استشاري أمراض النساء والتوليد الأنثى New Mowasat Hospital

المستشار – النساء والتوليد. يخطط، ويوجه، ويدير، ويشرف على الأنشطة المتعلقة بمرضى أمراض النساء. هو/هي مسؤول عن الوقاية، والتشخيص، وعلاج الأمراض الخاصة بالتشريح الأنثوي مع التركيز على الصحة المتعلقة بالحمل، والجهاز التناسلي الأنثوي، والرعاية الطبية العامة للنساء. يقدم الأنشطة المتعلقة برعاية المرضى وفقًا للوائح وزارة الصحة، ونظام موظفي المستشفى الطبي، والقوانين واللوائح، وسياسات وإرشادات قسم النساء والتوليد.

الواجبات والمسؤوليات

الواجبات التشغيلية

1. يشخص ويعالج المشاكل المتعلقة بالتشريح الأنثوي، متخصصًا في:

· الولادة، القيصرية وغيرها من الولادات باستخدام الأدوات بما في ذلك الجفت واستخراج الفراغ

· حالات الحمل عالية الخطورة والإجهاض المتكرر؛ مضاعفات مثل الولادات القيصرية، المشيمة المنزاحة أو تسمم الحمل

· المتابعة قبل الولادة للحمل المعقد

· الكشف عن سرطان عنق الرحم وإدارته.

· علاج اضطرابات المسالك البولية، والاضطرابات الحوضية، والاضطرابات الهرمونية

· الرعاية وإدارة انقطاع الطمث.

· مسح بالموجات فوق الصوتية لتشوهات الجنين، المسح البعدي

2. يفحص المرضى، ويجري ويُفسر الفحوصات التشخيصية للحصول على معلومات عن الحالة الطبية ويحدد التشخيص.

3. يقدم استشارات للمرضى حول النظام الغذائي، والنظافة، والرعاية الصحية الوقائية.

4. يفحص المرضى ويحدد الفحوصات بالأشعة السينية والاختبارات المعملية السريرية حسب الحاجة.

5. يدير ويصف تدابير العلاج المحافظة مثل المضادات الحيوية، والأدوية، والكمادات.

6. يعالج ويقدم الاستشارات للنساء طوال فترة الحمل، يعطي تشخيصات قبل الولادة، يجري الولادة، يوفر فترة الاستراحة والرعاية بعد الولادة، بما في ذلك النظام الغذائي والدواء.

7. يتتبع صحة، ويعالج، كل من الأم والجنين مع تقدم الحمل.

8. يطبق الإجراءات الجراحية وينسق العمليات النسائية والتوليدية بما في ذلك الإجراءات بالمنظار وإجراءات العقم، أطفال الأنابيب، إلخ، بالتعاون مع مستشارين آخرين وأطباء التخدير.

9. يتعامل مع إصابات الولادة وأي مضاعفات بعد الجراحة.

10. يوجه الممرضات في إجراءات الرعاية قبل وبعد الجراحة؛ يدير المهدئات، يصف الأنظمة الغذائية، ويعد منطقة العمليات للمرضى.

11. يراقب حالة المرضى وتقدمهم، ويعيد تقييم العلاج حسب الضرورة.

12. يشرح الإجراءات ويناقش نتائج الاختبارات أو العلاجات الموصوفة مع المرضى وعائلاتهم.

13. يحيل المرضى إلى متخصصين طبيين أو ممارسين آخرين عند الضرورة.

رعاية المرضى

14. يعتبر سلامة المريض كأولوية أولى أثناء العمل.

15. يشمل المرضى في المناقشات المتعلقة بالإجراءات التشخيصية والإدارية المناسبة.

16. يقيم، ويخطط، وينفذ، ويقيم احتياجات رعاية المرضى.

17. يحافظ على بيئة عمل تعزز المعايير العالية لرعاية المرضى والسلوك الأخلاقي.

الامتثال للأخلاقيات الطبية

18. يضمن تنفيذ لوائح وزارة الصحة، ونظام موظفي المستشفى الطبي، والقوانين واللوائح، وسياسات وإرشادات قسم النساء والتوليد.

19. يضمن تنفيذ المفاهيم والممارسات والمعايير القياسية في مجال أمراض النساء.

20. يظهر سلوكًا مهنيًا شخصيًا واجتماعيًا مناسبًا؛ يمارس الطب بطريقة أخلاقية ويمتثل لالتزامات الطبيب.

21. يحترم آراء الزملاء المستشارين والأطباء المحيلين في إدارة مشاكل المرضى؛ يوفر الوسائل التي يمكن من خلالها مناقشة وحل الاختلافات في الرأي.

22. يعترف بحدود المهارات والمعرفة الشخصية من خلال استشارة الأطباء الآخرين بشكل مناسب أثناء رعاية المريض.

23. يظهر نمطًا من الحفاظ على المهارات السريرية والمعرفة الشخصية الحالية من خلال التعليم الطبي المستمر.

مهام أخرى

24. يستجيب للإحالات من متخصصي القسم.

25. يوفر الإشراف على متخصصي القسم، والمقيمين، والفنيين عند الحاجة.

26. يشارك في برامج تحسين الجودة المستمرة لخدمة النساء والتوليد.

27. يوفر مواد تعليمية كجزء من التطوير المهني لموظفي القسم.

28. يحضر اجتماعات قسم النساء والتوليد لمناقشة القوانين واللوائح، والعقبات في العمل، والحوادث والمضاعفات التي تمت مواجهتها، والاقتراحات لتحسين جودة الخدمة.

29. يشارك بانتظام مع موظفي النساء والتوليد الآخرين في اتخاذ القرارات المتعلقة برعاية المرضى.

30. يشارك في أنشطة تحسين الأداء التنظيمي.

31. يقبل جميع المهام الإضافية الأخرى التي يعتبرها مدير العيادة – النساء والتوليد ضرورية.