استشاري أمراض النساء والتوليد الأنثى New Mowasat Hospital

المستشار - أمراض النساء والتوليد. يخطط ويشرف ويقوم بإدارة الأنشطة لمرضى النساء. هو / هي مسؤول عن الوقاية والتشخيص وعلاج الأمراض المحددة لتشريح الأنثى مع التركيز على الصحة المتعلقة بالحمل، والجهاز التناسلي الأنثوي، والرعاية الطبية العامة للنساء. يقدم أنشطة رعاية المرضى وفقًا للوائح وزارة الصحة، وأنظمة موظفي المستشفى الطبية، والقواعد واللوائح وسياسات وإرشادات قسم أمراض النساء والتوليد.

المهام والمسؤوليات

المهام التشغيلية

1. يشخص ويعالج المشاكل المتعلقة بتشريح الأنثى، متخصصًا في:

· الولادة، والعمليات القيصرية والولادات الأخرى باستخدام الأدوات بما في ذلك الملاقط واستخراج الفراغ.

· حالات الحمل عالية الخطورة والإجهاض المتكرر؛ المضاعفات مثل الولادات القيصرية، والمشيمة المنزاحة أو تسمم الحمل.

· المتابعة قبل الولادة للحمل المعقد.

· الكشف وإدارة سرطان عنق الرحم.

· علاج اضطرابات المسالك البولية، والاضطرابات الحوضية، والاضطرابات الهرمونية.

· رعاية وإدارة انقطاع الطمث.

· فحص بالموجات فوق الصوتية لتشوهات الجنين، مسح الأبعاد.

2. يفحص المرضى، ويجري ويحلل الاختبارات التشخيصية للحصول على معلومات عن الحالة الطبية ويحدد التشخيص.

3. يقدم المشورة للمرضى بشأن النظام الغذائي، والنظافة، والرعاية الصحية الوقائية.

4. يفحص المرضى ويحدد الفحوصات بالأشعة السينية والاختبارات المخبرية السريرية حسب الحاجة.

5. يدير ويصف التدابير العلاجية التلطيفية مثل المضادات الحيوية والأدوية والكمادات.

6. يعالج ويقدم المشورة للنساء طوال فترة حملهن، ويقدم التشخيصات السابقة للولادة، ويجري الولادة، ويوفر فترة الانتعاش والرعاية بعد الولادة، بما في ذلك النظام الغذائي والأدوية.

7. يتتبع صحة كلاً من الأم والجنين مع تقدم الحمل.

8. يطبق الإجراءات الجراحية وينسق العمليات النسائية والتوليدية بما في ذلك إجراءات المنظار والخصوبة، والتلقيح الاصطناعي، إلخ، بالتعاون مع استشاريين آخرين وأطباء التخدير.

9. يتعامل مع إصابات الولادة وأي مضاعفات بعد الجراحة.

10. يوجه الممرضات في إجراءات الرعاية ما قبل وما بعد الجراحة؛ يدير المهدئات، ويصف الأنظمة الغذائية، ويعد منطقة العمليات للمرضى.

11. يراقب حالة المرضى وتقدمهم، ويعيد تقييم العلاج حسب الضرورة.

12. يشرح الإجراءات ويناقش نتائج الاختبارات أو العلاجات الموصوفة مع المرضى وعائلاتهم.

13. يحيل المرضى إلى مختص طبي أو ممارس آخر عند الضرورة.

رعاية المرضى

14. يعتبر أمان المريض هو الأولوية الأولى أثناء العمل.

15. يشمل المرضى في المناقشات المتعلقة بإجراءات التشخيص والإدارة المناسبة.

16. يقيم ويخطط وينفذ ويقيم احتياجات رعاية المرضى.

17. يحافظ على بيئة عمل تعزز المعايير العالية لرعاية المرضى والسلوك الأخلاقي.

الامتثال لأخلاقيات المهنة

18. يضمن تنفيذ لوائح وزارة الصحة، وأنظمة موظفي المستشفى الطبية، والقواعد واللوائح وسياسة وإرشادات قسم أمراض النساء والتوليد.

19. يضمن تنفيذ المفاهيم والممارسات والإجراءات القياسية في مجال أمراض النساء.

20. يظهر سلوكًا مهنيًا شخصيًا وتفاعليًا مناسبًا؛ يمارس الطب بشكل أخلاقي ويظل متسقًا مع التزامات الطبيب.

21. يحترم آراء الزملاء من الاستشاريين والأطباء المحيلين في إدارة مشاكل المرضى؛ يوفر وسائل يمكن من خلالها مناقشة وحل الاختلافات في الرأي.

22. يعترف بحدود المهارات والمعرفة الشخصية من خلال استشارة الأطباء الآخرين بشكل مناسب أثناء رعاية المريض.

23. يظهر نمط الحفاظ على المهارات السريرية الشخصية والمعرفة الحالية من خلال التعليم الطبي المستمر.

مهام أخرى

24. يستجيب للإحالات من متخصصي القسم.

25. يوفر الإشراف على متخصصي القسم، والمسجلين والفنيين عند الحاجة.

26. يشارك في برامج تحسين الجودة المستمرة لخدمة أمراض النساء والتوليد.

27. يوفر مواد تعليمية كجزء من التطوير المهني لموظفي القسم.

28. يحضر اجتماعات قسم أمراض النساء والتوليد لمناقشة القواعد واللوائح، والعقبات في العمل، والحوادث والمضاعفات التي تمت مواجهتها والاقتراحات لتحسين جودة الخدمة.

29. يشارك بانتظام مع موظفي أمراض النساء والتوليد الآخرين، في اتخاذ القرارات المتعلقة برعاية المرضى.

30. يشارك في أنشطة تحسين الأداء التنظيمي.

31. يقبل جميع المهام الإضافية الأخرى التي يعتبرها المدير السريري - أمراض النساء والتوليد ضرورية.