أو ترتيبات مصممة خصيصًا للمساعدة في دفع علامة العميل.
العمل مع الإدارة وآخرين في الفريق عالميًا لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
الإشراف على القضايا الحساسة داخليًا وخارجيًا بطريقة صديقة للعملاء، مع إدارة التوقعات طوال الوقت.
العمل بشكل وثيق مع وظائف التحكم مثل القانونية، الامتثال، مخاطر السوق والائتمان، التدقيق، المالية لضمان الحوكمة المناسبة وبنية التحكم بالإضافة إلى مخرجات التقارير.
هذا دور فريد وتحدي يوفر تعرضًا للعملاء، لمجموعات المنتجات والتحكم المختلفة بالإضافة إلى الرؤية من قادة الأعمال الكبار.
سيتم تقييم الأداء بناءً على أهداف نمو الأعمال والعملاء، والشراكة الناجحة مع الزملاء عبر الشركة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
10/15+ سنوات من الخبرة
القدرة على التعاون والعمل كفريق
مهارات تقديم قوية
خبرة سابقة في الأدوار المتصلة بالعملاء في البنوك / الأسواق أو الثروة (كلاهما زائد)
مهارات حل المشكلات وإدارة التغيير
القدرة على التفكير بشكل إبداعي ودفع عملية تشمل العديد من أصحاب المصلحة
القدرة على استخدام المبادرة وإدارة المواعيد النهائية وتنسيق المهام المتعددة والعمل وفقًا للمواعيد النهائية والأهداف في بيئة ديناميكية لقطاع في تطور مستمر
مهارات شخصية ممتازة والقدرة على تطوير علاقات عمل قوية عبر الخطوط الوظيفية والجغرافية
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
United States Citigroup
The candidate is a strategic professional who will be primarily responsible for driving cross-division collaboration and business development with focus on EMEA region. Excellent communication and interpersonal skills and ability to develop strong working relationships across functional and geographical lines. The candidate is expected to deliver high impact solutions. Furthermore, as an internal champion of complex transactions, this role will require working experience / knowledge of Banking, Markets and CPB departments, to connect-the-dots effectively, with a strategic mindset, to optimally get trades executed.