معالج سبا للإناث Rosewood Hotels and Resorts

تجربتنا كزملاء:

نعتقد أن العمل الاستثنائي يستحق رعاية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. يشمل ذلك:

- راتب تنافسي وحزمة مزايا

- سكن عالي الجودة للموظفين في مواقع رئيسية في قلب لوسيل واللؤلؤة

- يوم عطلة في عيد الميلاد (لأن إنجازاتك مهمة!)

- خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسيرتك المهنية

تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تزدهر فيها مهنيًا وشخصيًا بينما تبني مسيرة مهنية ذات معنى معنا.

دورك:

المهام العامة:

• تقديم التحية وتوقع احتياجات الضيوف داخل المنتجع الصحي وتجاوز توقعاتهم في كل فرصة مع أعلى مستوى من التخصيص.
• ضمان سير العمل بسلاسة في المنتجع الصحي من خلال التواصل الواضح مع الزملاء والضيوف بشأن المواعيد، والمنتجات التجارية، وتوفير خدمة سلسة طوال المنتجع الصحي.
• الحفاظ على نظافة وصحة المنتجع الصحي، ودعم الزملاء وخاصة داخل غرف العلاج التي تكون مجهزة بالكامل بجميع العناصر اللازمة لتقديم جميع العلاجات.
• أن تكون متسقًا مع تقديم غرف العلاج، والأسرة، ومناطق الأظافر من حيث الإعداد / المظهر وأن تكون جاهزة للاستخدام في جميع الأوقات وأن تكون العناصر ذات الصلة معقمة بالطريقة الصحيحة.
• أن تكون على دراية والترويج لجميع الخدمات والمنتجات داخل المنتجع الصحي، وحضور جميع الدورات التدريبية اللازمة.
• في غياب مشرف علاج المنتجع الصحي أو (مساعد) مدير المنتجع الصحي، قم بأداء الواجبات والحفاظ على المعايير لضمان سير العمل بسلاسة في المنتجع الصحي.
• العناية بشكل صحيح بالمعدات والمنتجات المستخدمة في جميع أنحاء مرفق المنتجع الصحي.
• فهم والالتزام بالمواعيد المحددة لمواعيد المنتجع الصحي.
• القدرة على مقارنة وتباين الخدمات المختلفة في القائمة.
• كن واعيًا بدور معالجي المنتجع الصحي لضمان تلبية احتياجات العمل والتعاون حسب الحاجة.
• ضمان إكمال جميع الأوراق الخاصة بالمعالجين مثل فحوصات صحة الضيوف وتحديثها، وتسجيل مبيعات المنتجات، والعمولات بدقة وفي الوقت المناسب.
• زيادة مبيعات منتجات المنتجع الصحي مع مراعاة احتياجات الضيوف وأهداف مبيعات الأقسام. زيادة إيرادات القسم لتحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل فريق الإدارة.
• كن يقظًا لفرص تحسين الخدمة والربحية داخل المنتجع الصحي.
• كن إيجابيًا داخل المنتجع الصحي ونموذجًا يحتذى به لبقية فريق المنتجع الصحي، وتعزيز التواصل الفعال الذي يجعل الضيوف يرون روح الفريق الوثيقة والبيئة الداعمة.
• كن حذرًا والالتزام بسرية الضيوف.
• أبقي مشرف علاج المنتجع الصحي، (مساعد) مدير المنتجع الصحي أو (مساعد) مدير الرفاهية على اطلاع بالمعلومات، والشكاوى، والاستفسارات التي نشأت.
• كن على دراية بالعلاجات والمنتجات التي لا تناسب الاستخدام أثناء الحمل.
• كن واعيًا وامتثل للصحة والسلامة داخل المنتجع الصحي لكلا المرفقين، والعلاجات، والمنتجات، مع الحفاظ على ذلك للضيوف والزملاء.
• تعامل مع أسئلة الضيوف ومخاوفهم بمهنية وأدب.
• استجب لطلبات الضيوف على الفور، بدقة، وبشكل مناسب.
• حافظ على منطقة العمل نظيفة وآمنة ومخزنة ومنظمة جيدًا.
• حافظ على مظهر المنتجع الصحي ونظافته.
• القدرة على العمل بدون إشراف مباشر.
• ساعد في جميع مجالات عملية المنتجع الصحي حسب توجيهات الإدارة.
• كن مرتاحًا حول الضيوف في حالة عدم ارتداء الملابس.

المسؤوليات القياسية::

• الامتثال والالتزام بسياسات شركة روزوود.
• تولي مهام أخرى بالإضافة إلى المهام المذكورة، ضمن إطار معقول.
• كن سفيرًا للعلامة التجارية في جميع الأوقات وضمان الحفاظ على نزاهة العلامة التجارية ووضوحها دائمًا.
• تقليد ثقافة الشركة، ورؤيتها، ومهمتها، وقيمها الأساسية في جميع الأوقات.
• كن واعيًا ونشطًا في أسلوب حياة المنتجع الصحي والرفاهية ونسعى لإلهام التغيير الموجه نحو الرفاهية في الآخرين.
• الحفاظ على فهم لصناعة المنتجع الصحي وفلسفة المنتجع الصحي (العاطفية، البدنية، التغذية، صحة البشرة، المجتمع).
• افهم أنه كممثل لـ Asaya سيحافظون على مظهر صحي ورياضي وموقف إيجابي.
• الحفاظ على العناية الشخصية والمظهر وفقًا للمعايير.
• الحفاظ على موقف إيجابي تجاه الضيوف وزملاء العمل والمرؤوسين وإدارة الفندق. تجنب الانخراط في القيل والقال أو أي حوار قد يقلل من الاتجاهات والأهداف الخاصة بالفندق ومجموعة الفنادق.